IV. Подготовка аттестации

15. Для проведения первичной и очередной аттестации в Главном военном следственном управлении, военных следственных управлениях окружного звена ежегодно до 1 февраля составляются списки военнослужащих, подлежащих аттестации, и графики ее проведения.

Графики проведения аттестации утверждаются в:

Главном военном следственном управлении - председателем аттестационной комиссии;

военном следственном управлении окружного звена - руководителем соответствующего военного следственного управления окружного звена.

16. Допускается внесение изменений в графики проведения аттестации с учетом необходимости аттестации вновь прибывших военнослужащих и в других случаях путем оформления дополнений к графикам, утверждаемых в порядке, предусмотренном пунктом 15 настоящего Порядка.

17. В графике проведения аттестации указываются:

фамилия, имя, отчество (при наличии), должность аттестуемого военнослужащего;

наименование военного следственного органа;

дата проведения аттестации;

даты предыдущей аттестации военнослужащего и истечения срока контракта о прохождении военной службы;

дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов и должностные лица, ответственные за их подготовку;

непосредственный руководитель аттестуемого военнослужащего.

18. Дата проведения первичной или очередной аттестации доводится до сведения каждого аттестуемого и его непосредственного руководителя не менее чем за месяц до запланированной аттестации.

19. При назначении внеочередной аттестации всех военнослужащих военных следственных органов или отдельных их категорий кадровыми подразделениями военных следственных органов (офицером, в обязанности которого входит кадровое обеспечение деятельности соответствующего военного следственного органа) разрабатываются планы подготовки и проведения внеочередной аттестации, которые утверждаются руководителями этих органов.

20. Внеочередная аттестация при наличии оснований для ее проведения, предусмотренных подпунктом "б" пункта 6 настоящего Порядка, назначается по решению:

Председателя Следственного комитета Российской Федерации - в отношении руководителя Главного военного следственного управления, его первого заместителя и заместителей;

руководителя Главного военного следственного управления - в отношении военнослужащих военных следственных органов, за исключением своих первого заместителя и заместителей;

руководителя военного следственного управления окружного звена - в отношении подчиненных военнослужащих, за исключением своих первого заместителя и заместителей.

21. Аттестационный лист на аттестуемого военнослужащего оформляется в двух экземплярах печатным способом с помощью технических средств.

Должностное лицо, составляющее аттестационный лист, контролирует сроки проведения аттестации подчиненного военнослужащего.

Отзыв в аттестационном листе подписывают:

руководитель Главного военного следственного управления - на первого заместителя и заместителей руководителя Главного военного следственного управления;

первый заместитель руководителя Главного военного следственного управления - на руководителей военных следственных управлений окружного звена, старших помощников и помощников по особым поручениям руководителя Главного военного следственного управления, а также руководителей структурных подразделений Главного военного следственного управления, непосредственно подчиненных руководителю Главного военного следственного управления;

первый заместитель, заместители руководителя Главного военного следственного управления - на руководителей структурных подразделений Главного военного следственного управления в соответствии с распределением обязанностей;

руководители структурных подразделений Главного военного следственного управления - на подчиненных военнослужащих;

руководители военных следственных управлений окружного звена - на своих первых заместителей и заместителей;

первые заместители руководителей военных следственных управлений окружного звена - на старших помощников и помощников; руководителей военных следственных управлений окружного звена, непосредственно подчиненных руководителям военных следственных управлений окружного звена;

первые заместители, заместители руководителей военных следственных управлений окружного звена в соответствии с распределением обязанностей - на руководителей структурных подразделений военного следственного управления окружного звена и руководителей военных следственных отделов Следственного комитета по объединениям, соединениям, гарнизонам и других военных следственных отделов Следственного комитета, приравненных к следственным отделам и следственным отделениям Следственного комитета по районам, городам (далее - военные следственные отделы гарнизонного звена);

руководители структурных подразделений военных следственных управлений окружного звена - на подчиненных военнослужащих;

руководители военных следственных отделов гарнизонного звена - на подчиненных военнослужащих.

22. Аттестационный лист передается подписавшим его должностным лицом секретарю аттестационной комиссии:

при проведении первичной или очередной аттестации - не менее чем за две недели до заседания аттестационной комиссии, указанного в графике проведения аттестации;

при проведении внеочередной аттестации, назначенной в соответствии с подпунктом "а" пункта 6 настоящего Порядка, - в срок, предусмотренный планом подготовки и проведения внеочередной аттестации;

при проведении внеочередной аттестации, назначенной в соответствии с подпунктом "б" пункта 6 настоящего Порядка, - в срок, определенный должностным лицом, назначившим внеочередную аттестацию.

23. Для всесторонней оценки деловых, профессиональных и личностных качеств аттестуемого его непосредственный руководитель до составления отзыва (при необходимости) проводит с аттестуемым индивидуальную беседу по вопросам прохождения им военной службы, совершенствования профессиональной подготовки, стиля и методов его работы. При этом дается оценка деловым, профессиональным и моральным качествам, стилю и методам работы, имеющимся недостаткам, а также рассматриваются их причины и пути устранения. Аттестуемый, в свою очередь, может высказать просьбы и пожелания о дальнейшем прохождении военной службы, которые (при необходимости) заносятся в аттестационный лист.

24. В тексте отзыва на аттестуемого, излагаемого в произвольной форме, отражаются следующие сведения:

с какого времени проходит военную службу по контракту в военных следственных органах, а также в органах военной прокуратуры, занимаемые воинские должности;

с какого времени находится в подчинении у руководителя, составляющего отзыв;

об оценке служебной деятельности военнослужащего и состояния дел в подразделении (на участке работы), которым он руководит или за который отвечает;

об организованности в работе, компетентности и деловых качествах, способности качественно выполнять поставленные задачи, взять ответственность на себя, проявлять разумную инициативу, быстро ориентироваться и умело действовать в сложной (боевой) обстановке;

о направлении деятельности, в котором аттестуемый проявил наибольшие способности и достиг наилучших результатов, с указанием конкретных показателей работы;

об уровне профессиональной подготовки, знании законодательства Российской Федерации, руководящих документов, отношении к совершенствованию своих профессиональных знаний в системе юридической и военной подготовки, способности к самостоятельной учебе, умении применять полученные знания на практике, прохождении стажировок, обучении на различных факультетах переподготовки и повышения квалификации, а также в учебных заведениях по повышению квалификации;

о способности организовать взаимодействие с командованием, территориальными правоохранительными и другими государственными органами, общественностью;

о дисциплинированности, исполнительности и требовательности к себе и подчиненным; наличии поощрений и дисциплинарных взысканий за аттестационный период (в том числе и по снятым дисциплинарным взысканиям, при наличии неснятых дисциплинарных взысканий указываются причины, послужившие основанием для их наложения, а также отмечаются положительные изменения в служебной деятельности аттестуемого);

о наличии квалификационного класса, ученой степени и ученого звания, знания иностранных языков; награждении государственными наградами, почетными званиями, ведомственными медалями за весь период военной службы (службы);

о коммуникабельности, умении наладить отношения в коллективе; наличии авторитета в коллективе;

об умении хранить государственную, военную и служебную тайны;

о способности реагировать на критику и критически оценивать свою деятельность;

о чертах характера военнослужащего, индивидуально-психологических особенностях его личности, отношениях в семье, поведении в быту;

о состоянии здоровья (с обязательной ссылкой на данные последней диспансеризации или заключения военно-врачебной комиссии), работоспособности, отношении к военной службе, способности переносить большие физические и психологические нагрузки, уровне физической подготовки, наличии у членов семьи аттестуемого противопоказаний медицинского характера для его перевода в районы с неблагоприятными климатическими условиями;

о готовности и способности к прохождению военной службы в районах с неблагоприятными климатическими условиями, зонах проведения контртеррористических операций и вооруженных конфликтов;

об обеспеченности положенными видами и нормами довольствия, а также жильем;

о недостатках в служебной деятельности и устранении недостатков, отмеченных в ходе предыдущей аттестации;

о соблюдении требований Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных служащих Следственного комитета Российской Федерации;

о рекомендации предназначения военнослужащего в военное время при увольнении его с военной службы.

25. При составлении аттестационных листов на военнослужащих, занимающих воинские должности руководителей или заместителей руководителей, необходимо дополнительно отражать следующие сведения:

оценка состояния дел в военном следственном органе (подразделении);

личный вклад аттестуемого в общие результаты работы возглавляемого им органа (подразделения);

стиль и методы руководства подчиненными, умение строить с ними отношения в работе, обучать и воспитывать, проявлять чуткость и заботу о них;

примерность в выполнении служебного долга, в поведении на службе и в быту;

планирование работы, требовательность к себе и подчиненным;

иные сведения, характеризующие аттестуемого.

26. В аттестационных листах на военнослужащих, в отношении которых назначена внеочередная аттестация на основании подпункта "б" пункта 6 настоящего Порядка, также указываются обстоятельства, послужившие причиной проведения аттестации.

27. Исходя из содержания отзыва аттестационного листа делаются выводы и вырабатываются рекомендации о дальнейшем служебном предназначении аттестуемого.

Должностное лицо, подписавшее аттестационный лист, несет ответственность за объективность излагаемых в нем сведений и обоснованность сделанных выводов и рекомендаций.

28. Выводы и рекомендации могут быть основными и дополнительными.

К основным относятся выводы:

о соответствии занимаемой воинской должности;

о неполном соответствии занимаемой воинской должности;

о несоответствии занимаемой воинской должности.

В качестве дополнительных могут быть указаны следующие выводы и рекомендации:

о выдвижении к назначению на высшую воинскую должность в порядке продвижения по службе;

о назначении военнослужащего на равную воинскую должность с указанием ее наименования и причин перемещения;

о зачислении в кадровый резерв для выдвижения на высшую должность с указанием рекомендуемой должности;

о направлении с целью повышения квалификации на учебу (курсы или стажировку);

о присвоении очередного воинского звания досрочно и (или) о присвоении воинского звания на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного штатом для занимаемой воинской должности;

о поощрении;

о представлении к награждению государственной наградой Российской Федерации;

об освобождении от занимаемой воинской должности или (и) назначении на иную воинскую должность;

об увольнении с военной службы в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации он подлежит аттестации;

о предназначении военнослужащего в военное время.

29. При необходимости в выводе или рекомендациях могут быть отражены недостатки по службе и в поведении аттестуемого, которые необходимо устранить.

При ограниченной способности военнослужащего исполнять служебные обязанности по состоянию здоровья соответствующие данные отражаются в выводах аттестации.

Выводы по отзыву излагаются в разделе I аттестационного листа.

30. Содержание отзыва доводится до сведения аттестуемого, о чем оформляется лист беседы с аттестуемым военнослужащим (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку), который направляется вместе с аттестационным листом на рассмотрение аттестационной комиссии.

31. Аттестуемый вправе выразить несогласие с содержанием отзыва, о чем делается соответствующая запись в листе беседы, и представить дополнительные сведения о своей служебной деятельности (за аттестуемый период) до рассмотрения отзыва аттестационной комиссией, а также подать заявление о своем желании присутствовать на ее заседании и дать пояснения. Руководитель, составляющий отзыв, вправе дать аттестуемому военнослужащему письменный ответ на заявленные им замечания до представления аттестационного листа в аттестационную комиссию. Письменные возражения военнослужащего о несогласии с содержанием отзыва, данные ему ответы и прилагаемые в связи с этим материалы направляются вместе с аттестационным листом на рассмотрение аттестационной комиссии.