Члены и кандидаты, выполняющие обязанности по руководству, должны понимать, что представляет собой надлежащая система внутреннего контроля для их фирмы, а также принимать разумные меры к тому, чтобы соответствующие процедуры внутреннего контроля были приняты, документально оформлены, доведены до сведения соответствующих сотрудников фирмы и соблюдались. Надлежащие процедуры - это процедуры, соответствующие требованиям стандартов отрасли, нормативных положений, Кодекса и Стандартов, а также специфике деятельности фирмы. С момента введения таких процедур руководитель обязан принимать разумные меры к обеспечению их постоянного контроля и соблюдения.
С целью обеспечения эффективности процедуры внутреннего контроля необходимо принять до наступления случаев нарушения закона или Кодекса и Стандартов. Несмотря на то что представляется невозможным предусмотреть все потенциальные нарушения, необходимо предусмотреть действия, которые наиболее вероятно могут привести к противоправному поведению. Программы внутреннего контроля должны соответствовать размеру и типу организации. Членам и кандидатам также необходимо проанализировать типовые процедуры и прочие программы в соответствующей отрасли, чтобы удостовериться, что процедуры, принятые в фирме, удовлетворяет минимальным требованиям стандартов в данной отрасли.
В случаях, когда руководителю стало известно о фактах нарушения законодательства либо Кодекса и Стандартов своими подчиненными, он должен незамедлительно инициировать оценку степени опасности данного нарушения.
Одних лишь показаний работника о степени нарушения и заверений в том, что такого действия больше не повторится, будет недостаточно. Также недостаточно будет сообщения о таком неверном действии вышестоящему руководству и предупреждения такого работника о необходимости приостановки деятельности. В период ожидания результатов расследования руководителю необходимо принять меры к недопущению повторного нарушения, например, путем наложения ограничений на деятельность работника либо усиления контроля за его деятельностью.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875