ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ

Утверждены новые положения о проведении Всероссийских конкурсов в области охраны труда

Приказ Минтруда России от 05.06.2026 N 244
"О проведении Всероссийских конкурсов в области охраны труда"

Приказом утверждены:

Положение о Всероссийском конкурсе "Лучший специалист по охране труда";

Положение о Всероссийском конкурсе "Лучший орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда";

Положение о Всероссийском конкурсе "Лучшие цифровые решения по охране труда";

Положение о Всероссийском конкурсе "Лучшая бюджетная организация в области охраны труда";

Положение о Всероссийском конкурсе "Лучшая организация крупного бизнеса в области охраны труда";

Положение о Всероссийском конкурсе "Лучшая организация малого и среднего бизнеса в области охраны труда";

состав конкурсной комиссии по проведению Всероссийских конкурсов в области охраны труда.

Установлено, что Всероссийские конкурсы в области охраны труда проводятся ежегодно.

Признан утратившим силу приказ Минтруда от 4 июня 2025 г. N 351 "О проведении Всероссийских конкурсов в области охраны труда".

Приостановлено действие отдельных положений Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности на 2025 - 2027 годы

"Дополнительное соглашение N 29 к "Федеральному отраслевому соглашению по угольной промышленности Российской Федерации на 2025 - 2027 годы"
(утв. Российским независимым профсоюзом работников угольной промышленности, Ассоциацией Общероссийское отраслевое объединение работодателей угольной промышленности 16.06.2026)

Дополнительным соглашением на период с 01.07.2026 до 30.04.2027 приостановлено действие ряда положений ФОС, касающихся оплаты труда работников данной отрасли и осуществления социальных выплат.

Также допсоглашением устанавливается порядок выплаты единовременного вознаграждения в размере 15% среднемесячного заработка за каждый полный год работы в угольной промышленности при увольнении из организации.