11.1. Контроль выполнения настоящего Соглашения осуществляет Отраслевая комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в АБК (далее Отраслевая комиссия), созданная на паритетных началах Объединением работодателей АБК и Профсоюзом "Профалмаз".
Отраслевая комиссия не реже двух раз в год информирует о ходе его выполнения представителей работников и работодателей.
11.2. Итоги выполнения настоящего Соглашения рассматриваются на заседаниях Совета Профсоюза "Профалмаз", коллегиального органа Объединения работодателей АБК и доводятся до сведения профсоюзных организаций, указанных в п. 1.2 настоящего Соглашения.
11.3. При невыполнении положений настоящего Соглашения Объединение работодателей АБК и Профсоюз "Профалмаз" проводят взаимные консультации по существу представленной информации, готовят предложения по урегулированию сложившейся ситуации и (или) решению поставленных вопросов, и представляют их лицам, подписавшим настоящее Соглашение.
11.4. В период действия настоящего Соглашения все споры и разногласия между сторонами разрешаются путем переговоров и консультаций, а при не достижении согласия - в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875