См. План Верховного Суда Российской Федерации по противодействию коррупции на 2021 - 2023 годы.

2. Мероприятия по организационному совершенствованию противодействия коррупции

2.1

Внести изменения в порядок сбора информации о ходе реализации мероприятий по противодействию коррупции в Верховном Суде на 2018 - 2020 годы

до 1 сентября 2018 г.

Первый заместитель Председателя Верховного Суда

2.2

С участием органов судейского сообщества подготовить и представить в установленном порядке предложения по совершенствованию порядка предотвращения и урегулирования конфликта интересов, возникающего при исполнении судьями своих полномочий, в том числе при рассмотрении дел с участием граждан и юридических лиц, с которыми судья, его близкие родственники или свойственники связаны финансовыми или иными обязательствами

до 1 июля 2019 г.

Первый заместитель Председателя Верховного Суда,

судебные коллегии Верховного Суда,

Управление систематизации законодательства и анализа судебной практики,

Управление кадров и государственной службы

2.3

Подготовить и представить в установленном порядке предложения по повышению эффективности контроля за соблюдением государственными служащими аппарата Верховного Суда требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения

до 1 декабря 2018 г.

Первый заместитель Председателя Верховного Суда,

Управление кадров и государственной службы

2.4

Подготовить и представить в установленном порядке предложения по реализации требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в ФГБОУВО "Российский государственный университет правосудия"

до 1 ноября 2018 г.

Первый заместитель Председателя Верховного Суда,

Управление кадров и государственной службы,

Отдел внутреннего финансового аудита

2.5

С участием органов судейского сообщества подготовить и представить предложения о мерах, направленных на обеспечение введения с 1 января 2019 г. требования об использовании специального программного обеспечения "Справки БК" судьями и лицами, претендующими на должности судей, государственными гражданскими служащими аппарата Верховного Суда, а также лицами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в аппарате Верховного Суда, справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

до 1 октября 2018 г.

Первый заместитель Председателя Верховного Суда,

Управление кадров и государственной службы

2.6

При подготовке к декларационным кампаниям 2019 и 2020 годов обеспечить использование специального программного обеспечения "Справки БК" <1> судьями и государственными служащими аппарата Верховного Суда

январь - апрель 2019 г.

январь - апрель 2020 г.

Комиссия по проверке полноты и достоверности представляемых судьями Верховного Суда сведений

(с участием Управления информатизации и связи, Управления по взаимодействию с общественностью и средствами массовой информации), Управление кадров и государственной службы

--------------------------------

<1> Далее - справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

N п/п

Мероприятия

Срок исполнения

Исполнители

2.7

В целях поддержания в актуальном состоянии Перечня должностей аппарата Верховного Суда, при реализации должностных обязанностей по которым наиболее вероятно возникновение коррупционных рисков, систематически проводить анализ функций структурных подразделений, должностных обязанностей государственных служащих аппарата Верховного Суда

постоянно

Управление кадров и государственной службы

2.8

Внести изменения в Положение о Комиссии Верховного Суда по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих аппарата Верховного Суда и урегулированию конфликта интересов в соответствии с действующим законодательством

до 1 декабря 2018 г.

Управление кадров и государственной службы

2.9

В целях выявления скрытого конфликта интересов среди государственных служащих аппарата Верховного Суда систематически проводить анализ их справок о доходах, расходах и обязательствах имущественного характера на предмет полноты и достоверности

постоянно

Управление кадров и государственной службы

2.10

Провести анализ соблюдения в Верховном Суде запретов, ограничений и требований, в том числе касающихся получения отдельными категориями лиц подарков, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, по результатам представить доклад руководству

ежегодно до 1 ноября

Первый заместитель Председателя Верховного Суда,

Управление кадров и государственной службы