I. Ежемесячная доплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

I. Ежемесячная доплата работникам, занятым на работах

с вредными и (или) опасными условиями труда

1. Работникам федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении ФСО России (далее - учреждения), занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в зависимости от классов (подклассов) условий труда на их рабочих местах, установленных по результатам проведения специальной оценки условий труда, производится ежемесячная доплата в следующих размерах:

N п/п	Класс (подкласс) условий труда	Размер доплаты (в процентах от должностного оклада (оклада, ставки заработной платы, тарифной ставки)
1	3.1	4
2	3.2	8
3	3.3	12
4	3.4	16
5	4	24

2. Основанием для осуществления или прекращения осуществления доплаты работникам учреждений является приказ, издаваемый руководителем учреждения в отношении подчиненного работника, в котором указываются должность (профессия), фамилия, имя, отчество (при наличии) работника, класс (подкласс) условий труда на его рабочем месте, размер доплаты (в процентах от должностного оклада (оклада, ставки заработной платы, тарифной ставки) и дата, с которой производится доплата, либо основание для прекращения осуществления доплаты <*> и дата, с которой осуществление доплаты прекращено.

--------------------------------

<*> Основанием для прекращения осуществления доплаты является обеспечение на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда.

Основанием для осуществления и прекращения осуществления доплаты руководителям учреждений являются приказы директора ФСО России.

3. Доплата производится пропорционально отработанному времени.

Приложение N 3. Условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного характера работникам федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении ФСО России II. Ежемесячная надбавка за особые условия работы