После прекращения трудовых отношений с работодателем Шавна МакКвиллен открывает собственную фирму. Соглашения о неконкуренции, которое бы запрещало ей переманивать бывших клиентов, у нее с бывшим работодателем не было. Покидая компанию, она не взяла ни списка клиентов, ни их контактных данных, а на своем персональном компьютере она удалила всю информацию, имеющую отношение к бывшему работодателю, включая контакты клиентов. Она находит в открытых источниках номера телефонов своих бывших клиентов и звонит им с целью предложить услуги своей новой фирмы.
Комментарий: МакКвиллен не нарушает требования Стандарта IV(A), поскольку не использовала информацию и материалы, принадлежащие ее бывшему работодателю, кроме того, не было никаких дополнительных соглашений, которые бы запрещали ей предлагать свои услуги бывшим клиентам.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875