МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 29 июля 2020 г. N 467

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИК
РАСЧЕТА ОТДЕЛЬНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА
"СИСТЕМНЫЕ МЕРЫ ПО ПОВЫШЕНИЮ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА",
ВХОДЯЩЕГО В СТРУКТУРУ НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА
"ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА И ПОДДЕРЖКА ЗАНЯТОСТИ"

В целях реализации федерального проекта "Системные меры по повышению производительности труда", входящего в структуру национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", а также мониторинга его целевых показателей приказываю:

1. Утвердить:

Методику расчета показателя "Доля участников программы обучения управленческим навыкам для повышения производительности труда, удовлетворенных программой обучения" (приложение N 1).

Методику расчета показателя "Удовлетворенность пользователей отработкой заявок по снижению административно-правовых барьеров" (приложение N 2).

Методику расчета показателя "Разработан перечень нормативных правовых актов, подлежащих изменению в целях повышения производительности труда" (приложение N 3).

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра Засельского П.В.

Министр

М.Г.РЕШЕТНИКОВ

Приказ Минэкономразвития России от 29.07.2020 N 467 "Об утверждении методик расчета отдельных показателей федерального проекта "Системные меры по повышению производительности труда", входящего в структуру национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" (вместе с "Методикой расчета показателя "Доля участников программы обучения управленческим навыкам для повышения производительности труда, удовлетворенных программой обучения", "Методикой расчета показателя "Удовлетворенность пользователей отработкой заявок по снижению административно-правовых барьеров", "Методикой расчета показателя "Разработан перечень нормативных правовых актов, подлежащих изменению в целях повышения производительности труда") Приложение N 1. Методика расчета показателя "Доля участников программы обучения управленческим навыкам для повышения производительности труда, удовлетворенных программой обучения"