I. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими ФССП России ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.1

Организовать и провести мониторинг соблюдения лицами, замещавшими должности государственной гражданской службы в ФССП России, ограничений, предусмотренных ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы трудовых и гражданско-правовых договоров в 2018, 2019, 2020 годах. О результатах доложить директору ФССП России

УПК,

ТО

Профилактика коррупционных и иных правонарушений

1.2

Организовать и провести мониторинг взаимодействия ФССП России с правоохранительными органами по вопросу результативности исполнения требований ч. 4.1 ст. 5 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" по информированию подразделений противодействия коррупции территориальных органов ФССП России (должностных лиц кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) о ставших им известными фактах несоблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении и (или) об урегулировании конфликта интересов установленных в целях противодействия коррупции. О результатах доложить директору ФССП России

УПК,

ТО

Повышение эффективности деятельности по противодействию коррупции

1.3

Организовать повышение квалификации федеральных государственных гражданских служащих по антикоррупционной тематике. О результатах доложить директору ФССП России

УГСК

28.12.2018

27.12.2019

25.12.2020

Повышение профессионального уровня федеральных государственных гражданских служащих

1.4

Обеспечить доведение до государственных гражданских служащих в рамках служебной подготовки информации по антикоррупционной тематике. О результатах доложить директору ФССП России

УГСК,

УПК,

ТО

Правовое просвещение государственных гражданских служащих

1.5

Организовать работу по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел государственных служащих, в том числе контроля за актуализации сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на государственную службу в ФССП России, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов. Доклад о результатах представить в Администрацию Президента Российской Федерации

УПК,

УГСК,

ТО

Профилактика коррупционных и иных правонарушений

1.6

Организовать работу по повышению эффективности реализации требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в ФГАУ "Санаторий ФССП России "Зеленая долина". Доклад о результатах исполнения направить в Администрацию Президента Российской Федерации

УПК, ФГАУ "Санаторий ФССП России "Зеленая долина"

Профилактика коррупционных и иных правонарушений

1.7

Организовать работу по повышению эффективности контроля за соблюдением лицами, замещающими должности в Федеральной службе судебных приставов, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения. Доклад о результатах исполнения направить в Администрацию Президента Российской Федерации

УПК,

ТО

Профилактика коррупционных и иных правонарушений

1.8

Организовать и провести мониторинг соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими требований, установленных ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" по предварительному уведомлению представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу в 2018, 2019, 2020 годах. О результатах доложить директору ФССП России

УПК,

ТО

Профилактика коррупционных и иных правонарушений

1.9

Продолжить работу по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы руководителя территориального органа Федеральной службы судебных приставов - главного судебного пристава субъекта Российской Федерации (субъектов Российской Федерации) и его заместителя. О результатах доложить директору ФССП России

УГСК

28.06.2019

30.06.2020

Профилактика коррупционных и иных правонарушений

1.10

Организовать работу по обучению федеральных государственных служащих, впервые поступивших на государственную службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции. Доклад о результатах исполнения направить в Администрацию Президента Российской Федерации

УПК,

УГСК,

ТО

Повышение профессионального уровня федеральных государственных гражданских служащих