8.3. Результаты (целевые индикаторы)

Реализация мероприятий позволит обеспечить:

- увеличение доли молодых специалистов, замещающих должности ведущей группы должностей, до 30 процентов;

- повышение привлекательности и конкурентоспособности государственной гражданской службы в системе Росстата;

- обеспечение стабильности персонала, его омоложение при сохранении опытных наставников;

- создание полноценного кадрового резерва;

- обеспечение полного соответствия образования квалификационным требованиям;

- приведение образовательного стандарта в соответствие с профессиональным стандартом "Статистик" и его дальнейшее развитие.