Брендан Уитт, бывший младший аналитик по технологиям, работающий на стороне продаж, решил продолжить учебу и получить MBA. Для сохранения своих исследовательских навыков и знания отрасли, Уитт устроился на работу в "Online and Informed", независимую исследовательскую интернет-компанию. Должность предполагает ежемесячную публикацию рекомендаций и отчета, каждый раз по новой компании. На первых порах Уитт регулярно участвует в новых исследованиях и соответствующих дискуссионных форумах, которые в целом дают положительную оценку технологическому сектору. Со временем ему становится сложнее успевать и с учебой, и на работе. Зная, что рекомендация для "Online" должна быть сдана на следующий день, Уитт создает отчет на основе нескольких новостных статей и того, что на рынке, по общему мнению, считается на тот момент "горячей" ценной бумагой.
Комментарий: Знания Уитта и восторженный энтузиазм по поводу акций технологических компаний, несколько новостных статей и расхожее мнение рынка не составляют без дополнительной информации, разумной и обоснованной базы для подготовки рекомендации по акциям, которая должна подтверждаться соответствующим анализом и исследованием. Таким образом, Уитт нарушил Стандарт V(A).
См. также Стандарт IV(C) "Обязанности руководителей", поскольку это связано с неудовлетворительными процедурами в компании.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875