Пример 6 (Переманивание клиентов бывшего работодателя)

Деннис Эллиот нанял Сэма Чисольма, который до этого работал на его конкурента. Чисольм проработал у предыдущего работодателя 18 лет. Начав свою трудовую деятельность у Эллиота, Чисольм хочет связаться со своими бывшими клиентами, поскольку хорошо знаком с ними и уверен, что многие из них последуют за ним и его услугами к новому работодателю. Чисольм нарушит Стандарт IV(A), если свяжется со своими бывшими клиентами?

Комментарий: Поскольку данные о клиентах являются собственностью фирмы, обращение к бывшим клиентам по какой бы то ни было причине посредством использования списка клиентов либо иной информации, которую без разрешения присвоил бывший работник, будет квалифицировано как нарушение Стандарта IV(A). Кроме того, характер и степень общения с бывшими клиентами могут быть ограничены условиями соглашения о неконкуренции, заключенного между работодателем и бывшим работником и регулирующего отношения с клиентами фирмы по прекращении трудового договора.

При этом само по себе знание имен и факта существования бывших клиентов не является конфиденциальной информацией, как и умения и опыт, полученные работником, не будут относиться к "конфиденциальной" и "не подлежащей разглашению" информации. Кодекс и Стандарты не запрещают использовать опыт и знания, полученные у одного работодателя, в работе на другого. Также Кодекс и Стандарты не запрещают общаться с бывшими клиентами в случае отсутствия соглашения о неконкуренции. Члены и кандидаты могут использовать информацию, находящуюся в открытом доступе, для получения контактных данных своих бывших клиентов, и это не будет считаться нарушением Стандарта IV(A).

В случае отсутствия соглашения о неконкуренции Чисольм не нарушает требования Стандарта IV(A) при условии, что он соблюдает приверженность интересам своего работодателя до момента перехода в фирму Elliot, не предпринимает мер к переманиванию клиентов до момента увольнения, а также не использует материалы бывшего работодателя без разрешения после прекращения трудовых отношений с ним.