ПЛАН
ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В ФОНДЕ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2018 - 2020 ГОДЫ

N п/п

Мероприятия

Ответственные исполнители

Срок исполнения

Ожидаемый результат

1.

Обеспечение своевременного представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении себя, своих супругов и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах) в Административно-контрольный департамент:

Административно-контрольный департамент

а) работниками Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) и его территориальных органов;

а) Ежегодно, до 30 апреля

б) гражданином, претендующим на замещение должности в Фонде или его территориальных органах;

б) при приеме на работу

в) работником, занимающим должность в Фонде или его территориальных органах, не предусмотренную Перечнем должностей, и претендующим на должность, предусмотренную Перечнем должностей (далее - кандидат на должность)

в) при переводе на должность

2.

Обеспечение своевременного представления уточненных сведений о доходах в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Административно-контрольного департамента:

Административно-контрольный департамент

Соблюдение работниками Фонда, а также гражданами и кандидатами, претендующими на должности, обязанности представить полные и достоверные сведения о доходах

а) работниками Фонда и его территориальных органов

а) Ежегодно, до 31 мая

б) гражданином, претендующим на замещение должности в Фонде или его территориальных органах

б) в течение месяца со дня представления документов о приеме на работу

в) кандидатом на должность в Фонде или его территориальных органах

в) в течение месяца со дня назначения на должность

3.

Административно-контрольный департамент

На постоянной основе

Обеспечение полноты и прозрачности представленных сведений о доходах

4.

Размещение сведений о доходах работников центрального аппарата Фонда, замещающих соответствующие должности, согласно приказу Фонда от 30.05.2014 N 235 "Об утверждении перечня должностей, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера работников центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей на официальных сайтах центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов" на официальном сайте Фонда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

Департамент государственных услуг и стратегического развития,

Административно-контрольный департамент

В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для размещения указанных сведений

Обеспечение открытости и доступности сведений о доходах работников Фонда

5.

Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, предоставляемых работниками центрального аппарата Фонда и его территориальных органов, замещающими соответствующие должности, а также гражданами, претендующими на должности

Административно-контрольный департамент

При наличии оснований

Выявление случаев представления неполных и/или недостоверных сведений и направление материалов проверок на рассмотрение в Комиссию центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов

6.

Проведение проверок соблюдения в территориальных органах Фонда и в федеральных бюджетных учреждениях центрах реабилитации Фонда законодательства о противодействии коррупции

Департамент контрольно-ревизионной работы (в рамках полномочий)

Выявление случаев нарушения законодательства о противодействии коррупции и принятие мер по их устранению

7.

Выявление в средствах массовой информации публикаций и сообщений о фактах коррупции, ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей и требований к служебному поведению работниками центрального аппарата Фонда и его территориальных органов, а также о наличии у них конфликта интересов и возможности его возникновения. Выявление сообщений о мерах, принимаемых правоохранительными и иными государственными органами по противодействию коррупционным правонарушениям, их пресечению, а также о расследуемых и возбуждаемых уголовных делах и решениях судов и направление результатов в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Административно-контрольного департамента

Департамент государственных услуг и стратегического развития,

Административно-контрольный департамент

Ежеквартально

8.

Рассмотрение всех обращений граждан и организаций, содержащих информацию о возможных коррупционных правонарушениях;

Проведение проверок по всем обращениям граждан, содержащим информацию о фактах коррупции в Фонде и его территориальных органах (при наличии сведений, позволяющих провести такую проверку, и указывающих на суть нарушений)

Административно-контрольный департамент,

структурные подразделения центрального аппарата Фонда

В течение месяца после получения обращения

Выявление коррупционных правонарушений в Фонде и его территориальных органах

9.

Мониторинг законодательства о противодействии коррупции и доведение до работников Фонда и его территориальных органов информации об изменениях

Административно-контрольный департамент

На постоянной основе

Антикоррупционное просвещение в целях повышения уровня знаний работников Фонда законодательства о противодействии коррупции

10.

Размещение на официальном сайте Фонда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации об антикоррупционной деятельности Фонда

Департамент государственных услуг и стратегического развития,

Административно-контрольный департамент

На постоянной основе

Обеспечение открытости и доступности сведений об антикоррупционной деятельности Фонда

11.

Размещение на сайте www.regulation.gov.ru в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" проектов актов Фонда, имеющих нормативный правовой характер, за исключением актов, содержащих сведения конфиденциального характера, для проведения независимой антикоррупционной экспертизы

Правовой департамент

На постоянной основе

Выявление в нормативных правовых актах Фонда и проектах нормативных правовых актов Фонда коррупциогенных факторов, способствующих формированию условий для проявления коррупции, и их исключение

12.

Оказание содействия средствам массовой информации в освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Фондом

Департамент государственных услуг и стратегического развития,

Административно-контрольный департамент

По запросу

Обеспечение открытости и доступности в освещении мер, принимаемых Фондом по противодействию коррупции

13.

Обеспечение деятельности Комиссии центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов;

Обеспечение рассмотрения всех случаев, содержащих основания для проведения заседания указанной Комиссии

Административно-контрольный департамент

При наличии оснований

Обеспечение соблюдения работниками ограничений, требований и запретов, установленных законодательством о противодействии коррупции и принятие мер по предупреждению коррупции, требований к служебному поведению, а также выработка мер по предупреждению коррупции в Фонде

14.

Организация приема уведомлений от работников Фонда и его территориальных органов о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомления), а также проверка содержащихся в них сведений;

Организация и проведение соответствующих проверок уведомлений

Административно-контрольный департамент

При наличии оснований

Предотвращение совершения работниками Фонда коррупционных правонарушений, а также своевременное принятие мер в случае их выявления

15.

Организация работы по повышению квалификации работников Фонда и его территориальных органов, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

Административно-контрольный департамент

Ежегодно, согласно плану обучения на соответствующий год

Правовое просвещение, повышение уровня знания законодательства о противодействии коррупции работников Фонда

16.

Организация работы по обучению лиц, впервые принятых на работу в Фонд и включенных в Перечень должностей

Административно-контрольный департамент

Ежегодно, согласно плану обучения на соответствующий год

Правовое просвещение, повышение уровня знания законодательства о противодействии коррупции работников Фонда

17.

Организация работы по обучению лиц, впервые принятых на работу в территориальный орган Фонда и включенных в Перечень должностей

Территориальные органы Фонда

Ежегодно, согласно плану обучения на соответствующий год

Правовое просвещение, повышение уровня знания законодательства о противодействии коррупции работников территориальных органов Фонда

18.

Проведение оценки коррупционных рисков

Административно-контрольный департамент

Ежегодно, до 30 октября

Корректировка Перечня должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками;

Выработка дополнительных мер по минимизации коррупционных рисков

19.

Территориальные органы Фонда, федеральные бюджетные учреждения центры реабилитации Фонда

Выполнение поручений Правительства России, Минтруда России по представлению информации о реализованных мерах по противодействию коррупции;

20.

Обеспечение взаимодействия с правоохранительными и иными государственными органами по вопросам противодействия коррупции

Административно-контрольный департамент

На постоянной основе

Совместное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение соблюдения принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные и иные правонарушения

21.

Разработка и актуализация нормативных актов Фонда, направленных на профилактику коррупции

Административно-контрольный департамент,

Правовой департамент

По мере необходимости

Обеспечение соблюдения законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере противодействия коррупции;

формирование нормативной базы для обеспечения соблюдения работниками Фонда законодательства о противодействии коррупции

22.

Подготовка обзора судебной практики по вынесению дисциплинарных взысканий за коррупционные правонарушения для работников Фонда и его территориальных органов

Административно-контрольный департамент

При наличии судебной практики

Анализ случаев применения дисциплинарных взысканий и увольнений работников за коррупционные правонарушения

23.

Проведение мониторинга и анализа средств массовой информации, заявлений и обращений граждан и работников Фонда, а также актов прокурорского реагирования с целью выявления наличия или возможности возникновения у работников Фонда и его территориальных органов конфликта интересов;

Принятие соответствующих мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов

Административно-контрольный департамент

Ежегодно, до 1 сентября

Выявление и урегулирование конфликта интересов у работников Фонда или возможности его возникновения

24.

Проведение совещаний (конференций) по рассмотрению вопросов о состоянии антикоррупционной работы и принятию мер по ее совершенствованию

Административно-контрольный департамент

В течение всего периода

25.

Проверка соответствия наполнения раздела "Противодействие коррупции" сайтов Фонда, территориальных органов Фонда и федеральных бюджетных учреждений центров реабилитации Фонда требованиям нормативных актов Минтруда России

Административно-контрольный департамент,

Департамент государственных услуг и стратегического развития

В течение всего периода

Обеспечение соблюдения единых требований к размещению и наполнению подразделов сайтов, посвященных вопросам противодействия коррупции

26.

Проведение с работниками Фонда и его территориальных органов, а также с руководителями федеральных бюджетных учреждений центров реабилитации Фонда методической и разъяснительной работы по вопросам представления полных и достоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и формирования сведений о доходах, расходах в разработанной на базе специального программного обеспечения "Справки БК"

Административно-контрольный департамент

Ежегодно

Разъяснительная и консультативная работа, направленная на обеспечение овладения работниками Фонда и его территориальных органов навыками работы с программным обеспечением "Справки БК"; выполнение соответствующими работниками обязанности представлять полные и достоверные сведения о доходах

27.

Совершенствование процесса осуществления государственных закупок в Фонде

Департамент контрактной службы,

территориальные органы Фонда,

федеральные бюджетные учреждения

центры реабилитации Фонда

В течение всего периода

Обеспечение соблюдения законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг

28.

Представление информации о ходе реализации мер по противодействию коррупции в Фонде в Минтруд России с использованием единой системы мониторинга антикоррупционной работы

Административно-контрольный департамент,

территориальные органы Фонда

Выполнение поручений Минтруда России по представлению информации о мерах по противодействию коррупции

а) за I квартал отчетного года

а) Ежегодно, до 30 апреля

б) за II квартал отчетного года

б) Ежегодно, до 1 августа

в) за III квартал отчетного года

в) Ежегодно, до 10 октября

г) за отчетный год

г) Ежегодно, до 1 февраля