I. Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает порядок представления к награждению ведомственными наградами Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (за исключением знака отличия Министерства науки и высшего образования Российской Федерации) (далее - ведомственные награды), порядок награждения ведомственными наградами и описания ведомственных наград.

2. Ведомственные награды являются формой поощрения лиц, указанных в настоящем Положении.

3. Награждение ведомственными наградами производится за выдающиеся достижения (заслуги) и многолетний добросовестный труд (службу) в сфере высшего образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, научной, научно-технической и инновационной деятельности, нанотехнологий, развития федеральных центров науки и высоких технологий, государственных научных центров и наукоградов, интеллектуальной собственности, в сфере социальной поддержки и социальной защиты обучающихся, молодежной политики, иных сферах ведения Минобрнауки России.

4. Медалью К.Д. Ушинского награждаются граждане Российской Федерации из числа педагогических работников и деятелей в области педагогических наук (кандидаты педагогических наук, доктора педагогических наук), внесших значительный вклад:

в разработку вопросов теории и истории педагогических наук;

в совершенствование методов обучения и воспитания подрастающего поколения, культурного и нравственного развития личности;

в разработку учебников и учебных пособий, а также учебно-методических материалов.

5. Почетное звание "Почетный работник сферы образования Российской Федерации" присваивается:

работникам (служащим) организаций (органов), осуществляющих деятельность в сфере высшего и соответствующего дополнительного профессионального образования;

работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность по программам среднего профессионального образования (при наличии соответствующего структурного подразделения в составе организации высшего образования), а также работникам аппарата Общероссийского Профсоюза образования и его региональных (межрегиональных) и местных организаций;

лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, федеральным государственным гражданским служащим и работникам Минобрнауки России и его территориальных органов;

федеральным государственным служащим иных федеральных органов исполнительной власти.

Награждение производится за:

заслуги в сфере образования;

добросовестный труд в сфере образования.

6. Почетное звание "Почетный работник науки и высоких технологий Российской Федерации" присваивается:

работникам (служащим) организаций (органов), осуществляющих деятельность в сфере научной, научно-технической и инновационной деятельности, нанотехнологий;

работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, в должностных обязанностях которых указана научная деятельность;

лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, федеральным государственным гражданским служащим и работникам Минобрнауки России и его территориальных органов;

федеральным государственным служащим иных федеральных органов исполнительной власти.

Награждение производится за:

заслуги и достижения в сфере научной, научно-технической, инновационной деятельности и нанотехнологий;

добросовестный труд в сфере научной, научно-технической деятельности и нанотехнологий.

7. Почетное звание "Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации" присваивается:

работникам (служащим) организаций (органов), осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики;

лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, федеральным государственным гражданским служащим и работникам Минобрнауки России и его территориальных органов;

федеральным государственным служащим иных федеральных органов исполнительной власти.

Награждение производится за:

успехи в реализации молодежной политики;

добросовестный труд в сфере молодежной политики.

8. Нагрудным знаком "Почетный наставник" награждаются лучшие наставники молодежи из числа:

высококвалифицированных работников организаций, подведомственных Минобрнауки России;

лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих и работников Минобрнауки России и его территориальных органов.

Награждение нагрудным знаком "Почетный наставник" производится за личные заслуги:

в содействии молодым рабочим, специалистам и федеральным государственным гражданским служащим (далее - служащие), в том числе представителям творческих профессий в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;

в приобретении молодыми рабочими, специалистами и служащими опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;

в оказании постоянной и эффективной помощи молодым рабочим, специалистам и служащим в совершенствовании форм и методов работы;

проведении работы по воспитанию молодых рабочих, специалистов и служащих, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.

9. Почетной грамотой Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (далее - Почетная грамота) награждаются:

работники (служащие), коллективы организаций (органов), осуществляющих деятельность в сфере, указанной в пункте 3 настоящего Положения;

лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные гражданские служащие и работники Минобрнауки России и его территориальных органов;

федеральные государственные служащие иных федеральных органов исполнительной власти;

лица, коллективы организаций (органов), оказывающие активную и систематическую помощь в решении задач, возложенных на Минобрнауки России.

Награждение производится за:

заслуги в сфере образования;

заслуги в сфере научной, научно-технической, инновационной деятельности и нанотехнологий;

заслуги в сфере молодежной политики;

добросовестный труд;

за содействие в решении задач, возложенных на Минобрнауки России;

эффективную и безупречную государственную гражданскую службу, муниципальную службу.

10. Кандидаты на награждение ведомственными наградами должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

10.1. наличие стажа работы:

не менее 20 лет в области педагогических наук, в том числе 3 года в представляющей к награждению организации (органе) - для награждения медалью К.Д. Ушинского;

не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности, указанной в пункте 3 настоящего Положения, в том числе 3 года в представляющей к награждению организации (органе) - для присвоения почетных званий "Почетный работник сферы образования Российской Федерации", "Почетный работник науки и высоких технологий Российской Федерации", "Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации", награждения нагрудным знаком "Почетный наставник";

не менее 5 лет наставнической деятельности при представлении к награждению нагрудным знаком "Почетный наставник";

не менее 3 лет в представляющей к награждению организации (органе) - для награждения Почетной грамотой.

В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство.

10.2. Наличие:

профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность);

наград и поощрений за активную и добросовестную наставническую деятельность; уникальных практик (программ) наставнической деятельности; тиражирование практики наставничества; публичное признание заслуг в профессиональном сообществе, высокая деловая репутация и нравственные качества при представлении к награждению нагрудным знаком "Почетный наставник".