4. Организационно-управленческая модель функционирования стажировочной площадки

Отбор стажировочных площадок для реализации программ повышения квалификации преподавателей, мастеров производственного обучения, основанных на опыте Союза, осуществляет Оператор. Оператор действует в рамках субсидии, предоставляемой Министерством просвещения Российской Федерации в целях выполнения установленных показателей и достижения результата "не менее 35 тысяч преподавателей (мастеров производственного обучения) прошли повышение квалификации по программам, основанным на опыте Союза Ворлдскиллс Россия, из них не менее 10 тысяч преподавателей (мастеров производственного обучения) сертифицированы в качестве экспертов Ворлдскиллс".

Отбор стажировочных площадок проводится ежегодно. Каждая стажировочная площадка соответствует определенной компетенции Ворлдскиллс. Статус стажировочной площадки предоставляется образовательной организации на 1 (один) календарный год и подтверждается сертификатом стажировочной площадки, выдаваемым Оператором. В одной образовательной организации может быть несколько стажировочных площадок.

Общее количество стажировочных площадок и их расположение определяются, исходя из следующих требований:

перечень утвержденных компетенций для реализации программ повышения квалификации в календарном году;

утвержденные количественные квоты по каждой компетенции;

принцип территориальной доступности стажировочных площадок.

К участию в отборе стажировочных площадок допускаются организации, имеющие лицензию на осуществление образовательной деятельности по дополнительному профессиональному образованию и соответствующие следующим критериям:

наличие организационно-педагогических условий для реализации программы повышения квалификации по соответствующей компетенции;

опыт участия образовательной организации в мероприятиях по стандартам Ворлдскиллс по соответствующей компетенции;

результативность обучающихся в образовательной организации в мероприятиях по стандартам Ворлдскиллс по соответствующей компетенции.

Информация о процедуре и критериях отбора, а также протоколы оценки заявок образовательных организаций размещаются в открытом доступе на сайте Оператора в информационно-коммуникационной сети "Интернет". Для проведения оценки заявок образовательных организаций на предмет их соответствия критериям отбора стажировочных площадок Оператор формирует конкурсную комиссию из числа компетентных сотрудников Оператора и привлеченных экспертов.

Отбор стажировочных площадок по итогам оценки заявок осуществляется путем определения рейтинга заявок образовательных организаций по набранному суммарному баллу. Организация, набравшая наибольшее количество баллов, получает квоту на реализацию программы повышения квалификации по компетенции Ворлдскиллс. При наличии нескольких равных по баллам заявок по одной компетенции квота распределяется между образовательными организациями в равных долях. Минимальная квота на реализацию программы повышения квалификации по компетенции, предоставляемая одной образовательной организации, составляет 10 человек.

В случае отказа образовательной организации от реализации программы повышения квалификации соответствующая квота передается следующей по рейтингу образовательной организации. Отказ от реализации должен быть представлен Оператору на официальном бланке организации за подписью руководителя образовательной организации в срок не позднее чем 10 (десять) календарных дней после официальной публикации протокола оценки заявок на сайте Оператора в информационно-коммуникационной сети "Интернет".

Для организации деятельности стажировочных площадок по реализации программ повышения квалификации преподавателей, мастеров производственного обучения применяется следующая организационно-управленческая модель.

Оператор выполняет следующие функции:

Организационная функция:

формирует и согласовывает с Министерством просвещения Российской Федерации перечень компетенций Ворлдскиллс и квоты для реализации программ повышения квалификации;

формирует критерии отбора и организует отбор стажировочных площадок для реализации программ повышения квалификации в соответствии с утвержденным перечнем компетенций и квот;

обеспечивает реализацию программ повышения квалификации на базе отобранных стажировочных площадок в соответствии с установленными квотами;

организует набор слушателей на программы повышения квалификации с участием всех субъектов Российской Федерации;

организует сертификацию слушателей программ повышения квалификации в качестве экспертов Ворлдскиллс и выдачу слушателям, успешно прошедшим процедуру сертификации, соответствующих сертификатов в электронном виде;

осуществляет сопровождение реализации программ повышения квалификации с помощью электронного ресурса www.worldskillsacademy.ru;

предоставляет доступ к электронному ресурсу www.worldskillsacademy.ru региональным органам исполнительной власти, осуществляющим государственное управление в сфере образования, образовательным организациям, на базе которых действуют стажировочные площадки, и слушателям программ повышения квалификации;

осуществляет из средств субсидии, предоставленной Оператору, оплату оказанных услуг по реализации программ повышения квалификации.

Содержательно-методическая функция:

разрабатывает и согласовывает с Министерством просвещения Российской Федерации типовой макет программы повышения квалификации;

разрабатывает и (или) актуализирует программы повышения квалификации по компетенциям Ворлдскиллс, организует экспертизу и утверждение программ повышения квалификации;

с учетом опыта Союза разрабатывает учебно-методические материалы к модулям программ повышения квалификации;

разрабатывает материалы входного тестирования по компетенциям Ворлдскиллс для оценки слушателей программ повышения квалификации;

разрабатывает комплекты оценочной документации и варианты заданий для проведения итоговой аттестации по программам повышения квалификации в форме демонстрационного экзамена;

разрабатывает порядок и процедуру сертификации слушателей программ повышения квалификации в качестве экспертов Ворлдскиллс;

обеспечивает методическое сопровождение реализации программ повышения квалификации.

Контрольно-аналитическая функция:

организует документационное сопровождение реализации программ повышения квалификации;

контролирует ход реализации программ повышения квалификации на стажировочных площадках;

проводит аудит качества реализации программ повышения квалификации на стажировочных площадках;

формирует аналитические отчеты по итогам реализации программ повышения квалификации и сертификации слушателей в качестве экспертов Ворлдскиллс;

анализирует дальнейшие профессиональные траектории слушателей и результативность их деятельности в мероприятиях федерального проекта "Молодые профессионалы (повышение конкурентоспособности профессионального образования)".

Региональные органы исполнительной власти, осуществляющие государственное управление в сфере образования, выполняют следующие функции:

формируют заявки на повышение квалификации преподавателей, мастеров производственного обучения на стажировочных площадках, исходя из:

- перечня востребованных, новых, перспективных для региона компетенций,

- модернизации профессионального образования в регионе, включая внедрение итоговой аттестации в форме демонстрационного экзамена, создание центров опережающей профессиональной подготовки, создание мастерских, оснащенных современной материально-технической базой, внедрение основных программ профессионального обучения по наиболее востребованным и перспективным профессиям на уровне, соответствующем стандартам Ворлдскиллс, с учетом продолжительности программ не более 6 месяцев,

- охвата преподавателей, мастеров производственного обучения программами повышения квалификации, в том числе по смежным компетенциям,

- расширения спектра сквозных компетенций, включая компетенции цифровой экономики;

обеспечивают участие региональных организаций, обладающих лучшей практикой, в отборе стажировочных площадок;

планируют и организуют участие преподавателей, мастеров производственного обучения организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в программах повышения квалификации, в том числе с помощью электронного ресурса www.worldskillsacademy.ru;

анализируют информацию об участии преподавателей, мастеров производственного обучения в повышении квалификации, представленную в региональном кабинете на электронном ресурсе www.worldskillsacademy.ru, в том числе для принятия решений о замене в случае неявки слушателя на обучение;

формируют региональный реестр преподавателей, мастеров производственного обучения, прошедших повышение квалификации и, в том числе, сертифицированных в качестве экспертов Ворлдскиллс;

учитывают результаты повышения квалификации и сертификации преподавателей, мастеров производственного обучения при проведении аттестации указанных педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям;

формируют региональный реестр стажировочных площадок для реализации на их базе профориентационных мероприятий, основных программ профессионального обучения и дополнительных профессиональных программ по соответствующим компетенциям;

учитывают результаты прохождения программ повышения квалификации преподавателями (мастерам производственного обучения), в том числе получение сертификатов экспертов Ворлдскиллс, при прохождении процедуры аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности;

обеспечивают учет данных о стажировочных площадках и о преподавателях (мастерах производственного обучения), прошедших повышение квалификации и сертификацию в качестве экспертов Ворлдскиллс, в показателях мониторинга качества подготовки кадров в образовательных организациях, реализующих программы среднего профессионального образования.

Стажировочная площадка выполняет следующие функции:

Организационная функция:

организует реализацию программы повышения квалификации в соответствии с установленной квотой, утвержденной программой, заявленными при отборе организационно-педагогическими условиями;

формирует на электронном ресурсе www.worldskillsacademy.ru график реализации программы повышения квалификации и состав слушателей по группам, размещает на электронном ресурсе необходимые организационные и информационные материалы для слушателей;

организует зачисление слушателей на программу, проведение итоговой аттестации и отчисление слушателей в соответствии с порядком, установленным в организации, в которой находится стажировочная площадка;

проводит итоговую аттестацию слушателей в форме демонстрационного экзамена;

выдает слушателям, успешно прошедшим итоговую аттестацию по программе повышения квалификации, удостоверение о повышении квалификации;

предоставляет Оператору необходимые отчетные документы и материалы о реализации программы повышения квалификации.

Методическая функция:

разрабатывает рабочие тетради для слушателей, содержащие необходимые нормативные, методические, информационные материалы к программе повышения квалификации;

обеспечивает каждого слушателя рабочей тетрадью на бумажном и (или) электронном носителе;

размещает необходимые методические материалы к программе повышения квалификации на электронном ресурсе worldskillsacademy.ru.

Информационная функция:

организует освещение деятельности стажировочной площадки в региональных средствах массовой информации;

информирует работодателей и другие профессиональные образовательные организации региона о возможности участия в качестве экспертов в демонстрационном экзамене при реализации программ повышения квалификации.

Организация, на базе которой создана и функционирует стажировочная площадка, имеет право по согласованию с Оператором реализовывать программу повышения квалификации за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, средств работодателей, средств физических лиц.