Влияние в процессе выбора управляющего или организации закупок

Члены и кандидаты могут оказаться на той или другой стороне процесса выбора управляющего. Они могут быть на стороне нанимателя в качестве представителя пенсионного фонда или члена инвестиционного комитета целевого фонда или благотворительной организации. Кроме того, другие члены могут представлять свои организации, пытаясь получить новые мандаты на размещение инвестиций. Обязанность членов и кандидатов сохранять свою независимость и объективность распространяется на найм и увольнение лиц, оказывающих бизнес-услуги за рамками управления инвестированием.

При выполнении функции найма членам и кандидатам запрещено выпрашивать подарки, взносы или иное вознаграждение, которое способно повредить их независимости и объективности. Чтобы войти в противоречие со Стандартом I(B), испрашивание вознаграждения не обязательно должно приносить выгоду самим членам и кандидатам. Просьба о пожертвовании в пользу предпочитаемой благотворительной или политической организации также может восприниматься как попытка повлиять на процесс принятия решений. Кроме того, членам и кандидатам при выполнении функции найма следует отказываться от подарков, пожертвований или иного предлагаемого вознаграждения, которое может восприниматься как оказание влияния на процесс принятия ими решений.

Стараясь получить мандат на новые размещения инвестиций, члены и кандидаты не должны предлагать подарки, взносы или иные виды вознаграждений для оказания влияния на решение нанимающего лица. Предложение таких вознаграждений с намерением нарушить независимость и объективность другого лица было бы нарушением Стандарта I(B). Среди таких запрещенных действий может быть предложение пожертвования в пользу благотворительной организации или кандидата на политическую должность, указанных нанимающим лицом.

Примером однозначно неправомерного влияния на нанимающих лиц явился скандал "заплати-и-управляй" ("pay-to-play") с государственными пенсионными фондами в США. Стремясь заполучить выгодные размещения инвестиций, инвестиционные менеджеры сделали запрашиваемые пожертвования в политические кампании лиц, непосредственно отвечающих за принятие решения по найму. Этот скандал и несколько схожих случаев привели к принятию новых законов, требующих дополнительной отчетности о политических пожертвованиях и запрета либо отсрочки найма инвестиционных менеджеров, внесших взносы в политические кампании лицам, связанным с принятием решений.