Приложение 6

ПРИМЕРНЫЕ ЗАДАЧИ
НАСТАВНИКА/РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ/СТАЖИРОВКИ, В ОТНОШЕНИИ
ЛИЦ, ПРОХОДЯЩИХ ПРАКТИКУ/СТАЖИРОВКУ

- Ускорение процесса профессионального становления лиц, проходящих практику/стажировку, развитие их способности самостоятельно, качественно и ответственно выполнять профессиональную служебную деятельность;

- Развитие профессионально-значимых качеств личности;

- Оказание помощи в профессиональной и должностной адаптации лица, проходящего практику/стажировку, к условиям осуществления служебной деятельности, а также в преодолении профессиональных трудностей, возникающих при выполнении служебных обязанностей;

- Обеспечение формирования и развития профессиональных знаний и умений лица, проходящего практику/стажировку;

- Содействие в выработке навыков служебного поведения лиц, проходящих практику/стажировку, соответствующего профессионально-этическим принципам и правилам служебного поведения, а также требованиям, установленным законодательством;

- Ознакомление лиц, проходящих практику/стажировку, с эффективными формами и методами индивидуальной работы и работы в коллективе, направленное на развитие их способности самостоятельно и качественно выполнять возложенные на них служебные обязанности, повышать свой профессиональный уровень.