2. Развитие инфраструктуры занятости и внедрение организационных и технологических инноваций с использованием цифровых и платформенных решений в целях поддержки уровня занятости населения

Разработан проект единых требований к деятельности органов службы занятости, включая типовые решения и рекомендации для повышения эффективности работы центров занятости населения, стандарт модельного центра занятости, регламенты работы центров занятости, внедрение и организационно-методическое сопровождение функционирования автоматизированных информационных систем, создание и обеспечение работы каналов связи, программа переобучения для сотрудников

Сформирована и утверждена методика расчета показателя оценки удовлетворенности соискателей и работодателей услугами СЗН

В пилотных субъектах Российской Федерации усовершенствована система анализа и прогнозирования данных о потребности предприятий в кадрах

В пилотных субъектах Российской Федерации организовано внедрение единых требований к государственным учреждениям службы занятости населения (не менее чем в 1 центре занятости населения в субъекте РФ), определены и внедрены ключевые показатели эффективности работы СЗН

Удовлетворенность соискателей услугами государственных учреждений службы занятости, в которых внедрены единые требования, составила не менее 90% (при положительном решении о развертывании)

Удовлетворенность работодателей услугами государственных учреждений службы занятости, в которых внедрены единые требования, составила не менее 90% (при положительном решении о развертывании)