1.3. Невыплата или неполная выплата зарплаты за период, объявленный нерабочими днями

Условия

Ответственность

Основание

Частичная невыплата зарплаты свыше 3 месяцев, совершенная из личной заинтересованности руководителем организации (обособленного подразделения), работодателем - физическим лицом

- штраф в размере до 120 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 1 года;

- лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 1 года;

- принудительные работы на срок до 2 лет;

- лишение свободы на срок до 1 года

ч. 1 ст. 145.1 УК РФ

Полная невыплата зарплаты свыше 2 месяцев или выплата зарплаты свыше 2 месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ, совершенные из личной заинтересованности руководителем организации (обособленного подразделения), работодателем - физическим лицом

- штраф в размере от 100 тысяч до 500 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 3 лет;

- принудительные работы на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового;

- лишение свободы на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового

ч. 2 ст. 145.1 УК РФ

Совершение деяний, предусмотренных ч. 1, ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, если они повлекли тяжкие последствия

- штраф в размере от 200 тысяч до 500 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от 1 года до 3 лет;

- лишение свободы на срок от 2 до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 5 лет или без такового

ч. 3 ст. 145.1 УК РФ

Если действия по невыплате или неполной выплате зарплаты в установленный срок не содержат уголовно наказуемого деяния

предупреждение:

- для должностных лиц;

- для ИП;

- для юрлиц

ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ

административный штраф:

- для должностных лиц - от 10 тысяч до 20 тысяч рублей;

- для ИП - от 1 тысячи до 5 тысяч рублей;

- для юрлиц - от 30 тысяч до 50 тысяч рублей

Совершение правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение

административный штраф:

- для должностных лиц - от 20 тысяч до 30 тысяч рублей;

- для ИП - от 10 тысяч до 30 тысяч рублей;

- для юрлиц - от 50 тысяч до 100 тысяч рублей

ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ

дисквалификация для должностных лиц на срок от 1 до 3 лет

Также нормативные акты предусматривают:

- дисциплинарную ответственность руководителя и/или иного виновного должностного лица (ст. 192, ст. 195 Трудового кодекса РФ);

- выплату компенсации (ст. 236 Трудового кодекса РФ);

- индексацию недоплаченных сумм (ст. 134 Трудового кодекса РФ, ст. 208 ГПК РФ,

абз. 3 п. 55 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2);

- компенсацию морального вреда (ст. 237 Трудового кодекса РФ);