5. Руководство Управлением

5.1. Руководство Управлением осуществляет начальник Управления, который назначается на должность и освобождается от должности Генеральным директором Судебного департамента.

5.2. Начальник Управления:

5.2.1. Руководит деятельностью Управления, обеспечивает решение возложенных на Управление задач.

5.2.2. Представляет Генеральному директору Судебного департамента предложения о структуре и штатной численности Управления.

5.2.3. Разрабатывает и вносит на утверждение Генеральному директору Судебного департамента проект положения об Управлении.

5.2.4. Рассматривает предложения начальников отделов о штатной численности отделов и проекты должностных регламентов государственных гражданских служащих.

5.2.5. Представляет Генеральному директору Судебного департамента кандидатуры для назначения на должности государственных гражданских служащих Управления, исполнение должностных обязанностей которых требует допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, и иной охраняемой федеральным законом информации.

5.2.6. Распределяет полномочия по курированию отделов Управления и по решению отдельных вопросов между начальником Управления и его заместителями, а также устанавливает порядок замещения на период отсутствия отдельных руководителей Управления.

5.2.7. Утверждает положения об отделах Управления.

5.2.8. Организует мероприятия по подготовке необходимых документов для аттестации государственных гражданских служащих Управления.

5.2.9. Оценивает результативность деятельности заместителей начальника Управления, начальников отделов Управления и вносит предложения Генеральному директору Судебного департамента о направлении их на учебу для повышения квалификации.

5.2.10. Рассматривает ходатайства начальников отделов о направлении федеральных государственных гражданских служащих Управления на повышение квалификации и вносит соответствующие предложения Генеральному директору Судебного департамента.

5.2.11. Организует работу по подготовке проектов приказов и распоряжений Судебного департамента в части, касающейся работы Управления.

5.2.12. Организует планирование работы Управления.

5.2.13. Обеспечивает подведение итогов работы Управления и подготовку соответствующих отчетов.

5.2.14. Вносит Генеральному директору Судебного департамента предложения по вопросам:

совершенствования организации работы Управления и мер повышения ее эффективности;

штатных и структурных изменений в Управлении;

назначения и освобождения от должности государственных гражданских служащих Управления, присвоения им классных чинов;

командирования государственных гражданских служащих Управления в пределах Российской Федерации;

привлечения для осуществления отдельных задач Управления научных работников и специалистов сторонних организаций и учреждений.

5.2.15. Ходатайствует о поощрении государственных гражданских служащих Управления или о наложении на них дисциплинарных взысканий.

5.2.16. Рассматривает вносимые своими заместителями и начальниками отделов Управления предложения о:

совершенствовании работы отделов и мерах повышения ее эффективности;

поощрении государственных гражданских служащих отделов или применении к ним мер дисциплинарного воздействия;

освобождении от должности государственных гражданских служащих отделов;

командировании государственных гражданских служащих отделов.

5.2.17. Организует мероприятия по осуществлению контроля в рамках направлений деятельности Управления.

5.2.18. Издает распоряжения по Управлению.

5.3. Заместители начальника Управления:

5.3.1. Осуществляют оперативное управление деятельностью отделов в соответствии с распределением полномочий и контролируют выполнение возложенных на них задач.

5.3.2. Организуют разработку проектов документов, необходимых для выполнения задач и функций Управления.

5.3.3. Осуществляют координацию мероприятий, проводимых совместно с другими структурными подразделениями Судебного департамента.

5.3.4. Выполняют поручения начальника Управления.

5.3.5. Замещают на период отсутствия начальника Управления в порядке, установленном начальником Управления.

5.4. Обязанности, полномочия и ответственность руководителей, государственных гражданских служащих структурных подразделений Управления определяются положениями об отделах и должностными регламентами.