Стандарт IV(C) требует от руководителей определения ситуаций, когда возможно нарушение законодательства либо Кодекса и Стандартов, а также установления и обеспечения выполнения процедур внутреннего контроля для предотвращения таких нарушений. Процедуры внутреннего контроля считаются надлежащими, если:
- представлены в форме руководства, написанного доступным языком и учитывающего специфику фирмы;
- назначен специалист по внутреннему контролю и его полномочия и обязанности четко определены, а также у него имеются достаточные ресурсы и полномочия для реализации процедур внутреннего контроля фирмы;
- описана структура подчиненности и разграничены обязанности руководителей;
- предусмотрена система сдержек и противовесов;
- определены сферы действия процедур;
- описаны правила документирования и оценки процедур внутреннего контроля;
- охарактеризовано допустимое поведение;
- установлены процедуры сообщения о нарушениях и меры ответственности.
Если уже имеется программа внутреннего контроля, руководитель обязан:
- довести содержание программы до сведения соответствующих сотрудников фирмы;
- периодически обновлять процедуры с целью обеспечения их соответствия текущим требованиям законодательства;
- проводить обучение соответствующих сотрудников по процедурам комплаенса на непрерывной основе;
- включить оценку профессионального поведения в оценку эффективности работы сотрудника;
- проверять действия сотрудников на предмет соответствия требованиями и определять нарушителей;
- принимать меры к принудительному соблюдению процедур в случае выявления нарушений.
В случае выявления нарушения руководитель обязан:
- незамедлительно отреагировать;
- провести тщательное расследование с целью определения масштабов нарушения;
- усилить контроль либо наложить соответствующие ограничения на лицо, совершившее нарушение, до тех пор, пока не станут известны результаты расследования;
- пересмотреть процедуры на предмет необходимости внесения изменений с целью недопущения подобных нарушений в будущем.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875