|
I. Повышение эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Федерального дорожного агентства запретов, ограничений, требований установленных в целях противодействия коррупции и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, ответственности за их нарушение, а также активизация работы по формированию у них отрицательного отношения к коррупции |
||||
|
Обеспечение функционирования Комиссии Росавтодора по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) |
В течение 2018 - 2020 годов. Заседания Комиссии проводятся при наличии основания для их проведения |
Соблюдение государственными гражданскими служащими Росавтодора и работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором, ограничений и запретов, требований к служебному поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции |
||
|
Принятие мер по повышению эффективности контроля за соблюдением гражданскими служащими Росавтодора и работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения |
Управление административно-кадровой работы, Комиссия, управления Росавтодора, организации, созданные для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором |
В течение 2018 - 2020 годов. Доклад ежегодно до 1 февраля, итоговый - до 1 декабря 2020. |
Повышение эффективности работы по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, неотвратимость привлечения к ответственности в случае их несоблюдения |
|
|
Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части ведения дел федеральных государственных служащих и работников, замещающих отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором, в том числе усилению контроля за своевременной актуализацией информации о родственниках и свойственниках, содержащейся в анкетах федеральных государственных служащих и работников, в целях выявления возможного конфликта интересов |
Управление административно-кадровой работы, организации, созданные для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором |
В течение 2018 - 2020 годов. Доклад ежегодно до 1 февраля, итоговый - до 1 декабря 2020 |
Совершенствование работы по предупреждению и выявлению возможного конфликта интересов, расширение кадровой базы по предупреждению и выявлению конфликта интересов |
|
|
Осуществление комплекса мер по противодействию коррупции в сфере закупок, товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд: |
Управление административно-кадровой работы, управления Росавтодора, организации, созданные для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором |
Повышение эффективности работы по предупреждению и выявлению возможного конфликта интересов при осуществлении закупок, товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд |
||
|
- проведение обязательного общественного обсуждения закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных или муниципальных нужд, в случае если начальная (минимальная) цена контракта составляет соответственно 50 млн. рублей и 5 млн. рублей. |
||||
|
- обеспечение условий для своевременного выявления заказчиком обстоятельств, свидетельствующих о возможности возникновения конфликта интересов, в том числе посредством межведомственного информационного взаимодействия; |
||||
|
- по выявлению и минимизации коррупционных рисков при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных или муниципальных нужд |
||||
|
Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков гражданскими служащими и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором (в части их касающейся), выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений; |
Контроль соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, гражданскими служащими и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным дорожным агентством |
|||
|
Подготовка новых и актуализация действующих нормативных правовых актов Федерального дорожного агентства в области противодействия коррупции |
В течение 2018 - 2020 гг. при изменении законодательства Российской Федерации |
Обеспечение исполнения гражданскими служащими и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным дорожным агентством, требований законодательства Российской Федерации в области противодействия коррупции |
||
|
Мониторинг подготовки в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором, локальных правовых актов в области противодействия коррупции |
Обеспечения исполнения работниками организаций, созданных для выполнения задач поставленных перед Росавтодором в области противодействия коррупции |
|||
|
Привлечение общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции; каждый установленный факт коррупции предавать гласности; проведение консультаций по вопросам противодействия коррупции, соблюдения запретов, ограничений, требований к служебному поведению для всех гражданских служащих Росавтодора и для граждан, впервые поступивших на федеральную государственную гражданскую службу; ознакомление всех гражданских служащих и работников, замещающих отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором, с вновь принятыми нормативными актами по антикоррупционной тематике |
Управление административно-кадровой работы, ФГБУ "Информавтодор", управления Росавтодора, организации, созданные для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором |
Создание условий по недопущению совершения гражданскими служащими Росавтодора и работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором, коррупционных и иных правонарушений |
||
|
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению соответствующими федеральными государственными служащими и работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов |
Управление административно-кадровой работы, организации, созданные для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором |
Отсутствие нарушений запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции |
||
|
Осуществление комплекса мер по соблюдению гражданскими служащими Росавтодора и работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором, ограничений и запретов и исполнение ими обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации, в целях противодействия коррупции; соблюдения ограничений, касающихся получения подарков, формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим и работникам в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, а также организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения гражданскими служащими и работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков, а также применение соответствующих мер юридической ответственности |
Управление административно-кадровой работы, организации, созданные для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором |
Недопущение случаев несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими и работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором, требований и положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям |
||
|
Организация работы по реализации установленного порядка сообщения федеральными государственными служащими и работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором, о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации |
Управление административно-кадровой работы, Финансово-экономическое управление, организации, созданные для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором |
Недопущение случаев несоблюдения федеральными государственными служащими и работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором, установленного порядка сообщения о получении подарка |
||
|
Организация приема сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими и работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений гражданскими служащими и работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором |
Управление административно-кадровой работы, организации, созданные для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором |
Обеспечение своевременного исполнения гражданскими служащими Росавтодора и работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором, обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи |
||
|
Подготовка к размещению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте Росавтодора |
Управление административно-кадровой работы, Управление научно-технических исследований и информационного обеспечения, организации, созданные для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором |
в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений |
Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в Росавтодоре |
|
|
Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими и работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором |
Управление административно-кадровой работы, организации, созданные для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором |
Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции гражданскими служащими и работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором, оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений |
||
|
Проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими и работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором |
Управление административно-кадровой работы, организации, созданные для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором |
Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими и работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором, законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям |
||
|
Обеспечение полноты и прозрачности представляемых сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Осуществление контроля за расходами и подтверждение законности доходов |
Управление административно-кадровой работы, организации, созданные для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором |
Выявление случаев приобретения имущества, не подтвержденного законными доходами |
||
|
Осуществление контроля исполнения гражданскими служащими Росавтодора обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы |
Выявление случаев неисполнения гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы и рассмотрении их на Комиссии |
|||
|
Организация работы по рассмотрению уведомлений гражданских служащих и работников, замещающих отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и возникновении личной заинтересованности при исполнении ими должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов |
Управление административно-кадровой работы, организации, созданные для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором |
Своевременное рассмотрение уведомлений и принятие решений, формирование нетерпимого отношения гражданских служащих и работников к совершению коррупционных правонарушений |
||
|
Анализ случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются гражданские служащие и работники, замещающие отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором, осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации |
Управление административно-кадровой работы, организации, созданные для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором |
Предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений |
||
|
Повышение эффективности правового просвещения гражданских служащих и работников, замещающих отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором, по противодействию коррупции (по вопросам соблюдения требований и положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации, ответственности за нарушение указанных требований, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, а также изменений антикоррупционного законодательства) |
Управление административно-кадровой работы, организации, созданные для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором |
Размещение информации на официальных сайтах Росавтодора и на информационных стендах, направление информации в письменном виде для ознакомления с целью своевременного доведения до гражданских служащих и работников, замещающих отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции |
||
|
Организация повышения уровня квалификации гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
Повышение уровня квалификации гражданских служащих Росавтодора, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
|||
|
Формирование антикоррупционного поведения, популяризация антикоррупционных стандартов и развитие общественного правосознания |
Управление административно-кадровой работы, организации, созданные для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором |
Формирование нетерпимого отношения к коррупционному поведению |
||
|
Внесение изменений в Кодекс этики и служебного поведения гражданских служащих Росавтодора |
Усиление влияния этических и нравственных норм при соблюдении и установлении правил служебного поведения гражданских служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, содействия укреплению авторитета гражданских служащих, повышения доверия граждан к государственным органам, обеспечения единых норм поведения, в том числе для формирования нетерпимого отношения гражданских служащих к склонению их к совершению коррупционных правонарушений и несоблюдению ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации, повышения эффективности выполнения гражданскими служащими своих должностных обязанностей |
|||
|
Осуществление контроля за применением предусмотренных законодательством мер ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов |
Управление административно-кадровой работы, организации, созданные для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором |
Обеспечение неотвратимости применения мер ответственности за коррупционные правонарушения, учет и анализ примененных мер ответственности |
||
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей