"Справочник типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы" (утв. Минтрудом России)

Общие квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального района, городского округа, городского округа с внутригородским делением. Область профессиональной служебной деятельности "Регулирование экономики, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства"

ОБЩИЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА,

ГОРОДСКОГО ОКРУГА, ГОРОДСКОГО ОКРУГА

С ВНУТРИГОРОДСКИМ ДЕЛЕНИЕМ

ОБЛАСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

"РЕГУЛИРОВАНИЕ ЭКОНОМИКИ, ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ХОЗЯЙСТВУЮЩИХ

СУБЪЕКТОВ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА"

I. Требования к специальностям, направлениям подготовки профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки

Рекомендуемые специальности, направления подготовки для определения стажа работы по специальности, направлению подготовки: "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Юриспруденция", "Экономика", "Финансы и кредит" <61>, "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)" <62> или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Высшие должности - не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Главные должности - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Ведущие должности - не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, а также не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома.

Старшие, младшие должности - без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

II. Требования к знаниям

3. Знания в области законодательства Российской Федерации, знание муниципальных правовых актов

Федеральные законы и иные федеральные нормативные правовые акты:

0.1. Бюджетный кодекс Российской Федерации;

0.2. Гражданский кодекс Российской Федерации;

0.3. Налоговый кодекс Российской Федерации;

0.4. Трудовой кодекс Российской Федерации;

0.5. Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях";

0.6. Федеральный закон от 25 февраля 1999 г. N 39-ФЗ "Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений";

0.7. Федеральный закон от 24 июля 2007 г. N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации";

0.8. Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";

0.9. Федеральный закон от 28 июня 2014 г. N 172-ФЗ "О стратегическом планировании в Российской Федерации";

0.10. Федеральный закон от 29 декабря 2014 г. N 473-ФЗ "О территориях опережающего социально-экономического развития в Российской Федерации";

0.11. Федеральный закон от 13 июля 2015 г. N 224-ФЗ "О государственно-частном партнерстве, муниципально-частном партнерстве в Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации";

0.12. постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 316 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Экономическое развитие и инновационная экономика";

0.13. постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 328 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие промышленности и повышение ее конкурентоспособности".

Законы и иные нормативные правовые акты субъекта Российской Федерации:

0.14. закон субъекта Российской Федерации о стратегическом планировании в субъекте Российской Федерации;

0.15. закон субъекта Российской Федерации об участии субъекта Российской Федерации в государственно-частном партнерстве;

0.16. закон субъекта Российской Федерации о режиме наибольшего благоприятствования для инвесторов в субъекте Российской Федерации.

2. Иные знания

0.1. принципы государственного регулирования экономики;

0.2. принципы защиты прав физических лиц, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;

0.3. направления и специфика деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства в Российской Федерации;

0.4. роль и значение технического регулирования в области обеспечения качества и конкурентоспособности продукции.

III. Требования к умениям

проводить антикоррупционную экспертизу нормативных правовых актов.

--------------------------------

<61> В соответствии с Перечнем специальностей и направлений подготовки высшего образования, утвержденным приказом Минобрнауки России от 12 сентября 2013 г. N 1061.

<62> В соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию (ОК 009-2003), утвержденным Постановлением Госстандарта Российской Федерации от 30 сентября 2003 г. N 276-ст.

Вид деятельности "Реализация государственной политики в области охраны труда" Дополнительные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального района, городского округа. Область профессиональной служебной деятельности "Регулирование экономики, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства"