Приложение № 2
к Положению о прохождении служебной стажировки государственными гражданскими служащими Российской Федерации
(форма)
ОТЗЫВ
об итогах служебной стажировки
государственного гражданского служащего Российской Федерации
1. Фамилия, имя, отчество государственного гражданского 
служащего Российской Федерации, прошедшего служебную стажировку:

2. Должность государственной гражданской службы Российской Федерации, замещаемая гражданским служащим, прошедшим служебную стажировку:

3. Наименование государственного органа, направившего гражданского служащего на служебную стажировку:  

4. Наименование государственного органа, принявшего гражданского служащего на служебную стажировку:  

5. Фамилия, имя, отчество и замещаемая должность руководителя служебной стажировки:  

6. Место и период прохождения служебной стажировки:  

	,
(город, название субъекта Российской Федерации - указать нужное)
в период с		20		г. по		20		г. (указывается	
фактический период прохождения служебной стажировки).
Количество пропущенных гражданским служащим дней прохождения служебной стажировки:  

Причина (причины) пропусков:  

7. Цель служебной стажировки гражданского служащего:  

8. Информация о результатах служебной стажировки (указать нужное):
а) гражданский служащий ознакомился с опытом организации деятельности 
в области  

и опытом управления в области  	,

внедренными принимающим государственным органом;
б) гражданский служащий закрепил на практике знания и умения, 
полученные в ходе ознакомления с опытом организации деятельности 
в области  	и опытом управления

в области  	, внедренными принимающим

государственным органом, посредством выполнения следующих практических заданий, данных руководителем служебной стажировки:

(указать выполненные гражданским служащим задания)
	;

в) по мнению руководителя служебной стажировки:
- в ходе служебной стажировки гражданский служащий проявлял активность, инициативность, заинтересованность:
	да, гражданский служащий заинтересован в получении новых
	
знаний и умений по итогам прохождения служебной стажировки
	скорее да, чем нет	

	скорее нет, чем да	

	нет	
- гражданский служащий выполнял задания, данные ему руководителем служебной стажировки:
	своевременно и качественно	

	своевременно, но недостаточно качественно	

	несвоевременно, но качественно	

	несвоевременно и недостаточно качественно	
- цель служебной стажировки гражданского служащего:
	достигнута в пределах 81 - 100 процентов	

	достигнута в пределах 51 - 80 процентов	

	достигнута в пределах 31 - 50 процентов	

	достигнута в пределах 1 - 30 процентов	

	не достигнута	
- гражданскому служащему следует получить дополнительные знания и навыки 
в области (указать при необходимости):  

9. Дополнительная информация о гражданском служащем, прошедшем служебную стажировку (представляется при необходимости):

Руководитель служебной стажировки
	/(		)	
(подпись)		(расшифровка подписи)		

«		»		20		г.