Таблица A.15 - Подробная самооценка элементов подраздела 9.1

Подраздел

Уровень зрелости

Заключение

Уровень

Пункт <*>

Да

Результаты/комментарии <**>

9.1

Общие положения

1

Процессы для менеджмента ресурсов с целью поддержания функционирования в организации осуществлены общим или специфичным образом

Определены некоторые процессы менеджмента ресурсов с целью поддержания достижения целей

2

Поддержка результативного и эффективного использования ресурсов определена в ограниченном объеме

Разработан базовый подход к учету рисков и возможностей, включая результаты отсутствия достаточного количества ресурсов в определенное время

Установлены ключевые процессы по определению и управлению ресурсами, необходимыми для достижения целей

Результативное и эффективное использование ресурсов не определено должным образом

Разработаны процессы менеджмента ресурсов и взаимосвязи для получения и распространения ресурсов, соответствующие целям организации

3

Некоторые процессы включают в себя подход для результативного и эффективного применения ресурсов

Систематически внедрены процессы менеджмента ресурсов и взаимосвязи для получения и распространения ресурсов, соответствующие целям организации

4

Внедрены меры управления для содействия результативному и эффективному использованию ресурсов во всех процессах

Организация подтверждает доступность внешне поставляемых ресурсов

Организация поддерживает внедрение внешними поставщиками улучшений в отношении результативного и эффективного использования ресурсов

5

Процесс стратегического планирования для получения и распространения ресурсов разработан и согласован с целями организации в целях достижения результативных и эффективных показателей, ведущих к устойчивому успеху

Использование внешне поставляемых ресурсов демонстрирует постоянное улучшение

Совместные с внешними поставщиками инициативы разработаны для оценки и внедрения улучшений и содействия инновациям, связанным с использованием ресурсов

<*> Пункты, приведенные на уровнях 3 - 5, разрабатывались как последовательность мыслей, основанная на руководстве, представленном в соответствующем подразделе.

<**> Могут включать идентификацию аспектов, в рамках которых организация частично соответствует уровню зрелости.