Хавьер Эрреро недавно покинул крупную компанию, занимающуюся инвестиционным консультированием, где работал исследователем-аналитиком. Во время поиска новой работы он был нанят компанией по отношениям с инвесторами для написания аналитического отчета по одному из ее клиентов, небольшой компании, производящей ПО для образования. Компания по отношениям с инвесторами надеется вызвать у инвесторов интерес к этой технологической компании и выплатит Эрреро фиксированный гонорар плюс бонус - в случае, если в результате появления отчета Эрреро акции приобретут новые инвесторы.
Комментарий: Если Эрреро согласится с условиями оплаты, он нарушит Стандарт I(B), поскольку можно обоснованно ожидать, что условия оплаты скомпрометируют его независимость и объективность. Эрреро получит бонус за привлечение инвесторов, что служит для него стимулом для написания положительного отчета, независимо от фактов, и игнорирования или снижения значимости любой отрицательной информации о компании. Эрреро следует согласиться на получение лишь фиксированного гонорара, не увязанного с выводами или рекомендациями отчета. Объективные и беспристрастные исследования, оплаченные эмитентом, можно проводить при надлежащих условиях, если аналитик предпримет шаги по сохранению своей объективности и включит в отчет надлежаще раскрытую информацию о потенциальных конфликтах интересов.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875