Таблица A.15 - Подробная самооценка элементов подраздела 9.1
Пункт <*> |
Результаты/комментарии <**> |
|||
Общие положения |
Процессы для менеджмента ресурсов с целью поддержания функционирования в организации осуществлены общим или специфичным образом |
|||
Определены некоторые процессы менеджмента ресурсов с целью поддержания достижения целей |
||||
Поддержка результативного и эффективного использования ресурсов определена в ограниченном объеме |
||||
Разработан базовый подход к учету рисков и возможностей, включая результаты отсутствия достаточного количества ресурсов в определенное время |
||||
Установлены ключевые процессы по определению и управлению ресурсами, необходимыми для достижения целей |
||||
Результативное и эффективное использование ресурсов не определено должным образом |
||||
Разработаны процессы менеджмента ресурсов и взаимосвязи для получения и распространения ресурсов, соответствующие целям организации |
||||
Некоторые процессы включают в себя подход для результативного и эффективного применения ресурсов |
||||
Систематически внедрены процессы менеджмента ресурсов и взаимосвязи для получения и распространения ресурсов, соответствующие целям организации |
||||
Внедрены меры управления для содействия результативному и эффективному использованию ресурсов во всех процессах |
||||
Организация подтверждает доступность внешне поставляемых ресурсов |
||||
Организация поддерживает внедрение внешними поставщиками улучшений в отношении результативного и эффективного использования ресурсов |
||||
Процесс стратегического планирования для получения и распространения ресурсов разработан и согласован с целями организации в целях достижения результативных и эффективных показателей, ведущих к устойчивому успеху |
||||
Использование внешне поставляемых ресурсов демонстрирует постоянное улучшение |
||||
Совместные с внешними поставщиками инициативы разработаны для оценки и внедрения улучшений и содействия инновациям, связанным с использованием ресурсов |
||||
<*> Пункты, приведенные на уровнях 3 - 5, разрабатывались как последовательность мыслей, основанная на руководстве, представленном в соответствующем подразделе. <**> Могут включать идентификацию аспектов, в рамках которых организация частично соответствует уровню зрелости. |
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей