Субъект РФ вправе установить после 07.11.2021 дополнительные нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. (Указ Президента РФ от 20.10.2021 N 595).
Статистическая отчетность представляется в форме электронного документа, подписанного ЭЦП. При этом в отношении респондентов - СМП указанное правило применяется с 1 января 2022 г.
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2021 год" (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)

КонсультантПлюс: примечание.

Внимание!

В связи с тем, что 31 декабря 2021 г. (пятница) в 2021 г. является выходным днем, последний день срока уплаты 1/12 суммы платежа по дополнительным взносам на накопительную пенсию и взносам работодателя переходит на первый рабочий день 2022 г. (10.01.2022).

Для субъектов МСП, которые включены в реестр МСП и вели деятельность в пострадавших отраслях, на основании пп. "а", пп. "б", пп. "в" п. 1 Постановления Правительства РФ от 02.04.2020 N 409:

- срок уплаты 1/12 суммы платежа по дополнительным взносам на накопительную пенсию и взносам работодателя за май 2020 г., за июль 2020 г.

Для субъектов МСП, осуществляющих отдельные виды деятельности, на основании пп. "г" п. 1 Постановления Правительства РФ от 02.04.2020 N 409:

- срок уплаты 1/12 суммы платежа по дополнительным взносам на накопительную пенсию и взносам работодателя за март 2020 г.

Установлены на 2022 год квота и резерв квоты РФ на выдачу иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешений на временное проживание в РФ

Установлены на 2022 год:

- квота на выдачу иностранным гражданам и лицам без гражданства 18955 разрешений на временное проживание в РФ с распределением по субъектам РФ;

- резерв квоты РФ на выдачу иностранным гражданам и лицам без гражданства 5685 разрешений на временное проживание в РФ.

(Распоряжение Правительства РФ от 11.10.2021 N 2856-р)
31 ДЕКАБРЯ Утверждены на 2022 год квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в РФ на основании визы для трудовой деятельности и разрешений на работу