Приложение N 2. Анкета непосредственного руководителя федерального государственного гражданского служащего, прошедшего обучение по дополнительной профессиональной программе

АНКЕТА

непосредственного руководителя федерального государственного

гражданского служащего, прошедшего обучение

по дополнительной профессиональной программе

ФИО федерального государственного гражданского служащего,

прошедшего обучение по дополнительной профессиональной программе:

___________________________________________________________________________

Должность федерального государственного гражданского служащего,

прошедшего обучение по дополнительной профессиональной программе:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Название дополнительной профессиональной программы,

освоенной федеральным государственным гражданским служащим:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность,

реализовавшей дополнительную профессиональную программу:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Период реализации дополнительной профессиональной программы:

___________________________________________________________________________

1. Оцените, пожалуйста, как изменилась эффективность профессиональной

служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего

после обучения по дополнительной профессиональной программе (укажите ответ,

соответствующий Вашему мнению):

Эффективность профессиональной служебной деятельности федерального

государственного гражданского служащего после обучения по дополнительной

профессиональной программе (d ):

1

┌─┐

│ │ не изменилась

└─┘

┌─┐

│ │ повысилась незначительно

└─┘

┌─┐

│ │ повысилась в достаточной степени

└─┘

┌─┐

│ │ повысилась в значительной степени, результаты обучения федерального

└─┘

государственного гражданского служащего могут быть учтены при премировании

и поощрении и (или) при планировании его должностного роста

┌─┐

│ │ повысилась в значительной степени, при этом в результате обмена

└─┘

опытом между федеральным государственным гражданским служащим, прошедшим

обучение, и другими работниками повысилась эффективность работы отдела/

структурного подразделения в целом; результаты обучения федерального

государственного гражданского служащего могут быть учтены при премировании

и поощрении и (или) при планировании его должностного роста

2. В дальнейшем Вами может быть рассмотрена возможность направления на

обучение по дополнительной профессиональной программе других работников

отдела/структурного подразделения (d ):

2

┌─┐

│ │ нет

└─┘

┌─┐

│ │ да

└─┘

Должность ________________ (подпись) ФИО

Дата заполнения анкеты: