1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, принятие мер, направленных на выявление и устранение причин и условий, способствующих его возникновению

1.1.

Осуществление анализа, а также проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на предмет соблюдения ограничений, запретов и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции

Департамент управления делами и кадров (отдел профилактики коррупционных и иных правонарушений); организации, созданные для выполнения задач, поставленных перед Министерством здравоохранения Российской Федерации (далее соответственно - подведомственные организации, Министерство)

До 1 августа 2021 г.;

до 30 декабря 2021 г.;

до 1 августа 2022 г.;

до 30 декабря 2022 г.;

до 1 августа 2023 г.;

до 30 декабря 2023 г.

Выявить факты нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции

1.2.

Обеспечение функционирования комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

Департамент управления делами и кадров (отдел профилактики коррупционных и иных правонарушений); подведомственные организации

До 30 декабря 2021 г.;

до 30 декабря 2022 г.;

до 30 ноября 2023 г.

Рассмотреть вопросы служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Министерства (далее - гражданские служащие) и работников подведомственных организаций