Таблица N 37. БФФ фактора F74 "Периодичность технического обслуживания и планово-предупредительных ремонтов"
3.2.7.5. БФФ для фактора F75 "Квалификация персонала"
Квалификация персонала ЛЭС зависит от полученного базового специального образования и квалификационного разряда (подфактор ), дальнейшего повышения квалификации (подфактор
), и периодической проверки знаний работников (подфактор
). Балльно-факторная функция имеет вид:
где - сумма баллов, соответствующих опциям, имеющим место в ЛПУМГ, в которое входит анализируемый участок МГ, определяемая с помощью таблицы N 38. Балльная оценка каждой составляющей взвешивается с учетом доли работников (%), имеющих то или иное образование (квалификационный разряд), доли работников регулярно повышающих свою квалификацию и доли работников, экзаменуемых с требуемой по нормативам периодичностью. Для данного фактора, в отличие от всех остальных, балльные оценки подфакторов начисляются по обратной логике - лучшим значениям подфакторов начисляется больше баллов, худшим - меньше баллов.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875