1. Общие положения

1.1. При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на федеральную государственную гражданскую службу (далее - гражданская служба) в органы прокуратуры Российской Федерации, в этом контракте и приказе представителя нанимателя о назначении на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании федерального государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий) продолжительностью от одного месяца до одного года.

1.2. Испытание может устанавливаться на срок от одного до шести месяцев:

а) при назначении на должность гражданской службы гражданина, ранее проходившего государственную службу Российской Федерации;

б) при назначении гражданского служащего на должность гражданской службы в порядке перевода из другого государственного органа.

1.3. Испытание не устанавливается в случаях, предусмотренных частью 3 статьи 27 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

1.4. Цель прохождения испытания - проверка соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы, в том числе способности применить при исполнении должностных обязанностей имеющиеся у него знания и умения, что установлено должностным регламентом по замещаемой должности (далее - должностные обязанности), а также оценка его деловых, профессиональных и личных качеств.

1.5. Решение об установлении испытания в отношении гражданского служащего принимается представителем нанимателя по рапорту руководителя структурного подразделения органа прокуратуры Российской Федерации, в котором предполагается замещение гражданским служащим соответствующей должности, прокурора города или района (далее - непосредственный руководитель гражданского служащего) с учетом продолжительности срока испытания, определенного пунктами 1.1 и 1.2 настоящего Положения.

В случае если гражданский служащий возглавляет структурное подразделение органа прокуратуры Российской Федерации, непосредственным руководителем для него является государственный служащий, осуществляющий непосредственное руководство его профессиональной служебной деятельностью.

1.6. Исчисление срока испытания начинается с даты назначения на должность гражданской службы.

1.7. В срок испытания не засчитываются периоды временной нетрудоспособности гражданского служащего и другие периоды, когда он фактически не исполнял должностные обязанности.

1.8. В период прохождения испытания гражданским служащим в отношении его может осуществляться наставничество в порядке, определенном организационно-распорядительным документом Генерального прокурора Российской Федерации.

В период испытания на гражданского служащего распространяется законодательство о государственной гражданской службе Российской Федерации.