3. Основные права, обязанности и ответственность работника

--------------------------------

<3> Основные права, обязанности и ответственность работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации.

3.1. Работники имеют право:

а) на изменение и расторжение трудового договора (служебного контракта) в порядке и на условиях, установленных федеральным законодательством;

б) на ознакомление с документами, определяющими их права и обязанности по занимаемой должности;

в) на рабочее место и организационно-технические условия, предусмотренные государственными стандартами организации и безопасности труда;

г) на своевременную и в полном объеме выплату денежного содержания (заработной платы), доплат и надбавок, предусмотренных федеральным законодательством;

д) на отдых, обеспечиваемый соблюдением установленной законом продолжительности рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

е) на получение в установленном порядке достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда, документов и материалов, необходимых для исполнения трудовых обязанностей;

ж) на принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с их должностными обязанностями;

з) на продвижение по службе;

и) на ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, на приобщение к личному делу своих объяснений, а также другие права, предусмотренные статьей 89 Трудового кодекса Российской Федерации;

к) на дополнительное профессиональное образование (профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку) за счет средств федерального бюджета, выделенных Следственному комитету;

л) на пенсионное обеспечение с учетом выслуги лет, трудового стажа или стажа государственной службы;

м) на проведение по его требованию служебной проверки для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;

н) на возмещение вреда, причиненного в связи с исполнением трудовых (служебных) обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном федеральными законами;

о) на объединение в профессиональные союзы для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;

п) на защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

Работники Следственного комитета пользуются также иными правами и гарантиями, предусмотренными федеральным законодательством о труде, о Следственном комитете, о федеральной государственной гражданской службе.

3.2. Работники обязаны:

а) обеспечивать поддержку конституционного строя и соблюдение Конституции Российской Федерации, реализацию федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации;

б) соблюдать требования Присяги сотрудника Следственного комитета Российской Федерации, Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных служащих Следственного комитета Российской Федерации, приказа Председателя Следственного комитета от 15.01.2011 N 7 "О вежливом и внимательном отношении сотрудников Следственного комитета Российской Федерации к гражданам" и не допускать совершения проступков, порочащих честь сотрудника Следственного комитета <4>;

--------------------------------

<4> Положения настоящего пункта применяются для соответствующих категорий работников.

в) добросовестно исполнять свои служебные (трудовые) обязанности;

г) исполнять приказы, распоряжения, указания и иные поручения, данные как в письменной, так и в устной форме;

д) соблюдать настоящие Правила, трудовую дисциплину, должностные инструкции, должностные регламенты, порядок работы со служебной информацией;

е) поддерживать степень квалификации, необходимую для исполнения своих служебных (трудовых) обязанностей;

ж) хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, не разглашать ставшие им известными в связи с исполнением должностных обязанностей служебные сведения, сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан, персональные данные работника, а также сведения, составляющие тайну следствия и судопроизводства;

з) соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности;

и) бережно относиться к имуществу Следственного комитета, экономно и рационально расходовать материалы, электроэнергию и другие материальные ресурсы, соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и документов;

к) находиться в служебном помещении в рабочее и нерабочее время в опрятной одежде делового стиля; в случаях, установленных организационно-распорядительными документами Председателя Следственного комитета, - в форменном обмундировании; соблюдать этические нормы поведения и корректного общения.

Работники должны выполнять также другие обязанности, предусмотренные федеральным законодательством о труде, о Следственном комитете, о федеральной государственной гражданской службе.

3.3. Работники, замещающие должности федеральной государственной службы, соблюдают ограничения, связанные с прохождением государственной службы.

3.4. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, регулируется федеральным законодательством о труде.