|
I. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Минспорта России ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
|
|
1
|
Обеспечение деятельности Комиссии Министерства спорта Российской Федерации по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия)
|
Департамент управления делами и контроля
|
В течение 2018 - 2020 гг.
|
Обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Минспорта России и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минспортом России (далее соответственно - гражданские служащие, работники), ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции
|
|
2
|
Проведение мероприятий по выявлению, предупреждению и профилактике случаев возникновения конфликта интересов либо возможности возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются граждане, претендующие на замещение должностей гражданской службы, граждане, претендующие на замещение должности руководителя организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Минспортом России, гражданские служащие, руководители организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минспортом России, по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применению мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации
|
Департамент управления делами и контроля
|
В течение 2018 - 2020 гг.
|
Выявление, предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений
|
|
3
|
Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими и руководителями организаций, находящихся в ведении Минспорта России (далее - руководителями организаций). Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений
|
Департамент управления делами и контроля
|
Ежегодно,
до 30 апреля
|
Своевременное исполнение гражданскими служащими и руководителями организаций обязанностей по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи
|
|
4
|
Подготовка к опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте Минспорта России и размещение указанных сведений на официальном сайте Минспорта России
|
Департамент управления делами и контроля,
Департамент науки и образования
|
В течение
14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений
|
Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в Минспорте России
|
|
5
|
Анализ сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими и руководителями организаций
|
Департамент управления делами и контроля
|
Ежегодно,
до 1 октября
|
Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции гражданскими служащими и руководителями организаций. Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений
|
|
6
|
Проведение в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения гражданскими служащими и руководителями организаций запретов, ограничений и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе проверок достоверности и полноты представляемых ими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
|
Департамент управления делами и контроля
|
В течение 2018 - 2020 гг.
(при наличии оснований)
|
Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими и руководителями организаций законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям
|
|
7
|
Мониторинг исполнения установленного порядка сообщения о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка,
реализации (выкупа) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации:
|
Департамент управления делами и контроля
|
|
Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими и работниками установленного порядка сообщения о получении подарка
|
|
гражданскими служащими;
|
Ежеквартально
|
|
работниками.
|
Ежегодно,
до 25 декабря
|
|
8
|
Мониторинг изменений антикоррупционного законодательства Российской Федерации
|
Департамент управления делами и контроля
|
В течение 2018 - 2020 гг.
(по мере необходимости)
|
Своевременное внесение изменений в приказы Минспорта России, подготовка новых приказов Минспорта России в связи с внесением изменений в антикоррупционное законодательство Российской Федерации
|
|
9
|
Осуществление контроля исполнения гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, возможности возникновения конфликта интересов при осуществлении данной работы
|
Департамент управления делами и контроля
|
В течение 2018 - 2020 гг.
|
Выявление случаев неисполнения гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, возникновения конфликта интересов или возможности его возникновения при осуществлении гражданскими служащими иной оплачиваемой работы, рассмотрение данных фактов на Комиссии
|
|
10
|
Организация работы по рассмотрению уведомлений гражданских служащих и руководителей организаций о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
|
Департамент управления делами и контроля
|
В течение 2018 - 2020 гг.
|
Своевременное рассмотрение уведомлений и принятие решений, формирование нетерпимого отношения гражданских служащих и руководителей организаций к совершению коррупционных правонарушений
|
|
11
|
Организация работы по доведению до граждан, поступающих на должности гражданской службы и руководителей подведомственных организаций, положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации, в том числе: об ответственности за коррупционные правонарушения, о недопустимости возникновения конфликта интересов и путях его урегулирования, о соблюдении этических и нравственных норм при выполнении служебных (должностных) обязанностей, о недопущении получения и дачи взятки, о запретах, ограничениях и требованиях, установленных в целях противодействия коррупции
|
Департамент управления делами и контроля
|
В течение 2018 - 2020 гг.
|
Профилактика коррупционных и иных правонарушений. Формирование отрицательного отношения к коррупции
|
|
12
|
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими и работниками запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции
|
Департамент управления делами и контроля
|
В течение 2018 - 2020 гг.
|
Своевременное доведение до гражданских служащих и работников положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации путем проведения совещаний, видеоконференций, размещения соответствующей информации на официальном сайте Минспорта России, на информационных стендах, а также направления информации в письменном виде для ознакомления. Подготовка методических рекомендаций, письменных разъяснений по отдельным вопросам применения антикоррупционного законодательства Российской Федерации
|
|
13
|
Организация повышения уровня квалификации гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
|
Департамент управления делами и контроля
|
В течение 2018 - 2020 гг.
|
Повышение уровня квалификации гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
|
|
14
|
Обеспечение руководителями подведомственных организаций Минспорта России:
а) ежегодного повышения квалификации лиц, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции;
|
Подведомственные организации Минспорта России
|
Ежегодно
до 1 марта Итоговый Доклад: до 15 октября 2020 г.
|
Повышение уровня квалификации работников подведомственных Минспорту России организаций, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
|
|
б) обучение лиц, впервые принятых на работу в подведомственные организации для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные подведомственными организациями, по образовательным программам в области противодействия коррупции.
|
Доклад: до 15 октября 2020 г.
|