Приложение 7. Примерная форма отзыва руководителя практики/стажировки

ПРИМЕРНАЯ ФОРМА ОТЗЫВА

руководителя практики/стажировки, проведенной в

___________________________________________________________________________

(наименование государственного органа органа/органа

местного самоуправления)

Уважаемый руководитель практики/стажировки! Эта анкета - часть работы

по оценке деятельности лица, прошедшего практику/стажировку, и

эффективности организации проведения практики/стажировки в государственном

органе/органе местного самоуправления. Информация, содержащаяся в отзыве,

может быть использована при подготовке рекомендаций лицу, прошедшему

практику/стажировку, а также в целях повышения эффективности организации

практики/стажировки.

1. ________________________________________________________________________

(наименование структурного подразделения государственного органа

органа/органа местного самоуправления)

2. ________________________________________________________________________

(ФИО руководителя практики/стажировки, наименование

замещаемой должности)

3. ________________________________________________________________________

(ФИО лица, прошедшего практику/стажировку)

4. Оцените лицо, прошедшее практику/стажировку (поставьте оценку от 1 до 5,

где "1" - очень плохо, "5" - отлично):

Средний балл (оценка по п. 4): ____________________________________________

4.1. Если в ответах на предыдущие вопросы Вы поставили оценки "1" или "2",

укажите причины:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

5. Дополнительные комментарии о проделанной деятельности лица, прошедшего

практику/стажировку:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

6. Если в процессе проведения практики/стажировки у Вас возникали проблемы

организационного характера, укажите их и причины, с которыми они были

связаны:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

7. Что, по Вашему мнению, можно улучшить в организации проведения

практики/стажировки?

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

8. Ваши пожелания и рекомендации по вопросам профессионального развития

лица, прошедшего практику/стажировку, и его дальнейшей профессиональной

деятельности:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

9. Рекомендовали бы Вы лицо, прошедшее практику/стажировку, в качестве

кандидатуры для формирования молодежного экспертного совета, кадрового

актива или кадрового резерва с целью последующего трудоустройства и

обеспечения востребованности кадрового потенциала лица, прошедшего

практику/стажировку?

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Дата заполнения анкеты "__" ______ 20__ г. ________________________________

(подпись и ФИО руководителя

практики/наставника)