II. Прием и регистрация Уведомлений

6. Уведомление направляется на имя представителя нанимателя (работодателя).

7. Уведомление подлежит обязательной регистрации отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений (отделом учета кадров загранаппарата) в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения федеральных государственных гражданских служащих Министерства промышленности и торговли Российской Федерации к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку), который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.

8. После регистрации Уведомления в Журнале отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений (отделом учета кадров загранаппарата) заполняется талон (рекомендуемый образец приведен в приложении N 3 к настоящему Порядку), состоящий из двух частей: талона-корешка и талона-уведомления.

Гражданскому служащему центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации выдается под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем Уведомление, даты и времени его регистрации. После заполнения талон-корешок остается в отделе по профилактике коррупционных и иных правонарушений (отделе учета кадров загранаппарата).

В случае если Уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется гражданскому служащему центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, направившему Уведомление, по почте заказным письмом.

Отказ в регистрации Уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускаются.

9. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений (отделом учета кадров загранаппарата).