к приказу Федеральной службы
по регулированию алкогольного рынка
от 27 декабря 2018 г. N 424
1. Знаком отличия Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка "Почетный наставник" (далее - знак отличия) награждаются лучшие наставники молодежи из числа высококвалифицированных работников центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка (далее - Служба) за личные заслуги на протяжении не менее трех лет:
в содействии молодым работникам Службы, в отношении которых осуществлялось наставничество (далее - наставляемые);
в успешном овладении наставляемыми профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;
в приобретении наставляемыми опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;
в оказании наставляемым постоянной и эффективной помощи в совершенствовании форм и методов работы;
в проведении действенной работы по воспитанию наставляемых, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.
2. Знаком отличия награждаются работники центрального аппарата и территориальных органов Службы (далее - работники Службы), которые одновременно соответствуют следующим требованиям:
а) непрерывный стаж работы в Службе не менее трех лет;
б) замещение должности не ниже должности наставляемого;
в) наличие высокого уровня квалификации (документы об образовании, повышении квалификации), профессиональных достижений (награды и поощрения), публичного признания заслуг (благодарности, почетные грамоты, ценные призы, письма благодарности, публикации в прессе); авторитета в коллективе, высоких нравственных качеств; отсутствие неснятых дисциплинарных взысканий;
г) осуществление наставнической деятельности в отношении одного и более наставляемых, характеризующихся профессиональными достижениями (подтверждение квалификации, награды и поощрения), должностным ростом.
3. Для рассмотрения вопроса о награждении знаком отличия инициатор ходатайства (заместитель руководителя Службы, начальник структурного подразделения центрального аппарата Службы, находящийся в непосредственном подчинении руководителю Службы, руководитель территориального органа Службы) представляет в Комиссию Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка по рассмотрению материалов о представлении предложений к награждению государственными наградами Российской Федерации, Почетной грамотой Президента Российской Федерации, Почетной грамотой Правительства Российской Федерации, к поощрению в виде объявления благодарности Президента Российской Федерации, объявления благодарности Правительства Российской Федерации, о награждении ведомственным знаком отличия Министерства финансов Российской Федерации, награждению Почетной грамотой и Благодарностью Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка (далее - Комиссия) следующие документы:
а) ходатайство о награждении знаком отличия на имя руководителя Службы, подписанное инициатором ходатайства, с указанием заслуг наставника;
б) представление к награждению знаком отличия (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Положению);
в) документы, подтверждающие соответствие наставника требованиям к награждению знаком отличия, указанным в подпункте "в" пункта 2 настоящего Положения;
г) документы, подтверждающие соответствие наставляемого (наставляемых) требованиям, указанным в подпункте "г" пункта 2 настоящего Положения.
4. Документы, указанные в пункте 3 настоящего Положения, рассматриваются Комиссией в 14-дневный срок и возвращаются инициатору ходатайства о награждении знаком отличия, в случае:
а) наличия в документах, представленных для награждения знаком отличия, недостоверной информации;
б) несоответствия работника Службы требованиям, установленным пунктом 2 настоящего Положения;
в) несоответствия документов, обязательных к представлению в составе документов о награждении знаком отличия, перечню документов, установленному пунктом 3 настоящего Положения;
5. Руководитель Службы в 14-дневный срок со дня получения заключения Комиссии принимает решение о награждении работника Службы знаком отличия или об отказе в награждении работника Службы знаком отличия.
6. В случае принятия руководителем Службы решения об отказе в награждении работника Службы знаком отличия документы, указанные в пункте 3 настоящего Положения, возвращаются инициатору ходатайства о награждении знаком отличия, с указанием причины отказа.
7. Решение о награждении знаком отличия утверждается приказом Службы.
8. Повторное представление к награждению знаком отличия работника Службы, в отношении которого руководителем Службы принято решение об отказе в награждении знаком отличия, возможно не ранее чем через год со дня принятия указанного решения.
9. Вручение знака отличия работнику Службы производится руководителем Службы в торжественной обстановке. По поручению руководителя Службы знак отличия могут вручать заместители руководителя Службы, руководители подразделений Службы, руководители и заместители руководителей территориальных органов Службы.
10. Описание знака отличия приведено в приложении N 2 к настоящему Положению.
11. Рисунок знака отличия приведен в приложении N 3 к настоящему Положению.
12. Одновременно с вручением знака отличия работник Службы получает удостоверение, подтверждающее право на ношение знака отличия (приложение N 4 к настоящему Положению).
13. В трудовую книжку работника Службы вносится запись о награждении его знаком отличия.
14. Повторное награждение знаком отличия не производится. При утрате знака отличия его дубликат не выдается.
- Приложение N 1. Представление к награждению знаком отличия Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка "Почетный наставник" (рекомендуемый образец)
- Приложение N 2. Описание знака отличия Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка "Почетный наставник"
- Приложение N 3. Рисунок знака отличия Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка "Почетный наставник"
- Приложение N 4. Удостоверение к знаку отличия Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка "Почетный наставник" (рекомендуемый образец)
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875