Приложение

к приказу Федеральной службы

по регулированию алкогольного рынка

от 2 марта 2020 г. N 79

ПОЛОЖЕНИЕ
О МЕДАЛИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
АЛКОГОЛЬНОГО РЫНКА "ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ СЛУЖБУ"

1. Медаль Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка "За безупречную службу" (далее - медаль "За безупречную службу") является ведомственной наградой Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка (далее - Служба).

2. Медалью "За безупречную службу" награждаются государственные гражданские служащие, работники центрального аппарата и территориальных органов Службы (далее - работники) за безупречную службу (работу) и имеющие стаж работы в Службе 10, 15 и 20 лет (в календарном исчислении).

3. Медаль "За безупречную службу" имеет три степени. Высшая степень - I степень. Награждение медалью производится последовательно: III степень, II степень и I степень. Награждение работников наградой более высокой степени не допускается без получения награды предыдущей степени.

4. Награждение медалью "За безупречную службу" производится: за 10 лет безупречной службы - медалью III степени; за 15 лет безупречной службы - медалью II степени; за 20 лет безупречной службы - медалью I степени.

5. Ходатайство о награждении медалью "За безупречную службу" инициируют:

а) заместитель руководителя Службы - в отношении работников структурных подразделений центрального аппарата Службы, деятельность и работу которых он координирует и контролирует;

б) начальник структурного подразделения центрального аппарата Службы, находящийся в непосредственном подчинении руководителя Службы, - в отношении работников структурного подразделения центрального аппарата Службы, находящегося в непосредственном подчинении руководителя Службы;

в) руководитель территориального органа Службы - в отношении работников территориального органа Службы.

6. Для рассмотрения вопроса о награждении работника медалью "За безупречную службу" инициатор ходатайства о награждении работника медалью "За безупречную службу" (далее - инициатор ходатайства о награждении) представляет в Комиссию Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка по рассмотрению материалов о представлении предложений к награждению государственными наградами Российской Федерации, Почетной грамотой Президента Российской Федерации, Почетной грамотой Правительства Российской Федерации, к поощрению в виде объявления благодарности Президента Российской Федерации, объявления благодарности Правительства Российской Федерации, награждению ведомственным знаком отличия Министерства финансов Российской Федерации, Почетной грамотой и Благодарностью Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, знаком отличия Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка "Почетный наставник" (далее - Комиссия) следующие документы:

а) ходатайство о награждении медалью "За безупречную службу", на имя руководителя Службы, подписанное инициатором ходатайства о награждении, с указанием заслуг работника;

б) представление к награждению медалью "За безупречную службу", подписанное инициатором ходатайства о награждении (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Положению).

7. Представление к награждению медалью "За безупречную службу" работников, в отношении которых возбуждено уголовное дело, имеющих неснятую (непогашенную) судимость, неснятые дисциплинарные взыскания, неснятые взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в отношении которых проводится служебная проверка, не допускается.

8. Комиссия, в течение 40 календарных дней рассматривает документы, указанные в пункте 6 настоящего Положения, и выносит заключение о возможности награждения работника медалью "За безупречную службу" (далее - заключение Комиссии).

В случае наличия в документах, указанных в пункте 6 настоящего Положения, недостоверной информации они возвращаются инициатору ходатайства о награждении.

9. Руководитель Службы, в течение 30 календарных дней со дня получения заключения Комиссии принимает решение о награждении работника медалью "За безупречную службу" или об отказе в награждении работника медалью "За безупречную службу".

10. В случае принятия руководителем Службы решения об отказе в награждении работника медалью "За безупречную службу" документы, указанные в пункте 6 настоящего Положения, возвращаются инициатору ходатайства о награждении медалью "За безупречную службу", с указанием причины отказа.

11. Решение о награждении медалью "За безупречную службу" заместителей руководителя Службы, советников руководителя Службы, помощников руководителя Службы, начальников структурных подразделений, находящихся в непосредственном подчинении руководителя Службы, руководителей территориальных органов Службы принимается руководителем Службы.

12. Решение о награждении медалью "За безупречную службу" оформляется приказом Службы.

13. Повторное представление к награждению медалью "За безупречную службу" работника, в отношении которого руководителем Службы принято решение об отказе в награждении медалью "За безупречную службу", возможно не ранее чем через год со дня принятия указанного решения.

14. Вручение медали "За безупречную службу" работнику производится руководителем Службы в торжественной обстановке. По поручению руководителя Службы медаль "За безупречную службу" могут вручать заместители руководителя Службы, руководители структурных подразделений Службы, руководители и заместители руководителей территориальных органов Службы.

15. Повторное награждение медалью "За безупречную службу" одной и той же степени не допускается.

16. Описание медалей "За безупречную службу" I, II, III степеней приведено в приложении N 2 к настоящему Положению.

17. Рисунки медалей "За безупречную службу" I, II, III степеней приведены в приложении N 3 к настоящему Положению.

18. Одновременно с вручением медали "За безупречную службу" работник получает удостоверение, подтверждающее право на ношение медали "За безупречную службу" (рекомендуемый образец приведен в приложении N 4 к настоящему Положению).

19. В трудовую книжку работника вносится запись о награждении его медалью "За безупречную службу".

20. При утрате медали "За безупречную службу" ее дубликат не выдается.