Приложение N 11 Формализованный отчет гражданского служащего, в отношении которого осуществлялось наставничество, о процессе прохождения наставничества и работе наставника
ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО, В ОТНОШЕНИИ КОТОРОГО ОСУЩЕСТВЛЯЛОСЬ
НАСТАВНИЧЕСТВО, О ПРОЦЕССЕ ПРОХОЖДЕНИЯ НАСТАВНИЧЕСТВА
И РАБОТЕ НАСТАВНИКА
гражданского служащего, в отношении которого осуществлялось
наставничество, о процессе прохождения наставничества
и работе наставника
Уважаемый сотрудник!
Предлагаем Вам принять участие в оценке наставничества в
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование государственного органа)
___________________________________________________________________________
(Ваши Ф.И.О.)
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О. наставника)
Ваши ответы помогут при выявлении наиболее типичных трудностей, с
которыми сталкивается сотрудник на новом месте работы. В результате ваших
искренних ответов на вопросы этой анкеты будут определены лучшие
наставники, а также выявлены проблемы адаптации сотрудников в процессе
наставничества, на которые руководителям структурных подразделений следует
обратить внимание, что в конечном итоге поможет быстрее освоиться на новом
рабочем месте не только Вам, но и будущим новичкам.
Используя шкалу от 1 до 10 (где 10 - максимальная оценка, 1 -
минимальная оценка) проведите оценку по нижеследующим параметрам.
8. Какой из перечисленных или иных использованных методов обучения Вы
считаете наиболее эффективным и почему?
___________________________________________________________________________
______________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
______________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
______________________________________________________________________
9. Какие наиболее важные, на Ваш взгляд, знания и умения для успешного
выполнения должностных обязанностей Вам удалось освоить благодаря
прохождению наставничества?
___________________________________________________________________________
______________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
______________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
______________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
______________________________________________________________________
10. Кто из коллег Вашего отдела, кроме наставника, особенно помог Вам в
период адаптации?
___________________________________________________________________________
______________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
______________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
______________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
11. Какой из аспектов адаптации показался Вам наиболее сложным?
___________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
12. Кратко опишите Ваши предложения и общие впечатления от работы с
наставником:
___________________________________________________________________________
______________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
______________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
______________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
______________________________________________________________________
___________________________________ ___________ _____________________
(наименование должности наставника) (подпись) (расшифровка подписи)
____ ____________ 20__ г.
С отчетом
ознакомлен(а) ________________________ ____________ ___________________
(фамилия, инициалы) (подпись (дата ознакомления)
наставника)
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875