ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ
НА 2020 ГОД
(для шестидневной рабочей недели)
	Январь	Февраль	Март	Апрель	Май	Июнь	
Понедельник		6	13	20	27		3	10	17	24		2	9	16	23	30**		6**	13**	20**	27**		 4	11	18	25	1	8	15	22	29	
Вторник		7	14	21	28		4	11	18	25		3	10	17	24	31**		7**	14**	21**	28**		 5	12	19	26	2	9	16	23	30	
Среда	1	8	15	22	29		5	12	19	26		4	11	18	25		1**	8**	15**	22**	29**		6**	13	20	27	3	10	17	24***		
Четверг	2	9	16	23	30		6	13	20	27		5	12	19	26		2**	9**	16**	23**	30**		7**	14	21	28	4	11*	18	25		
Пятница	3	10	17	24	31		7	14	21	28		6	13	20	27		3**	10**	17**	24**		1	8**	15	22	29	5	12	19	26		
Суббота	4	11	18	25		1	8	15	22*	29		7*	14	21	28		4**	11**	18**	25**		2	9	16	23	30	6	13	20	27		
Воскресенье	5	12	19	26		2	9	16	23		1	8	15	22	29		5	12	19	26		3	10	17	24	31	7	14	21	28		
Номера 
недель	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20	21	22	23	24	25	26	27	

	Июль	Август	Сентябрь	Октябрь	Ноябрь	Декабрь	
Понедельник		6	13	20	27		3	10	17	24	31		7	14	21	28		5	12	19	26		2	9	16	23	30		7	14	21	28	
Вторник		7	14	21	28		4	11	18	25		1	8	15	22	29		6	13	20	27		3*	10	17	24		1	8	15	22	29	
Среда	1****	8	15	22	29		5	12	19	26		2	9	16	23	30		7	14	21	28		4	11	18	25		2	9	16	23	30	
Четверг	2	9	16	23	30		6	13	20	27		3	10	17	24		1	8	15	22	29		5	12	19	26		3	10	17	24	31*	
Пятница	3	10	17	24	31		7	14	21	28		4	11	18	25		2	9	16	23	30		6	13	20	27		4	11	18	25		
Суббота	4	11	18	25		1	8	15	22	29		5	12	19	26		3	10	17	24	31		7	14	21	28		5	12	19	26		
Воскресенье	5	12	19	26		2	9	16	23	30		6	13	20	27		4	11	18	25		1	8	15	22	29		6	13	20	27		
Номера 
недель	27	28	29	30	31	32	33	34	35	36	37	38	39	40	41	42	43	44	45	46	47	48	49	50	51	52	53	

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
** Нерабочие дни с сохранением заработной платы в соответствии с Указами Президента РФ от 25.03.2020 N 206, от 02.04.2020 № 239, от 28.04.2020 № 294, за исключением организаций, 
на которые действие Указов не распространяется. Об оплате труда в эти дни см. Письмо Роструда от 20.07.2020 № ТЗ/3780-6-1. В организациях, для которых 30 апреля и 8 мая 2020 года являются рабочими днями, продолжительность работы в эти дни сокращается на 1 час.
*** Нерабочий день с сохранением заработной платы в соответствии с Указом Президента РФ от 29.05.2020 № 345. Об оплате труда 24 июня 2020 года см. Письма Минтруда России от 17.06.2020 № 14-1/В-733, № 14-1/В-735, Роструда от 20.07.2020 № ТЗ/3780-6-1.
**** Нерабочий день в соответствии с Указом Президента РФ от 01.06.2020 № 354. Оплата за этот день осуществляется в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ применительно 
к оплате за нерабочие (праздничные) дни. Об оплате труда 1 июля 2020 года см. Письма Минтруда России от 17.06.2020 № 14-1/В-735, Роструда от 20.07.2020 № ТЗ/3780-6-1, Информацию Роструда 
от 15.06.2020.
Таблица 1

Количество дней (календарных/рабочих/выходных и праздничных) в 2020 году 

2020 год	Количество дней	
	Календарные дни	Рабочие дни	Выходные и праздничные дни	
Январь	31	20	11	
Февраль	29	24	5	
Март	31	25	6	
I квартал	91	69	22	
Апрель	30	26	4	
Май	31	23	8	
Июнь	30	25	5	
II квартал	91	74	17	
1-е полугодие	182	143	39	
Июль	31	27	4	
Август	31	26	5	
Сентябрь	30	26	4	
III квартал	92	79	13	
Октябрь	31	27	4	
Ноябрь	30	24	6	
Декабрь	31	27	4	
IV квартал	92	78	14	
2-е полугодие	184	157	27	
2020 год	366	300	66	

Таблица 2
Количество дней (календарных/рабочих/выходных, праздничных, нерабочих) в 2020 году с учетом нерабочих дней, установленных Указами Президента РФ от 25.03.2020 № 206, от 02.04.2020 № 239, от 28.04.2020 № 294, от 29.05.2020 № 345, 
от 01.06.2020 № 354 

2020 год	Количество дней	
	Календарные дни	Рабочие дни	Выходные, праздничные, нерабочие дни	
Январь	31	20	11	
Февраль	29	24	5	
Март	31	23	8	
I квартал	91	67	24	
Апрель	30	0	30	
Май	31	20	11	
Июнь	30	24	6	
II квартал	91	44	47	
1-е полугодие	182	111	71	
Июль	31	26	5	
Август	31	26	5	
Сентябрь	30	26	4	
III квартал	92	78	14	
Октябрь	31	27	4	
Ноябрь	30	24	6	
Декабрь	31	27	4	
IV квартал	92	78	14	
2-е полугодие	184	156	28	
2020 год	366	267	99	

КОММЕНТАРИЙ
к производственному календарю на 2020 год (для шестидневной рабочей недели)

В соответствии со статьей 100 Трудового кодекса РФ ряд организаций и предприятий устанавливают для своих работников шестидневную рабочую неделю с одним выходным днем. Общим выходным днем является воскресенье (статья 111 ТК РФ).
Нормальная продолжительность рабочего времени для шестидневной рабочей недели, как и для пятидневной, не может превышать 40 часов в неделю (статья 91 ТК РФ).
В данном Производственном календаре приводится количество календарных/рабочих/выходных, праздничных нерабочих дней в 2020 году при шестидневной рабочей неделе.

Указами Президента РФ от 25.03.2020 № 206, от 02.04.2020 № 239, от 28.04.2020 № 294 установлены нерабочие дни с 30 марта по 30 апреля, а также с 6 по 8 мая 2020 года с сохранением за работниками заработной платы. Вместе с тем на ряд организаций действие указов не распространяется.
Указом Президента РФ от 29.05.2020 № 345 «О проведении военных парадов и артиллерийского салюта в ознаменование 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941 – 1945 годов и Парада Победы 24 июня 1945 г.» для всех организаций 24 июня 2020 года объявлен нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы. 
Указом Президента РФ от 01.06.2020 № 354 «Об определении даты проведения общероссийского голосования по вопросу одобрения изменений в Конституцию Российской Федерации» день 1 июля 2020 года определен в качестве даты проведения общероссийского голосования по вопросу одобрения изменений в Конституцию Российской Федерации, предусмотренных статьей 1 Закона РФ о поправке к Конституции Российской Федерации «О совершенствовании регулирования отдельных вопросов организации и функционирования публичной власти». В соответствии со статьей 2 Закона РФ о поправке к Конституции РФ 
от 14.03.2020 № 1-ФКЗ, если днем общероссийского голосования определен рабочий день, этот день является нерабочим днем. Оплата работникам за этот день осуществляется в соответствии с положениями, установленными Трудовым кодексом РФ применительно к оплате за нерабочие (праздничные) дни. 
В данном Производственном календаре приведена информация как без учета установленных нерабочих дней (Таблица 1), так и с учетом таких дней 
(Таблица 2).

Нерабочие праздничные дни

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства.
Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ 
от 21.12.2011 № 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда РФ от 10.07.2003 № 1139-21.
Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном частью 7 статьи 4 Федерального закона 26.09.1997 № 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.
В 2020 году в соответствии с постановлением Правительства РФ от 10 июля 2019 года № 875 «О переносе выходных дней в 2020 году» перенесены следующие выходные дни:
с субботы 4 января на понедельник 4 мая;
с воскресенья 5 января на вторник 5 мая.
Поскольку субботы являются рабочими днями для работников с шестидневной рабочей неделей, для них 4 января не переносится.
«Новогодние каникулы» для таких работников продлятся с 1 по 8 января 2020 года.
Сокращенными рабочими днями с уменьшением продолжительности рабочего времени на один час в 2020 году для работников на шестидневке будут 
22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря – всего 7 дней.
Определение нормы рабочего времени

Для шестидневной рабочей недели в соответствии с Порядком, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н, норма рабочего времени исчисляется также по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены).
В соответствии c частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. При 6-дневной рабочей неделе накануне выходных дней продолжительность работы не может превышать 5 часов (часть третья 
статьи 95 ТК РФ).
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.