Приложение № 2
к единой методике прохождения испытания на государственной гражданской службе Российской Федерации в федеральных органах исполнительной власти
(форма)
ОТЗЫВ
о результатах испытания государственного
гражданского служащего Российской Федерации
1.  
(фамилия, имя, отчество (при наличии) и замещаемая должность непосредственного руководителя
	.
государственного гражданского служащего Российской Федерации, в отношении которого установлено испытание)
2.  
(фамилия, имя, отчество (при наличии) и замещаемая должность государственного гражданского
	.
служащего Российской Федерации, в отношении которого установлено испытание)
3. Период испытания – с		20		г. по		20		г.	
(включительно).
4. Информация о результатах испытания:
а) оценка соответствия государственного гражданского служащего
Российской Федерации (далее – гражданский служащий) замещаемой
должности государственной гражданской службы Российской Федерации

(гражданский служащий соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы

Российской Федерации, гражданский служащий не соответствует замещаемой должности
	;
государственной гражданской службы Российской Федерации – указать нужное)
б) решение по результатам испытания  
(гражданский

служащий признается выдержавшим испытание, гражданский служащий признается
	.
не выдержавшим испытание – указать нужное)
5. Определение профессионального потенциала гражданского служащего и рекомендации по его профессиональному развитию:

	.

6. Причины, послужившие основанием для признания гражданского служащего не выдержавшим испытание:

(недостаточный профессиональный уровень, ненадлежащее исполнение гражданским служащим

должностных обязанностей (нарушение установленных сроков, ненадлежащее качество исполнения

гражданским служащим должностных обязанностей, совершение действий, повлекших обоснование жалобы
	.
со стороны граждан и организаций) – указать нужное)
7. Дополнительная информация о гражданском служащем, в том числе замечания
по подготовленным гражданским служащим проектам документов (заполняется
при необходимости):

	.

Приложение: 1. Таблица учета результатов исполнения гражданским служащим своих должностных обязанностей в период испытания 1.
2. Проекты документов, подготовленные гражданским служащим, по которым имеются замечания непосредственного руководителя, изложенные в пункте 7 отзыва.
3. Отзыв о результатах наставничества 2.

(должность непосредственного руководителя

гражданского служащего, в отношении которого
			(		)	
установлено испытание)		(подпись)		(расшифровка подписи)		

«		»		20		г.	
С отзывом ознакомлен

(должность гражданского служащего,
			(		)	
в отношении которого установлено испытание)		(подпись)		(расшифровка подписи)		

«		»		20		г.