I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок формирования кадрового резерва Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству (далее - кадровый резерв Россотрудничества) и работы с ним.

2. Кадровый резерв Россотрудничества формируется в целях:

а) обеспечения равного доступа граждан Российской Федерации (далее - граждане) к федеральной государственной гражданской службе (далее - гражданская служба) в Россотрудничестве;

б) своевременного замещения должностей гражданской службы;

в) содействия формированию высокопрофессионального кадрового состава гражданской службы;

г) содействия должностному росту федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) Россотрудничества.

3. Принципами формирования кадрового резерва Россотрудничества являются:

а) добровольность включения гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв Россотрудничества;

б) гласность при формировании кадрового резерва Россотрудничества;

в) соблюдение равенства прав граждан при их включении в кадровый резерв Россотрудничества;

г) приоритетность формирования кадрового резерва Россотрудничества на конкурсной основе;

д) учет текущей и перспективной потребности в замещении должностей гражданской службы;

е) взаимосвязь должностного роста гражданских служащих с результатами оценки их профессионального уровня;

ж) персональная ответственность руководителя Россотрудничества за качество отбора гражданских служащих (граждан) для включения в кадровый резерв Россотрудничества и создание условий для должностного роста гражданских служащих;

з) объективность оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств гражданских служащих (граждан), претендующих на включение в кадровый резерв Россотрудничества, с учетом опыта их работы в федеральных государственных органах, государственных органах субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, организациях.

4. Информация о формировании кадрового резерва Россотрудничества и работе с ним размещается на сайте Россотрудничества www.rs.gov.ru (в разделе "Государственная служба") и на сайте государственной информационной системы в области государственной службы www.gossluzhba.gov.ru в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 марта 2017 г. N 256 "О федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 11, ст. 1573; 2018, N 49, ст. 7600).