Приложение № 7
к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от 19 февраля 2019 г. № 90н
Форма
На бланке государственного		
учреждения службы занятости населения	(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица)	

	(адрес местонахождения, проезд, номер контактного телефона)	
Направление на работу
Гражданин  	направляется
(фамилия, имя, отчество (при наличии))
для замещения свободного рабочего места (вакантной должности), по профессии (специальности)
	на конкурсной основе		
(нужное указать)
в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках. № вакансии		.	
Просим письменно сообщить о принятом решении по предложенной кандидатуре
Номер телефона для справок		«		»		20		г.	

(должность, подпись, фамилия, имя, отчество (при наличии) работника государственного учреждения службы занятости населения)

линия отрыва
Результаты конкурса на замещение вакантных должностей
Гражданин  
(фамилия, имя, отчество (при наличии))
по результатам конкурса на замещение вакантных должностей  

принимается на работу с «		»		20		г., приказ от «		»		20		г. №		

(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя)
«		»		20		г.		
(должность, подпись, Ф.И.О. работодателя (его представителя))
М.П.
линия отрыва
Результат рассмотрения кандидатуры гражданина
№ вакансии		
Гражданин  
(фамилия, имя, отчество (при наличии))
принимается на работу с «		»		20		г., приказ от «		»		20		г. №		
на должность, по профессии (специальности)  

Кандидатура отклонена в связи с  
(указать причину)
Приняты документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:  

Гражданин от работы отказался в связи с  
(указать причину)

(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица)
«		»		20		г.		
(должность, подпись, Ф.И.О. работодателя (его представителя))
М.П.