ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ
До 1 сентября 2032 года продлевается срок действия правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных постановлением Правительства от 24 декабря 2021 года N 2464
Постановление Правительства РФ от 30.06.2026 N 805
"О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. N 2464"
Кроме этого, внесенными в Постановление N 2464 изменениями, в частности:
установлено, что для работников, направляемых частным агентством занятости к физическому лицу (юридическому лицу), не являющемуся работодателем таких работников, инструктажи по охране труда проводятся указанным физическим лицом (юридическим лицом);
определены особенности организации внепланового обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;
для работников, впервые начавших трудовую деятельность, допущенных к выполнению работ повышенной опасности, закреплена необходимость проведения повторного инструктажа по охране труда не реже одного раза в 3 месяца в течение первого года работы;
скорректированы категории работников, которые подлежат обучению требованиям охраны труда;
в новой редакции изложены примерные перечни тем теоретических и практических занятий для формирования программ обучения по оказанию первой помощи пострадавшим.
Предусмотрены и иные изменения.
Настоящее постановление вступает в силу с 31 августа 2026 года.
Работодателям организаций машиностроительного комплекса предлагается присоединиться к Отраслевому соглашению по машиностроительному комплексу Российской Федерации на 2026 - 2028 годы
<Письмо> Минтруда России от 15.06.2026 N 14-4/10/В-9892
<О присоединении к Отраслевому соглашению по машиностроительному комплексу Российской Федерации на 2026 - 2028 годы>
Соглашение размещено на официальном сайте Минтруда России в сети "Интернет" (www.mintrud.gov.ru).
Если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения в Минтруд России работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, не будет представлен мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.
Работодателям организаций промышленности обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии предлагается присоединиться к Отраслевому соглашению по промышленности обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии Российской Федерации на 2026 - 2028 годы
<Письмо> Минтруда России от 15.06.2026 N 14-4/10/В-9894
<О присоединении к Отраслевому соглашению по промышленности обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии Российской Федерации на 2026 - 2028 годы>
Соглашение размещено на официальном сайте Минтруда России в сети "Интернет" (www.mintrud.gov.ru).
Если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения в Минтруд России работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, не будет представлен мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2026 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875