II. Режим службы (работы)

6. Служебное (рабочее) время - время, в течение которого гражданский служащий (работник) Министерства в соответствии со Служебным распорядком и условиями служебного контракта (трудового договора) должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному (рабочему) времени.

7. Режим служебного (рабочего) времени для гражданского служащего (работника) Министерства предусматривает пятидневную служебную (рабочую) неделю с двумя выходными днями - суббота и воскресенье.

8. Нормальная продолжительность служебного (рабочего) времени для гражданского служащего (работника) Министерства не может превышать 40 часов в неделю. Время начала и окончания служебного (рабочего) дня гражданского служащего (работника) Министерства устанавливается с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, в пятницу - с 9 часов 00 минут до 16 часов 45 минут.

Гражданскому служащему (работнику) Министерства предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью 45 минут, который в служебное (рабочее) время не включается.

9. Продолжительность служебного (рабочего) дня гражданского служащего (работника) Министерства, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, сокращается на один час.

При совпадении выходного и праздничного дней перенос выходного дня осуществляется в соответствии с трудовым законодательством.

10. По соглашению между гражданским служащим (работником) Министерства и представителем нанимателя могут быть изменены начало и окончание служебного (рабочего) времени, установлен неполный служебный (рабочий) день или неполная служебная (рабочая) неделя, о чем издается соответствующий приказ Министерства и вносится изменение в служебный контракт (трудовой договор). Оплата труда при неполном служебном (рабочем) времени, установленном по соглашению сторон служебного контракта (трудового договора), производится пропорционально времени фактического исполнения должностных обязанностей.

10(1). В соответствии с частью 3 статьи 45 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы ведущей, старшей, младшей групп, и работников ненормированный служебный (рабочий) день устанавливается в соответствии с перечнем должностей федеральной государственной гражданской службы Министерства финансов Российской Федерации и должностей, не являющихся должностями федеральной государственной гражданской службы Министерства финансов Российской Федерации, при замещении которых устанавливается ненормированный служебный (рабочий) день, согласно приложению к Служебному распорядку.

(п. 10(1) введен Приказом Минфина России от 18.07.2025 N 94н)

11. В исключительных случаях для выполнения особо важных поручений отдельные гражданские служащие (работники) Министерства могут быть привлечены к исполнению должностных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации и трудовым законодательством.

11(1). В соответствии с главой 49.1 Трудового кодекса Российской Федерации по соглашению между работником и работодателем на основании заявления работника допускается установление дистанционного (удаленного) режима работы. Трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору может предусматриваться выполнение работником трудовой функции дистанционно на постоянной основе (в течение срока действия трудового договора) либо временно (непрерывно в течение определенного трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору срока, не превышающего шести месяцев, либо периодически при условии чередования периодов выполнения работником трудовой функции дистанционно и периодов выполнения им трудовой функции на стационарном рабочем месте).

Работникам, осуществляющим работу дистанционно, рабочее время устанавливается в соответствии с пунктами 7 - 11 Служебного распорядка.

(п. 11(1) введен Приказом Минфина России от 18.07.2025 N 94н)

12. Для учета служебного (рабочего) времени гражданских служащих (работников) ведется табель учета рабочего времени.