XI. Контроль за выполнением Соглашения

73. Стороны обязуются:

73.1. Проводить не реже одного раза в год заседания постоянно действующей Отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) с предоставлением каждой Стороной своевременной информации о выполнении Соглашения.

73.2. Освещать в средствах информации результаты выполнения Соглашения и коллективных договоров Организаций.

74. Стороны признают, что контрольные функции за выполнением Соглашения осуществляют также соответствующие органы по труду, органы ПРОФАВИА и работодателей, которые вправе обратиться по существу вопроса к представителям Сторон Соглашения или в Комиссию.

75. При невыполнении обязательств Соглашения:

75.1. В рамках Комиссии проводятся взаимные консультации по существу представленной информации, готовятся предложения по исправлению создавшегося положения и представляются Сторонам Соглашения.

75.2. Соответствующие органы Сторон направляют представление работодателю об устранении этих нарушений, которое им рассматривается в недельный срок с последующим письменным информированием другой Стороны о принятых мерах.

75.3. В случае отказа устранить эти нарушения или недостижения соглашения в указанный срок, разногласия рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

76. В случае невозможности реализации по причинам экономического, технологического, организационного характера отдельных положений настоящего Соглашения работодатель и выборный орган первичной профсоюзной общественной организации вправе обратиться в письменной форме в Комиссию с мотивированным предложением о временном приостановлении действия отдельных положений Соглашения в отношении данного работодателя.

Работодатель обязан представить в Комиссию:

- мотивированное предложение с обоснованием конкретных причин невозможности выполнения положения (нормы) Соглашения в установленный срок и/или в полном объеме;

- перечень мер по обеспечению выполнения положения (нормы) в дальнейшем;

- протокол консультаций Работодателя с выборным органом первичной профсоюзной общественной организации.

Комиссия обязана в месячный срок рассмотреть представленное обращение. По результатам рассмотрения обращения Комиссия может принять соответствующее решение о временном приостановлении действия отдельных положений Соглашения в отношении данного работодателя.

77. Толкование применения норм настоящего Соглашения осуществляется руководством Минпромторга России, ОООР "СоюзМаш России" и ПРОФАВИА, оформляется совместным решением не позднее 10 дней с момента поступления соответствующего запроса.