Редакция от 28.12.2025 (с изм. и доп., вступ. в силу с 04.01.2026)

Редакция от 28.12.2025

(с изм. и доп., вступ. в силу с 04.01.2026)

Редакция подготовлена на основе изменений, внесенных Федеральным законом от 07.07.2025 N 208-ФЗ. См. справку к редакции.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение пункта 5 статьи 1

старая редакция новая редакция

5) уполномоченный руководитель 5) уполномоченный руководитель

- руководитель (начальник) - руководитель (начальник)

учреждения или органа учреждения или органа

уголовно-исполнительной системы уголовно-исполнительной системы

(за исключением руководителя (за исключением руководителя

федерального органа федерального органа

уголовно-исполнительной системы), уголовно-исполнительной системы),

заместитель руководителя заместитель руководителя

(начальника) учреждения или органа (начальника) учреждения или органа

уголовно-исполнительной системы, уголовно-исполнительной системы,

наделенные в установленном порядке иной руководитель (начальник),

руководителем федерального органа наделенные в установленном порядке

уголовно-исполнительной системы руководителем федерального органа

полномочиями нанимателя от имени уголовно-исполнительной системы

Российской Федерации в отношении полномочиями нанимателя от имени

сотрудников Российской Федерации в отношении

уголовно-исполнительной системы; сотрудников

уголовно-исполнительной системы;

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Дополнение части 1 статьи 11 пунктами 23 - 24. См. текст новой

редакции

23) на участие на безвозмездной основе в управлении

общественно-государственными организациями, осуществляющими развитие

военно-прикладных и служебно-прикладных видов спорта, в порядке,

установленном нормативным правовым актом федерального органа

уголовно-исполнительной системы;

24) на психологическую помощь, оказываемую сотрудниками

психологических служб органов или учреждений уголовно-исполнительной

системы в порядке, утверждаемом федеральным органом исполнительной

власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной

политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения

уголовных наказаний. Мероприятия по оказанию сотруднику психологической

помощи осуществляются только с его согласия.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение пункта 17 части 1 статьи 12

старая редакция новая редакция

17) проходить ежегодно в 17) проходить ежегодно в

порядке, установленном федеральным порядке, установленном федеральным

органом исполнительной власти, органом исполнительной власти,

осуществляющим функции по осуществляющим функции по

выработке и реализации выработке и реализации

государственной политики и государственной политики и

нормативно-правовому регулированию нормативно-правовому регулированию

в сфере исполнения уголовных в сфере исполнения уголовных

наказаний, профилактические наказаний, профилактические

медицинские осмотры, включающие в медицинские осмотры, включающие в

себя химико-токсикологические себя химико-токсикологические

исследования наличия в организме исследования наличия в организме

человека наркотических средств, человека наркотических средств,

психотропных веществ и их психотропных веществ и их

метаболитов, а также по метаболитов, а также по

направлению уполномоченного направлению руководителя

руководителя медицинское федерального органа

освидетельствование, в том числе уголовно-исполнительной системы

на состояние опьянения или уполномоченного руководителя

(алкогольного, наркотического или медицинское освидетельствование, в

иного токсического опьянения); том числе на состояние опьянения

(алкогольного, наркотического или

иного токсического опьянения);

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение части 3 статьи 13

старая редакция новая редакция

3. Иные требования к служебному 3. Иные требования к служебному

поведению сотрудника определяются поведению сотрудника определяются

в соответствии с законодательством в соответствии с законодательством

Российской Федерации. Российской Федерации и могут

содержаться в кодексе этики и

служебного поведения сотрудников,

утверждаемом федеральным органом

уголовно-исполнительной системы.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Пункт 4 части 1 статьи 14 - изложен в новой редакции

старая редакция новая редакция

4) отказ от прохождения 4) отказ от прохождения

процедуры оформления допуска к процедуры оформления допуска к

сведениям, составляющим государственной тайне, если

государственную и иную охраняемую исполнение обязанностей по

законом тайну, если исполнение замещаемой должности или

обязанностей по замещаемой должности, на замещение которой

должности или должности, на претендует сотрудник, требует

замещение которой претендует наличия такого допуска;

сотрудник, связано с

использованием таких сведений;

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение пункта 9 части 1 статьи 18

старая редакция новая редакция

9) сведения о своих доходах, об 9) сведения о своих доходах, об

имуществе и обязательствах имуществе и обязательствах

имущественного характера, а также имущественного характера, а также

о доходах, об имуществе и о доходах, об имуществе и

обязательствах имущественного обязательствах имущественного

характера своих супруги (супруга) характера своих супруги (супруга)

и несовершеннолетних детей по и несовершеннолетних детей по

форме, установленной форме, установленной

законодательством Российской законодательством Российской

Федерации; Федерации. Указанные сведения не

представляются гражданами,

поступающими в образовательные

организации высшего образования

федерального органа

уголовно-исполнительной системы

для обучения по очной форме в

должности курсанта;

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Пункт 10 части 1 статьи 18 - изложен в новой редакции

старая редакция новая редакция

10) согласие, выраженное в 10) согласие, выраженное в

письменной форме, на проведение письменной форме, на проведение

мероприятий, связанных с мероприятий, связанных с

оформлением допуска к сведениям, оформлением допуска к

составляющим государственную и государственной тайне (в случае

иную охраняемую законом тайну, и назначения гражданина на

проверкой достоверности сообщенных должность, для замещения которой

гражданином сведений; требуется наличие такого допуска)

и проверкой достоверности

сообщенных гражданином сведений;

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение части 2 статьи 19

старая редакция новая редакция

2. Уполномоченный руководитель 2. Уполномоченный руководитель

в течение трех месяцев со дня в течение трех месяцев со дня

принятия заявления обеспечивает принятия заявления обеспечивает

проведение в отношении гражданина проведение в отношении гражданина

мероприятий, связанных с допуском мероприятий, связанных с допуском

к сведениям, составляющим к государственной тайне, проверкой

государственную и иную охраняемую достоверности сообщенных им

законом тайну, проверкой сведений, проверкой уровня

достоверности сообщенных им физической подготовки, и

сведений, проверкой уровня направляет гражданина для

физической подготовки, и прохождения медицинского

направляет гражданина для освидетельствования и проведения

прохождения медицинского мероприятий по профессиональному

освидетельствования и проведения психологическому отбору.

мероприятий по профессиональному

психологическому отбору.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение пункта 3 части 9 статьи 22

старая редакция новая редакция

3) с гражданином, поступающим в 3) с гражданином, поступающим в

образовательную организацию образовательную организацию

высшего образования федерального высшего образования федерального

органа уголовно-исполнительной органа уголовно-исполнительной

системы для обучения по очной системы для обучения по очной

форме, - на период обучения с форме, - на период обучения и пять

обязательством заключить контракт лет службы в

о последующей службе в уголовно-исполнительной системе

уголовно-исполнительной системе в после окончания обучения;

порядке, установленном статьей 23

настоящего Федерального закона;

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение пункта 4 части 9 статьи 22

старая редакция новая редакция

4) с сотрудником, зачисляемым в 4) с сотрудником, зачисляемым в

образовательную организацию или образовательную организацию или

научную организацию федерального научную организацию федерального

органа уголовно-исполнительной органа уголовно-исполнительной

системы, а также направляемым в системы, а также направляемым в

образовательную организацию образовательную организацию

федерального органа исполнительной федерального органа исполнительной

власти, в котором предусмотрен власти, в котором предусмотрен

иной вид государственной службы, иной вид государственной службы,

для обучения по очной форме для обучения по очной форме

обучения, - на период обучения и обучения, - на период обучения и

обязательной последующей службы в пять лет службы в

учреждении или органе уголовно-исполнительной системе

уголовно-исполнительной системы, после окончания обучения;

направивших сотрудника на

обучение, в порядке, установленном

статьей 23 настоящего Федерального

закона;

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Часть 5 статьи 24 - изложена в новой редакции

старая редакция новая редакция

5. Сотрудник, проходящий 5. Сотрудник, проходящий

испытание, наряду с исполнением испытание, наряду с исполнением

обязанностей по должности проходит обязанностей по должности проходит

индивидуальное обучение по месту индивидуальное обучение по месту

службы под руководством службы под руководством

непосредственного руководителя непосредственного руководителя

(начальника) и наставника из числа (начальника) и наставника из числа

опытных сотрудников, назначенного опытных сотрудников, назначенного

приказом уполномоченного приказом руководителя федерального

руководителя. Порядок организации органа уголовно-исполнительной

индивидуального обучения системы или уполномоченного

сотрудника, проходящего испытание, руководителя. Положение о

изучения его личных и деловых наставничестве, порядок

качеств и порядок оценки организации индивидуального

результатов индивидуального обучения сотрудника, проходящего

обучения сотрудника, проходящего испытание, изучения его личных и

испытание, устанавливаются деловых качеств и порядок оценки

федеральным органом результатов индивидуального

уголовно-исполнительной системы. обучения сотрудника, проходящего

испытание, утверждаются

федеральным органом

уголовно-исполнительной системы.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение части 6 статьи 24

старая редакция новая редакция

6. Не позднее чем за 14 дней до 6. Не позднее чем за 14 дней до

окончания срока испытания окончания срока испытания

непосредственный руководитель непосредственный руководитель

(начальник) сотрудника, (начальник) сотрудника,

проходящего испытание, проходящего испытание,

подготавливает заключение в подготавливает заключение в

письменной форме об исполнении им письменной форме об исполнении им

служебных обязанностей в период служебных обязанностей в период

испытания (далее - заключение). испытания (далее - заключение).

Заключение после ознакомления с Заключение после ознакомления с

ним сотрудника, проходящего ним сотрудника, проходящего

испытание, представляется на испытание, представляется на

утверждение соответствующему утверждение руководителю

уполномоченному руководителю. федерального органа

уголовно-исполнительной системы

или уполномоченному руководителю.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение абзаца первого части 8 статьи 24

старая редакция новая редакция

8. На основании заключения 8. На основании заключения

уполномоченный руководитель не руководитель федерального органа

позднее чем за три дня до уголовно-исполнительной системы

окончания срока испытания или уполномоченный руководитель не

принимает одно из следующих позднее чем за три дня до

решений: окончания срока испытания

принимает одно из следующих

решений:

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение части 9 статьи 24

старая редакция новая редакция

9. Сотруднику, проходящему 9. Сотруднику, проходящему

испытание, в срок испытания не испытание, в срок испытания не

засчитываются периоды временной засчитываются периоды временной

нетрудоспособности и другие нетрудоспособности и другие

периоды, когда он фактически не периоды, когда он фактически не

исполнял служебные обязанности. В исполнял служебные обязанности. В

указанных случаях срок окончания указанных случаях срок окончания

испытания устанавливается с учетом испытания устанавливается с учетом

периодов временной периодов временной

нетрудоспособности сотрудника, нетрудоспособности сотрудника,

проходящего испытание, а также проходящего испытание, а также

времени его отсутствия на службе времени его отсутствия на службе

по иным уважительным причинам и по иным уважительным причинам и

оформляется правовым актом оформляется правовым актом

уполномоченного руководителя. руководителя федерального органа

уголовно-исполнительной системы

или уполномоченного руководителя.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение части 12 статьи 24

старая редакция новая редакция

12. По решению руководителя 12. По решению руководителя

федерального органа федерального органа

уголовно-исполнительной системы уголовно-исполнительной системы

или уполномоченного руководителя или уполномоченного руководителя

испытание может не устанавливаться испытание может не устанавливаться

для граждан, ранее проходивших для граждан, ранее проходивших

службу в федеральных органах службу в федеральных органах

исполнительной власти на исполнительной власти на

должностях, по которым должностях, по которым

предусмотрено присвоение предусмотрено присвоение

специальных (воинских) званий. специальных (воинских) званий, а

также для граждан, работавших в

учреждениях и органах

уголовно-исполнительной системы.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение части 7 статьи 25

старая редакция новая редакция

7. Состав конкурсной комиссии 7. Состав конкурсной комиссии

для проведения конкурса на для проведения конкурса на

замещение вакантной должности в замещение вакантной должности в

уголовно-исполнительной системе, уголовно-исполнительной системе,

исполнение служебных обязанностей исполнение служебных обязанностей

по которой связано с по которой связано с

использованием сведений, использованием сведений,

составляющих государственную и составляющих государственную

иную охраняемую законом тайну, тайну, формируется с учетом

формируется с учетом положений положений законодательства

законодательства Российской Российской Федерации о

Федерации о государственной тайне. государственной тайне.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Пункт 6 части 5 статьи 30 - изложен в новой редакции

старая редакция новая редакция

6) в связи с прекращением 6) в связи с прекращением

необходимого для исполнения необходимого для исполнения

служебных обязанностей допуска к служебных обязанностей допуска к

сведениям, составляющим государственной тайне (за

государственную и иную охраняемую исключением случаев прекращения

законом тайну; допуска к государственной тайне

вследствие нарушения сотрудником

требований законодательства

Российской Федерации о

государственной тайне);

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Пункт 5 части 7 статьи 30 - изложен в новой редакции

старая редакция новая редакция

5) в связи с прекращением 5) в связи с прекращением

необходимого для исполнения необходимого для исполнения

служебных обязанностей допуска к служебных обязанностей допуска к

сведениям, составляющим государственной тайне (за

государственную и иную охраняемую исключением случаев прекращения

законом тайну; допуска к государственной тайне

вследствие нарушения сотрудником

требований законодательства

Российской Федерации о

государственной тайне);

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение части 15 статьи 30

старая редакция новая редакция

15. Сотрудник, переведенный на 15. Сотрудник, переведенный на

вышестоящую, равнозначную или вышестоящую, равнозначную или

нижестоящую должность в нижестоящую должность в

уголовно-исполнительной системе, уголовно-исполнительной системе,

соответствующую иному соответствующую иному

функциональному предназначению функциональному предназначению

либо направлению деятельности, либо направлению деятельности,

наряду с исполнением служебных наряду с исполнением служебных

обязанностей проходит обязанностей проходит

индивидуальное обучение по месту индивидуальное обучение по месту

службы под руководством службы под руководством

непосредственного руководителя непосредственного руководителя

(начальника) и наставника из числа (начальника) и наставника из числа

опытных сотрудников, назначаемого опытных сотрудников, назначаемого

приказом уполномоченного приказом руководителя федерального

руководителя. Порядок организации органа уголовно-исполнительной

индивидуального обучения системы или уполномоченного

сотрудника устанавливается руководителя. Положение о

федеральным органом наставничестве, порядок

уголовно-исполнительной системы. организации индивидуального

обучения сотрудника, изучения его

личных и деловых качеств и порядок

оценки результатов индивидуального

обучения сотрудника утверждаются

федеральным органом

уголовно-исполнительной системы.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение части 1 статьи 31

старая редакция новая редакция

1. На сотрудника с его согласия 1. На сотрудника с его согласия

могут быть временно возложены могут быть временно возложены

обязанности по вышестоящей обязанности по вышестоящей или

должности в равнозначной должности в

уголовно-исполнительной системе с уголовно-исполнительной системе с

одновременным освобождением его от одновременным освобождением его от

исполнения обязанностей по исполнения обязанностей по

замещаемой должности либо без замещаемой должности либо без

такового. такового.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение части 14 статьи 36

старая редакция новая редакция

14. К сотруднику, зачисленному 14. К сотруднику, зачисленному

в распоряжение учреждения или в распоряжение учреждения или

органа уголовно-исполнительной органа уголовно-исполнительной

системы, могут применяться меры системы, могут применяться меры

поощрения, и на него могут поощрения, и на него могут

налагаться дисциплинарные налагаться взыскания,

взыскания, предусмотренные предусмотренные настоящим

настоящим Федеральным законом. Федеральным законом.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение части 2 статьи 41

старая редакция новая редакция

2. Первые специальные звания, 2. Первые специальные звания,

соответствующие должностям соответствующие должностям

среднего и старшего среднего и старшего

начальствующего состава, очередное начальствующего состава, очередное

специальное звание полковника специальное звание полковника

внутренней службы, а также внутренней службы, а также

специальные звания, присваиваемые специальные звания среднего и

досрочно и на одну ступень выше старшего начальствующего состава,

специального звания, присваиваемые досрочно и на одну

предусмотренного по замещаемой ступень выше специального звания,

должности, присваиваются предусмотренного по замещаемой

руководителем федерального органа должности, присваиваются

уголовно-исполнительной системы. руководителем федерального органа

уголовно-исполнительной системы.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение части 3 статьи 41

старая редакция новая редакция

3. Очередные специальные 3. Очередные специальные

звания, соответствующие должностям звания, соответствующие должностям

среднего и старшего среднего и старшего

начальствующего состава, до начальствующего состава, до

подполковника внутренней службы подполковника внутренней службы

включительно, а также первые и включительно, а также первые и

очередные специальные звания, очередные специальные звания,

соответствующие должностям соответствующие должностям

рядового состава и младшего рядового состава и младшего

начальствующего состава, начальствующего состава, в том

присваиваются уполномоченными числе досрочно и на одну ступень

руководителями в порядке, выше специального звания,

устанавливаемом федеральным предусмотренного по замещаемой

органом исполнительной власти, должности, присваиваются

осуществляющим функции по руководителем федерального органа

выработке и реализации уголовно-исполнительной системы

государственной политики и или уполномоченными руководителями

нормативно-правовому регулированию в порядке, устанавливаемом

в сфере исполнения уголовных федеральным органом исполнительной

наказаний. власти, осуществляющим функции по

выработке и реализации

государственной политики и

нормативно-правовому регулированию

в сфере исполнения уголовных

наказаний.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Часть 4 статьи 41 - изложена в новой редакции

старая редакция новая редакция

4. Уполномоченный руководитель, 4. Вышестоящий руководитель

замещающий вышестоящую должность в (начальник) обладает правами по

уголовно-исполнительной системе присвоению первых и очередных

(далее - вышестоящий руководитель специальных званий, которые

(начальник), обладает правами по предоставлены нижестоящему

присвоению первых и очередных руководителю (начальнику).

специальных званий, которые

предоставлены уполномоченному

руководителю, замещающему

нижестоящую должность в

уголовно-исполнительной системе

(далее - нижестоящий руководитель

(начальник).

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Пункт 4 части 1 статьи 45 - изложен в новой редакции

старая редакция новая редакция

4) наложения на сотрудника 4) наложения на сотрудника в

дисциплинарного взыскания, письменной форме дисциплинарного

предусмотренного пунктами 2 - 5 взыскания, предусмотренного

части 1 статьи 50 настоящего пунктами 2 - 4 части 1 статьи 50

Федерального закона, - до настоящего Федерального закона, -

окончания действия дисциплинарного до даты, после которой сотрудник

взыскания. считается не имеющим взыскания;

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Дополнение части 1 статьи 45 пунктом 5. См. текст новой редакции

5) наложения на сотрудника за коррупционное правонарушение взыскания,

предусмотренного пунктами 2 - 4 части 1 статьи 50 настоящего

Федерального закона, - до даты, после которой сотрудник считается не

имеющим взыскания.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение части 3 статьи 47

старая редакция новая редакция

3. Права, обязанности и 3. Права, обязанности и

ответственность руководителей ответственность руководителей

(начальников) по поддержанию (начальников) по поддержанию

служебной дисциплины, обязанности служебной дисциплины, обязанности

сотрудников по соблюдению и сотрудников по соблюдению и

поддержанию служебной дисциплины, поддержанию служебной дисциплины,

обязательность исполнения приказа обязательность исполнения приказа

руководителя (начальника), порядок руководителя (начальника), порядок

наложения, исполнения и наложения, исполнения и

обжалования дисциплинарных обжалования дисциплинарных

взысканий, учет мер поощрения и взысканий, применения мер

дисциплинарных взысканий поощрения, учет мер поощрения и

устанавливаются дисциплинарным дисциплинарных взысканий

уставом уголовно-исполнительной устанавливаются дисциплинарным

системы, утверждаемым федеральным уставом уголовно-исполнительной

органом исполнительной власти, системы, утверждаемым федеральным

осуществляющим функции по органом исполнительной власти,

выработке и реализации осуществляющим функции по

государственной политики и выработке и реализации

нормативно-правовому регулированию государственной политики и

в сфере исполнения уголовных нормативно-правовому регулированию

наказаний. в сфере исполнения уголовных

наказаний.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Пункт 4 части 1 статьи 48 - изложен в новой редакции

старая редакция новая редакция

4) награждение почетной 4) награждение почетной

грамотой федерального органа грамотой учреждения или органа

уголовно-исполнительной системы; уголовно-исполнительной системы;

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение части 2 статьи 48

старая редакция новая редакция

2. В качестве меры поощрения 2. В качестве меры поощрения

может применяться досрочное снятие может применяться досрочное снятие

ранее наложенного на сотрудника ранее наложенного на сотрудника

дисциплинарного взыскания. дисциплинарного взыскания. При

наличии у сотрудника двух и более

наложенных дисциплинарных

взысканий при поощрении снимается

дисциплинарное взыскание,

наложенное раньше последующих.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Дополнение части 2 статьи 49 пунктом 15. См. текст новой редакции

15) вступление сотрудника при осуществлении служебной деятельности

либо в связи с осуществлением служебной деятельности во внеслужебные

отношения с подозреваемыми, обвиняемыми и осужденными, а также с

руководителями (лидерами) или иными представителями преступных сообществ

(преступных организаций) и (или) организованных групп.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Дополнение статьи 51 частью 3. См. текст новой редакции

3. Фамилия сотрудника, на которого за коррупционное правонарушение

наложено взыскание, предусмотренное пунктом 4 части 1 статьи 50 или

статьей 85 настоящего Федерального закона, исключается из книги почета

или с доски почета учреждения или органа уголовно-исполнительной

системы.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Часть 14 статьи 52 - изложена в новой редакции

старая редакция новая редакция

14. Дисциплинарное взыскание, 14. Дисциплинарное взыскание,

наложенное на сотрудника приказом наложенное на сотрудника приказом

руководителя федерального органа руководителя федерального органа

уголовно-исполнительной системы уголовно-исполнительной системы

или уполномоченного руководителя, или уполномоченного руководителя,

считается снятым по истечении считается снятым по истечении

одного года со дня его наложения, одного года со дня его наложения

если этот сотрудник в указанный либо со дня издания приказа о

период не подвергался новому поощрении в виде досрочного снятия

дисциплинарному взысканию, либо со ранее наложенного на сотрудника

дня издания приказа о поощрении в дисциплинарного взыскания.

виде досрочного снятия ранее Дисциплинарное взыскание,

наложенного на сотрудника объявленное публично в устной

дисциплинарного взыскания. форме, считается снятым по

Дисциплинарное взыскание, истечении одного месяца со дня его

объявленное публично в устной наложения.

форме, считается снятым по

истечении одного месяца со дня его

наложения.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Часть 9 статьи 53 - изложена в новой редакции

старая редакция новая редакция

9. Если в течение одного года 9. Сотрудник считается не

со дня наложения взыскания имеющим взыскания за коррупционное

сотрудник не был подвергнут правонарушение по истечении одного

дисциплинарному взысканию, года со дня его наложения.

предусмотренному пунктом 1, 2, 3

или 4 части 1 статьи 50 настоящего

Федерального закона, или

взысканию, предусмотренному

статьей 51 настоящего Федерального

закона, он считается не имеющим

дисциплинарного взыскания.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Абзац первый части 1 статьи 61 - изложен в новой редакции

старая редакция новая редакция

1. Предоставленный сотруднику 1. Предоставленный сотруднику

основной отпуск или дополнительный основной отпуск или дополнительный

отпуск продлевается либо отпуск по решению руководителя

переносится на другой срок, федерального органа

определяемый руководителем уголовно-исполнительной системы

федерального органа или уполномоченного руководителя

уголовно-исполнительной системы продлевается либо переносится на

или уполномоченным руководителем, другой срок, определяемый

с учетом пожеланий сотрудника в руководителем федерального органа

случае: уголовно-исполнительной системы

или уполномоченным руководителем,

в случае:

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение статьи 62

старая редакция новая редакция

Курсантам, слушателям, Курсантам, слушателям,

обучающимся по очной форме в адъюнктам, обучающимся по очной

образовательных организациях форме в образовательных

высшего образования федерального организациях высшего образования

органа уголовно-исполнительной федерального органа

системы, предоставляются зимний уголовно-исполнительной системы,

каникулярный отпуск предоставляются зимний

продолжительностью 14 календарных каникулярный отпуск

дней и летний каникулярный отпуск продолжительностью 14 календарных

продолжительностью 30 календарных дней и летний каникулярный отпуск

дней, включая время проезда к продолжительностью 30 календарных

месту проведения отпуска и дней, включая время проезда к

обратно. месту проведения отпуска и

обратно.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение части 1 статьи 65

старая редакция новая редакция

1. Сотруднику при стаже службы 1. Сотруднику при стаже службы

в уголовно-исполнительной системе в уголовно-исполнительной системе

в календарном исчислении 20 лет и в календарном исчислении 20 лет и

более в любой год из последних более в любой год из последних

трех лет до достижения им трех лет до достижения им

предельного возраста пребывания на предельного возраста пребывания на

службе в уголовно-исполнительной службе в уголовно-исполнительной

системе либо в год увольнения со системе либо в год увольнения со

службы в связи с состоянием службы в соответствии с пунктами 8

здоровья или в связи с сокращением и 11 части 2 или пунктом 1 части 3

должности в статьи 84 настоящего Федерального

уголовно-исполнительной системе закона предоставляется по его

предоставляется по его желанию желанию отпуск по личным

отпуск по личным обстоятельствам обстоятельствам продолжительностью

продолжительностью 30 календарных 30 календарных дней с сохранением

дней с сохранением денежного денежного довольствия. Указанный

довольствия. Указанный отпуск отпуск предоставляется также

предоставляется также сотруднику, сотруднику, проходящему в

проходящему в соответствии с соответствии с настоящим

настоящим Федеральным законом Федеральным законом службу в

службу в уголовно-исполнительной уголовно-исполнительной системе

системе после достижения им после достижения им предельного

предельного возраста пребывания на возраста пребывания на службе и не

службе и не использовавшему этот использовавшему этот отпуск ранее.

отпуск ранее. Указанный отпуск Указанный отпуск предоставляется

предоставляется один раз за период один раз за период прохождения

прохождения службы в службы в уголовно-исполнительной

уголовно-исполнительной системе. системе.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение части 3 статьи 65

старая редакция новая редакция

3. Сотрудникам предоставляются 3. Сотрудникам предоставляются

отпуска по уходу за ребенком, отпуска по уходу за ребенком,

творческие отпуска, отпуска, творческие отпуска, отпуска по

предоставляемые в соответствии с болезни, отпуска для прохождения

трудовым законодательством медико-психологической

Российской Федерации работникам, реабилитации, отпуска,

совмещающим работу с получением предоставляемые в соответствии с

образования, а также иные отпуска, трудовым законодательством

установленные законодательством Российской Федерации работникам,

Российской Федерации. совмещающим работу с получением

образования, а также иные отпуска,

установленные законодательством

Российской Федерации.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Часть 3 статьи 71 - изложена в новой редакции

старая редакция новая редакция

3. Сотруднику, который в связи 3. Сотруднику, который в связи

с характером служебной с характером служебной

деятельности не пользуется деятельности не пользуется

форменной одеждой, выплачивается форменной одеждой, выплачивается

денежная компенсация в размере, денежная компенсация в размере,

устанавливаемом Правительством устанавливаемом Правительством

Российской Федерации, и в порядке, Российской Федерации. Порядок

определяемом федеральным органом выплаты денежной компенсации

уголовно-исполнительной системы. вместо положенных по нормам

снабжения предметов вещевого

имущества личного пользования и

перечень отдельных категорий

сотрудников, имеющих право на ее

получение, определяются

федеральным органом

уголовно-исполнительной системы.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение части 4 статьи 71

старая редакция новая редакция

4. В случае расторжения 4. В случае расторжения

контракта и увольнения сотрудника контракта и увольнения сотрудника

по основанию, предусмотренному по основанию, предусмотренному

пунктом 2, 5, 6, 7, 10, 13, 14 или пунктом 2, 5, 6, 7, 10, 13, 14 или

19 части 2 либо пунктом 4, 5, 7, 9 19 части 2 либо пунктом 4, 5, 7,

или 14 части 3 статьи 84 9, 11 или 14 части 3 статьи 84

настоящего Федерального закона, настоящего Федерального закона,

сотрудник в порядке, определяемом сотрудник в порядке, определяемом

федеральным органом исполнительной федеральным органом исполнительной

власти, осуществляющим функции по власти, осуществляющим функции по

выработке и реализации выработке и реализации

государственной политики и государственной политики и

нормативно-правовому регулированию нормативно-правовому регулированию

в сфере исполнения уголовных в сфере исполнения уголовных

наказаний, возмещает федеральному наказаний, возмещает федеральному

органу уголовно-исполнительной органу уголовно-исполнительной

системы стоимость выданных ему системы стоимость выданных ему

предметов вещевого имущества предметов вещевого имущества

личного пользования с учетом личного пользования с учетом

сроков носки. сроков носки.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Часть 5 статьи 71 - изложена в новой редакции

старая редакция новая редакция

5. Сотруднику, проходящему 5. Продовольственное

службу в особых условиях в обеспечение сотрудников,

соответствии со статьей 35 проходящих службу в особых

настоящего Федерального закона, а условиях в соответствии со статьей

также в иных случаях, 35 настоящего Федерального закона,

предусмотренных законодательством а также в иных случаях,

Российской Федерации, выдается предусмотренных законодательством

продовольственный паек по нормам и Российской Федерации,

в порядке, которые устанавливаются осуществляется по нормам,

Правительством Российской устанавливаемым Правительством

Федерации. Российской Федерации, в порядке,

определяемом федеральным органом

уголовно-исполнительной системы.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Часть 6 статьи 71 - изложена в новой редакции

старая редакция новая редакция

6. Порядок и нормы 6. Продовольственное

продовольственного обеспечения обеспечение курсантов и слушателей

курсантов и слушателей образовательных организаций

образовательных организаций федерального органа

федерального органа уголовно-исполнительной системы

уголовно-исполнительной системы осуществляется по нормам,

устанавливаются Правительством устанавливаемым Правительством

Российской Федерации. Российской Федерации, в порядке,

определяемом федеральным органом

уголовно-исполнительной системы.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение части 4 статьи 74

старая редакция новая редакция

4. Сотрудник или гражданин, 4. Сотрудник или гражданин,

поступающий на службу в поступающий на службу в

уголовно-исполнительной системе уголовно-исполнительной системе

либо ранее состоявший на службе в либо ранее состоявший на службе в

уголовно-исполнительной системе, уголовно-исполнительной системе,

для разрешения служебного спора для разрешения служебного спора

может обратиться к руководителю может обратиться к руководителю

федерального органа федерального органа

уголовно-исполнительной системы уголовно-исполнительной системы,

или уполномоченному руководителю или уполномоченному руководителю,

либо в суд в течение трех месяцев или прямому руководителю

со дня, когда он узнал или должен (начальнику), или

был узнать о нарушении своего непосредственному руководителю

права, а для разрешения служебного (начальнику) либо в суд в течение

спора, связанного с увольнением со трех месяцев со дня, когда он

службы в уголовно-исполнительной узнал или должен был узнать о

системе, - в течение одного месяца нарушении своего права, а для

со дня ознакомления с приказом об разрешения служебного спора,

увольнении. связанного с увольнением со службы

в уголовно-исполнительной системе,

- в течение одного месяца со дня

ознакомления с приказом об

увольнении.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение части 5 статьи 74

старая редакция новая редакция

5. В случае пропуска по 5. В случае пропуска по

уважительным причинам сроков, уважительным причинам сроков,

установленных частью 4 настоящей установленных частью 4 настоящей

статьи, руководитель федерального статьи, руководитель федерального

органа уголовно-исполнительной органа уголовно-исполнительной

системы или уполномоченный системы, или уполномоченный

руководитель вправе продлить руководитель, или прямой

соответствующий срок и рассмотреть руководитель (начальник), или

служебный спор по существу. непосредственный руководитель

(начальник) вправе продлить

соответствующий срок и рассмотреть

служебный спор по существу.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение части 7 статьи 74

старая редакция новая редакция

7. Служебный спор 7. Служебный спор

рассматривается руководителем рассматривается руководителем

федерального органа федерального органа

уголовно-исполнительной системы уголовно-исполнительной системы,

или уполномоченным руководителем в или уполномоченным руководителем,

течение одного месяца со дня или прямым руководителем

подачи рапорта сотрудником или со (начальником), или

дня подачи письменного заявления непосредственным руководителем

гражданином, поступающим на службу (начальником) в течение одного

в уголовно-исполнительной системе месяца со дня подачи рапорта

либо ранее состоявшим на службе в сотрудником или со дня подачи

уголовно-исполнительной системе, в письменного заявления гражданином,

порядке, определяемом федеральным поступающим на службу в

органом исполнительной власти, уголовно-исполнительной системе

осуществляющим функции по либо ранее состоявшим на службе в

выработке и реализации уголовно-исполнительной системе, в

государственной политики и порядке, определяемом федеральным

нормативно-правовому регулированию органом исполнительной власти,

в сфере исполнения уголовных осуществляющим функции по

наказаний. выработке и реализации

государственной политики и

нормативно-правовому регулированию

в сфере исполнения уголовных

наказаний.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение части 8 статьи 74

старая редакция новая редакция

8. Решение руководителя 8. Решение руководителя

федерального органа федерального органа

уголовно-исполнительной системы уголовно-исполнительной системы,

или уполномоченного руководителя или уполномоченного руководителя,

по служебному спору может быть или прямого руководителя

обжаловано в суд в течение 10 дней (начальника), или

со дня вручения копии непосредственного руководителя

соответствующего решения (начальника) по служебному спору

сотруднику или гражданину, может быть обжаловано в суд в

поступающему на службу в течение 10 дней со дня вручения

уголовно-исполнительной системе копии соответствующего решения

либо ранее состоявшему на службе в сотруднику или гражданину,

уголовно-исполнительной системе, поступающему на службу в

обратившимся для разрешения уголовно-исполнительной системе

служебного спора. либо ранее состоявшему на службе в

уголовно-исполнительной системе,

обратившимся для разрешения

служебного спора.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Пункт 3 части 1 статьи 75 - изложен в новой редакции

старая редакция новая редакция

3) прекращения допуска 3) прекращения допуска

сотрудника к сведениям, сотрудника к государственной

составляющим государственную и тайне, если исполнение служебных

иную охраняемую законом тайну, обязанностей требует наличия

если исполнение служебных такого допуска, - до оформления

обязанностей требует допуска к допуска к государственной тайне,

таким сведениям, - до получения перевода на другую должность в

допуска к указанным сведениям, уголовно-исполнительной системе

перевода на другую должность в или увольнения со службы в

уголовно-исполнительной системе уголовно-исполнительной системе.

или увольнения со службы в

уголовно-исполнительной системе.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение части 5 статьи 75

старая редакция новая редакция

5. Сотрудник, временно 5. Сотрудник, временно

отстраненный от исполнения отстраненный от исполнения

служебных обязанностей по служебных обязанностей по

основанию, предусмотренному основанию, предусмотренному

пунктом 3 части 1 настоящей пунктом 3 части 1 настоящей

статьи, по решению руководителя статьи, по решению руководителя

федерального органа федерального органа

уголовно-исполнительной системы уголовно-исполнительной системы

или уполномоченного руководителя или уполномоченного руководителя

может быть привлечен к исполнению может быть привлечен к исполнению

обязанностей по иной должности в обязанностей по иной должности в

уголовно-исполнительной системе уголовно-исполнительной системе

или выполнению отдельных служебных или выполнению отдельных служебных

поручений, не требующих допуска к поручений, не требующих допуска к

сведениям, составляющим государственной тайне.

государственную и иную охраняемую

законом тайну.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Подпункт "б" пункта 1 части 1 статьи 78 - изложен в новой редакции

старая редакция новая редакция

б) среднего профессионального б) среднего профессионального

образования; образования - программам

подготовки специалистов среднего

звена;

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Подпункт "в" пункта 1 части 1 статьи 78 - изложен в новой редакции

старая редакция новая редакция

в) высшего образования; в) высшего образования -

программам бакалавриата,

программам специалитета,

программам магистратуры,

программам подготовки научных и

научно-педагогических кадров в

адъюнктуре;

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение части 2 статьи 78

старая редакция новая редакция

2. Подготовка кадров для 2. Подготовка кадров для

замещения должностей среднего, замещения должностей среднего,

старшего и высшего начальствующего старшего и высшего начальствующего

состава осуществляется состава осуществляется

преимущественно в образовательных преимущественно в образовательных

организациях высшего образования организациях высшего образования

федерального органа федерального органа

уголовно-исполнительной системы. уголовно-исполнительной системы.

Особенности прохождения службы

сотрудниками, переведенными в

образовательные организации

высшего образования или научные

организации федерального органа

уголовно-исполнительной системы

для подготовки диссертации на

соискание ученой степени доктора

наук, связанные с организацией и

осуществлением научной

(научно-исследовательской)

деятельности, определяются

федеральным органом

уголовно-исполнительной системы.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение части 9 статьи 78

старая редакция новая редакция

9. По решению уполномоченного 9. По решению руководителя

руководителя исходя из интересов и федерального органа

потребностей уголовно-исполнительной системы

уголовно-исполнительной системы или уполномоченного руководителя

сотрудник, имеющий высшее исходя из интересов и потребностей

образование и заключивший контракт уголовно-исполнительной системы

на неопределенный срок, может быть сотрудник, имеющий высшее

с его согласия направлен на образование и заключивший контракт

обучение по очно-заочной или на неопределенный срок, может быть

заочной форме для получения с его согласия направлен на

высшего образования по другой обучение по очно-заочной или

специальности или другому заочной форме для получения

направлению подготовки. высшего образования по другой

специальности или другому

направлению подготовки.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение части 12 статьи 78

старая редакция новая редакция

12. В случае расторжения 12. В случае расторжения

контракта и увольнения сотрудника контракта и увольнения сотрудника

по основанию, предусмотренному по основанию, предусмотренному

пунктом 2, 5, 6, 7, 10, 13, 14 или пунктом 2, 4, 5, 6, 7, 10, 13, 14

19 части 2 либо пунктом 4, 5, 7, 9 или 19 части 2 либо пунктом 4, 5,

или 14 части 3 статьи 84 6, 7, 9, 10, 12, 13, 14, 15 или 16

настоящего Федерального закона, в части 3 статьи 84 настоящего

период обучения в образовательной Федерального закона, в период

организации высшего образования обучения в образовательной

или научной организации организации высшего образования

федерального органа или научной организации

уголовно-исполнительной системы федерального органа

или в течение срока, уголовно-исполнительной системы

предусмотренного пунктом 7 части или в течение срока,

10 настоящей статьи, указанный предусмотренного пунктом 7 части

сотрудник возмещает федеральному 10 настоящей статьи, указанный

органу уголовно-исполнительной сотрудник возмещает федеральному

системы затраты на обучение в органу уголовно-исполнительной

порядке и размерах, которые системы затраты на обучение в

устанавливаются Правительством порядке и размерах, которые

Российской Федерации. устанавливаются Правительством

Российской Федерации. При

поступлении на службу в

уголовно-исполнительной системе,

на военную службу или

государственную службу иных видов

гражданина, возмещающего затраты

на обучение в образовательной

организации высшего образования

Полный текст документа вы можете просмотреть в коммерческой версии КонсультантПлюс.