Приложение

к приказу ФССП России

от 13.03.2020 N 185

ПРАВИЛА
ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ПОСОБИЙ, УКАЗАННЫХ В ЧАСТЯХ 2 И 4
СТАТЬИ 12 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 30.12.2012 N 283-ФЗ
"О СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ СОТРУДНИКАМ НЕКОТОРЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ",
А ТАКЖЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ, УКАЗАННОЙ
В ЧАСТИ 5 СТАТЬИ 12 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 30.12.2012
N 283-ФЗ "О СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ СОТРУДНИКАМ НЕКОТОРЫХ
ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ И ВНЕСЕНИИ
ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ", СОТРУДНИКАМ ОРГАНОВ
ПРИНУДИТЕЛЬНОГО ИСПОЛНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ ИЛИ ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ

1. Настоящие Правила определяют порядок осуществления выплат единовременных пособий, указанных в частях 2 и 4 статьи 12 Федерального закона от 30.12.2012 N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), а также ежемесячной денежной компенсации, указанной в части 5 статьи 12 Федерального закона, сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации или членам их семей в целях возмещения вреда, причиненного:

при исполнении должностных обязанностей в течение установленного распорядком дня служебного времени или если это вызвано служебной необходимостью;

при выполнении приказов и распоряжений руководителей органов принудительного исполнения Российской Федерации (далее - органы принудительного исполнения);

во время участия в соревнованиях и других служебно-оперативных мероприятиях, проводимых в соответствии с планами, утвержденными руководителем органа принудительного исполнения;

во время следования к месту службы (командировки) и обратно, нахождении в служебной командировке.

2. В соответствии с частями 2 и 4 статьи 12 Федерального закона от 30.12.2012 N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) сотрудникам органов принудительного исполнения или членам их семей выплачивается единовременное пособие в случаях:

гибели (смерти) сотрудника органов принудительного исполнения вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации (далее - единовременное пособие в случае гибели (смерти) сотрудника);

смерти гражданина Российской Федерации, наступившей в течение одного года после увольнения со службы в органах принудительного исполнения, вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах принудительного исполнения, исключивших возможность дальнейшего прохождения службы в органах принудительного исполнения (далее - единовременное пособие в случае смерти гражданина Российской Федерации);

получения сотрудником в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в органах принудительного исполнения (далее - единовременное пособие в случае увечья или иного повреждения здоровья сотрудника).

3. В соответствии с частью 5 статьи 12 Федерального закона при установлении гражданину Российской Федерации, уволенному со службы в органах принудительного исполнения, инвалидности вследствие военной травмы, полученной в связи с выполнением своих служебных обязанностей и исключившей возможность дальнейшего прохождения службы в органах принудительного исполнения, выплачивается ежемесячная денежная компенсация (далее - ежемесячная денежная компенсация).

4. В случае наступления событий, указанных в пункте 2 настоящих Правил, назначается и проводится служебная проверка. О результатах проверки в течение 10 календарных дней со дня завершения служебной проверки кадровым подразделением органа принудительного исполнения (далее - кадровое подразделение) письменно уведомляются лица, имеющие право на получение единовременного пособия в случае гибели (смерти) сотрудника, гражданина Российской Федерации.

5. Для реализации настоящих Правил в органах принудительного исполнения создаются постоянно действующие комиссии (далее - комиссия).

Количество членов комиссии должно составлять не менее пяти человек. В состав комиссии входят: председатель, заместитель председателя, секретарь, члены комиссии.

Делопроизводство комиссии обеспечивается секретарем.

Комиссия рассматривает материалы по вопросам выплат единовременных пособий в случае гибели (смерти) сотрудника, гражданина Российской Федерации, ежемесячной денежной компенсации сотрудникам, а также членам их семей и иждивенцам.

6. Члены семьи, законные представители для рассмотрения вопроса о выплате единовременного пособия в случае гибели (смерти) сотрудника, гражданина Российской Федерации, увечья или иного повреждения здоровья сотрудника подают письменное заявление на имя руководителя органа принудительного исполнения, в котором сотрудник проходил службу (замещал последнюю должность).

7. Сбор, проверка, оформление и представление в комиссию необходимых документов осуществляются кадровым подразделением в течение 30 календарных дней после дня поступления заявления, предусмотренного пунктом 6 настоящих Правил.

8. Утратил силу. - Приказ ФССП России от 15.10.2025 N 566.

9. Комиссия рассматривает представленные документы в течение 20 календарных дней с даты их поступления.

Подготовка вопросов и материалов к рассмотрению комиссией, а также доведение ее решений до подразделений органов принудительного исполнения возлагаются на секретаря комиссии. Решение комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов и оформляется протоколом, который хранится в кадровом подразделении. Комиссия правомочна принимать решения, если в рассмотрении заявления участвует не менее трех четвертей состава комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии. Секретарь комиссии не обладает правом голоса.

10. По результатам рассмотрения документов комиссией принимается мотивированное решение об осуществлении выплат, указанных в пунктах 2 и 3 настоящих Правил (далее - выплата), или об отказе в их осуществлении либо о необходимости представления дополнительных документов.

Решение об отказе в осуществлении выплаты принимается комиссией при отсутствии обстоятельств, указанных в пунктах 2 и 3 настоящих Правил.

11. О решении, принятом комиссией (о выплате, об отказе в выплате или представлении дополнительных документов), заинтересованные лица уведомляются письменно в течение 7 календарных дней со дня вынесения решения комиссией.

Уведомление о принятии указанного решения комиссией направляет секретарь комиссии.

12. На основании решения комиссии об осуществлении выплаты в течение 10 календарных дней с даты вынесения такого решения издается приказ руководителя органа принудительного исполнения об осуществлении выплаты.

13. Выплаты производятся финансовым подразделением (бухгалтерией) органа принудительного исполнения по месту прохождения службы сотрудника (по месту, в котором сотрудник проходил службу (замещал последнюю должность) в срок до 30 календарных дней со дня получения комиссией документов, необходимых для принятия решения о выплате. Расчеты могут производиться наличными деньгами или в безналичном порядке по выбору лица, имеющего право на выплату. Перевод денежных средств осуществляется по территории Российской Федерации.

14. Расходы на осуществление выплат производятся за счет лимитов бюджетных обязательств, установленных органу принудительного исполнения, в котором сотрудник проходил службу (замещал последнюю должность), на соответствующие цели.

15. Для рассмотрения вопроса о выплате единовременного пособия в случае гибели (смерти) сотрудника в комиссию представляются:

заявление о выплате единовременного пособия от членов семьи, законных представителей (несовершеннолетние дети включаются в заявление супруги (супруга), законного представителя), предусмотренное пунктом 6 настоящих Правил;

копия приказа (выписка из приказа) об увольнении в связи с гибелью (смертью) сотрудника;

копия заключения служебной проверки обстоятельств гибели (смерти) сотрудника и их причинно-следственной связи с выполнением служебных обязанностей;

заключение военно-врачебной комиссии (далее - ВВК) о причинной связи увечья, иного повреждения здоровья, заболевания, приведшего к гибели (смерти) сотрудника, при исполнении служебных обязанностей, вынесенное с формулировкой "травма" либо "заболевание получено в период службы";

копия свидетельства о смерти сотрудника;

копия свидетельства о рождении погибшего (умершего) сотрудника;

копия свидетельства о браке (о разводе);

копии свидетельств о рождении детей;

справка кадрового подразделения, содержащая сведения об иждивенцах;

копия документа об установлении инвалидности детям сотрудника старше 18 лет, ставшим инвалидами до достижения ими возраста 18 лет;

справка из образовательной организации, подтверждающая факт обучения детей сотрудника на момент его гибели (смерти) (для детей в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных организациях по очной форме обучения).

16. Для рассмотрения вопроса о выплате единовременного пособия в случае смерти гражданина Российской Федерации в комиссию представляются:

заявление о выплате единовременного пособия от членов семьи, законных представителей (несовершеннолетние дети включаются в заявление супруги (супруга), законного представителя), предусмотренное пунктом 6 настоящих Правил;

копия приказа (выписка из приказа) об увольнении со службы по состоянию здоровья;

заключение ВВК о причинной связи увечья, иного повреждения здоровья либо заболевания (далее - травма), полученного в связи с выполнением служебных обязанностей, исключивших возможность дальнейшего прохождения службы в органах принудительного исполнения и приведших к смерти гражданина, вынесенное с формулировкой "травма" либо "заболевание получено в период службы";

копия свидетельства о рождении умершего гражданина Российской Федерации;

копия свидетельства о смерти гражданина Российской Федерации;

копия свидетельства о браке (о разводе);

копии свидетельств о рождении детей;

справка (сведения) об иждивенцах;

справка из образовательной организации, подтверждающая факт обучения детей гражданина Российской Федерации на момент его смерти (для детей в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных организациях по очной форме обучения);

копия документа об установлении инвалидности детям гражданина Российской Федерации старше 18 лет, ставшими инвалидами до достижения ими возраста 18 лет.

17. Выплата единовременного пособия членам семьи сотрудника, гражданина Российской Федерации и лицам, находившимся на его иждивении, производится в равных долях.

18. Для рассмотрения вопроса о выплате единовременного пособия в случае получения травмы в комиссию представляются:

заявление о выплате единовременного пособия;

копия заключения служебной проверки по факту получения сотрудником травмы в связи с выполнением служебных обязанностей или другие документы, подтверждающие факт получения сотрудником травмы в связи с выполнением служебных обязанностей (справка о травме, акт об обстоятельствах получения ранения, контузии, травмы, увечья, справка об обстоятельствах ранения, контузии, травмы, увечья, решение суда);

копия приказа (выписка из приказа) об увольнении сотрудника со службы по болезни или по состоянию здоровья;

заключение ВВК о категории годности сотрудника к службе с формулировкой "ограниченно годен к службе в органах принудительного исполнения" или "не годен к службе в органах принудительного исполнения" в связи с установлением причинной связи получения травмы с выполнением служебных обязанностей;

справка ВВК для оформления документов на выплату единовременного пособия.

19. Для рассмотрения вопроса о выплате ежемесячной денежной компенсации в комиссию представляются:

заявление гражданина Российской Федерации, уволенного со службы в органах принудительного исполнения вследствие травмы, о выплате ежемесячной денежной компенсации;

копия заключения служебной проверки по факту получения сотрудником военной травмы;

копия приказа (выписка из приказа) об увольнении по болезни либо по состоянию здоровья;

заключение ВВК о категории годности сотрудника к службе с формулировкой "ограниченно годен к службе в органах принудительного исполнения" или "не годен к службе в органах принудительного исполнения" в связи с установлением причинной связи получения травмы с выполнением служебных обязанностей;

выписка из акта освидетельствования в учреждении медико-социальной экспертизы с приложением справки о группе, причине и сроке инвалидности вследствие военной травмы;

справка из пенсионного органа о размере оклада месячного денежного содержания и размере ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет), принимаемых для исчисления пенсии.

20. Выплата ежемесячной денежной компенсации производится финансовым подразделением (бухгалтерией) органа принудительного исполнения в течение всего срока, на который установлена инвалидность вследствие военной травмы.