II. Взаимодействие Сторон

2.1. Учреждение обязуется:

2.1.1. Вести учет отработанного осужденными времени.

2.1.2. Осуществлять надзор за соблюдением осужденными режимных требований и принимать меры по предупреждению нарушений отбывания наказания в соответствии со статьями 82 <1> и 129 <2> Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации.

--------------------------------

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 2, ст. 198; 2008, N 45, ст. 5140.

<2> Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 2, ст. 198; 2013, N 27, ст. 3477.

2.1.3. Участвовать совместно с Организацией в комиссиях по расследованию несчастных случаев, произошедших с осужденными на объектах Организации <3> (далее - комиссия).

--------------------------------

<3> Статья 229 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК Российской Федерации) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. 1), ст. 3, 2011, N 30 (ч. 1), ст. 4590).

2.2. Организация обязуется:

2.2.1. Использовать труд осужденных на объектах Организации, обеспечивая занятость с учетом их состояния здоровья и квалификации, прохождения профессионального обучения или получения ими среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих, не допускать необоснованных простоев в работе.

2.2.2. Выделять материальные ресурсы, оборудование, инструменты и другие средства, необходимые осужденным для выполнения работ.

2.2.3. Предоставить общежитие для проживания осужденных по нормам, установленным частью 1 статьи 99 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации <4>, другие помещения и имущество, необходимые для обеспечения надзора за осужденными, порядка и условий отбывания лишения свободы в колонии-поселении, оказывать содействие Учреждению в материально-бытовом и медико-санитарном обеспечении осужденных.

--------------------------------

<4> Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 2, ст. 198; 2008, N 45, ст. 5140.

2.2.4. Обеспечивать безопасные условия труда осужденных, соблюдение требований охраны труда, правил и норм техники безопасности и производственной санитарии в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации <5>.

--------------------------------

<5> Статья 212 ТК Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. 1), ст. 3; 2013, N 52 (ч. 1), ст. 6986), статья 225 ТК Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. 1), ст. 3; 2013, N 27, ст. 3477).

2.2.5. Обеспечивать осужденных в установленном трудовым законодательством Российской Федерации порядке <6> специальной одеждой и специальной обувью, другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами.

--------------------------------

<6> Статья 212 ТК Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. 1), ст. 3; 2013, N 52 (ч. 1), ст. 6986).

2.2.6. Обеспечивать беспрепятственное передвижение сотрудников Учреждения по территории (на объектах) Организации.

2.2.7. При проведении обысков в пределах помещений, территорий, на которых работают осужденные, в любое время их работы обеспечивать присутствие представителя Организации.

Содействовать Учреждению в организации надзора за осужденными (с обеспечением возможности использования аудиовизуальных, электронных и иных технических средств надзора и контроля).

Совместно с Учреждением определять границы территории, которую осужденным запрещается покидать.

Совместно с Учреждением организовывать контроль и учет колюще-режущего инструмента, выдаваемого осужденным для работы.

Не предоставлять в пользование осужденным вещи и предметы, продукты питания, которые им запрещается изготавливать, иметь при себе, получать в посылках, передачах, бандеролях либо приобретать <1>.

--------------------------------

<1> Приказ Минюста России от 16 декабря 2016 г. N 295 "Об утверждении Правил внутреннего распорядка исправительных учреждений" (зарегистрирован Минюстом России 26 декабря 2016 г., регистрационный N 44930) с изменениями, внесенными приказами Минюста России от 6 июля 2017 г. N 127 (зарегистрирован Минюстом России 11 июля 2017 г., регистрационный N 47372), от 28 декабря 2017 г. N 284 (зарегистрирован Минюстом России 16 января 2018 г., регистрационный N 49650), от 27 марта 2019 г. N 51 (зарегистрирован Минюстом России 12 апреля 2019 г., регистрационный N 54369) и от 27 июня 2019 г. N 121 (зарегистрирован Минюстом России 4 июля 2019 г., регистрационный N 55151).

2.2.8. Незамедлительно информировать Учреждение о нарушениях трудовой дисциплины осужденными, самовольном оставлении ими территории Организации.

2.2.9. В случае производственной необходимости либо в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке <2>, установленном законодательством Российской Федерации, осуществлять перевод осужденного на другое место или работу по согласованию с Учреждением.

--------------------------------

<2> Статья 73 ТК Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. 1), ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878), статьи 21, 26 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6724; 2013, N 27, ст. 3477; 2015, N 10, ст. 1425).

2.2.10. В случае принятия решения о реорганизации или ликвидации Организации письменно уведомить Учреждение в течение ____ календарных дней со дня принятия такого решения.

2.2.11. Осуществлять расследование несчастных случаев, произошедших с осужденными на объектах Организации, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, создавать комиссии для расследования каждого несчастного случая <3>.

--------------------------------

<3> Статья 229 ТК Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. 1), ст. 3; 2011, N 30 (ч. 1), ст. 4590).

2.2.12. Вести учет несчастных случаев, оформлять акты о несчастном случае на производстве по установленной форме, предусмотренной приложением N 1 к постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 г. N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" <1>, направлять надлежаще оформленные акты Учреждению.

--------------------------------

<1> Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 г. N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" (зарегистрировано Минюстом России 5 декабря 2002 г., регистрационный N 3999) с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 февраля 2014 г. N 103н "О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 15 мая 2014 г., регистрационный N 32284) и приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14 ноября 2016 г. N 640н "О внесении изменений в постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 г. N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" и в Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 апреля 2010 г. N 205н, в части отмены обязательности печати хозяйственных обществ" (зарегистрирован Минюстом России 22 декабря 2016 г., регистрационный N 44893).