Приложение. Примерная форма контракта о прохождении службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации
к приказу Федеральной службы
войск национальной гвардии
Российской Федерации
от 11.07.2018 N 236
контракта о прохождении службы в войсках национальной гвардии
Российской Федерации
____________________ "__" _________________ 20__ г.
(место заключения) (дата заключения)
___________________________________________________________________________
(директор Федеральной службы войск национальной гвардии
Российской Федерации - главнокомандующий войсками национальной гвардии
Российской Федерации <1> или должностное лицо войск национальной гвардии
Российской Федерации <2>, имеющее право назначения на соответствующую
должность рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего
состава <3>)
___________________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)
___________________________________________________________________________
и гражданин, поступающий на службу в войска национальной гвардии <4> (лицо,
проходящее службу в войсках национальной гвардии и имеющее специальное
звание полиции <5>)
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), дата рождения,
должность, специальное звание)
руководствуясь Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе
в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в
отдельные законодательные акты Российской Федерации" <6> и иными
нормативными правовыми актами, регламентирующими порядок и условия
прохождения службы в войсках национальной гвардии, заключили настоящий
контракт о нижеследующем:
1. По настоящему контракту гражданин (сотрудник) берет на себя
обязательства, связанные с прохождением службы в войсках национальной
гвардии, а ________________________________________________________________
(директор или уполномоченный руководитель)
обязуется обеспечить гражданину (сотруднику) прохождение службы в войсках
национальной гвардии в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
2. Гражданин (сотрудник) обязуется добросовестно выполнять обязанности
по должности ______________________________________________________________
(наименование должности)
3. Сотрудник имеет права, предусмотренные статьей 11 (за исключением
пункта 21 части 1, части 2 и 3) и другими статьями Закона о службе,
Федеральным законом от 3 июля 2016 г. N 226-ФЗ "О войсках национальной
гвардии Российской Федерации", а также иные права и полномочия в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Гражданин (сотрудник) ______________________________________________
(инициалы, фамилия гражданина (сотрудника)
обязуется:
4.1. Выполнять отданные приказы и распоряжения руководителей
(командиров, начальников), не противоречащие законодательству Российской
Федерации.
4.2. Быть верным Присяге сотрудника органов внутренних дел Российской
Федерации, быть честным и преданным порученному делу.
4.3. Добросовестно выполнять служебные обязанности в соответствии с
настоящим контрактом, должностным регламентом (должностной инструкцией).
4.4. Соблюдать служебную дисциплину, ограничения и запреты, связанные
со службой в органах внутренних дел, установленные статьей 14 Закона о
службе.
4.5. Соблюдать внутренний служебный распорядок, в возможно короткие
сроки сообщать непосредственному руководителю (командиру, начальнику) о
происшествиях, о возбуждении в отношении его уголовного дела (осуществлении
уголовного преследования), наступлении временной нетрудоспособности и иных
обстоятельствах, исключающих возможность выполнения служебных обязанностей.
4.6. В связи со служебной необходимостью исполнять обязанности, не
предусмотренные должностной инструкцией, по иной должности на срок до
одного месяца в течение календарного года с выплатой должностного оклада не
ниже, чем по замещаемой должности, без освобождения от замещаемой
должности.
4.7. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную
охраняемую законом тайну, конфиденциальную информацию (служебную тайну).
4.8. Сообщать в течение 3 рабочих дней в соответствующее кадровое
подразделение сведения обо всех изменениях в семейном положении, составе
семьи, изменении места жительства (места проживания), изложенные в рапорте.
4.9. Уведомлять непосредственного руководителя (командира, начальника),
органы прокуратуры или другие государственные органы о каждом случае
обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению
коррупционного правонарушения.
4.10. Представлять персональные данные, необходимые для прохождения
службы в войсках национальной гвардии, в соответствии с
частью 3 статьи 18.1 Федерального закона "О персональных данных".
4.11. _________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(иные условия, не ухудшающие положение сотрудника по сравнению с
положением, установленным Законом о службе (заполняется, если имеются
другие условия, а в случае их отсутствия ставится прочерк)
5. ____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(директор или уполномоченный руководитель)
имеет права, предусмотренные Законом о службе и иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации.
6. ____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(директор или уполномоченный руководитель)
обязуется обеспечить:
6.1. Условия, необходимые для выполнения сотрудником служебных
обязанностей и профессионального развития.
6.2. Своевременную и в полном объеме выплату денежного довольствия и
предоставление социальных гарантий сотруднику и членам его семьи в
соответствии с Федеральным законом от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О
социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской
Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской
Федерации" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
6.3. Государственную защиту в соответствии с законодательством
Российской Федерации при наличии угрозы посягательства на жизнь, здоровье
или имущество сотрудника, членов его семьи в целях воспрепятствования
законной деятельности сотрудника либо принуждения его к изменению ее
характера, а также из мести за указанную деятельность.
6.4. __________________________________________________________________
(возможные другие обязательства по служебным и социально-бытовым
вопросам (заполняется, если имеются другие условия, а в случае
их отсутствия ставится прочерк)
7. Настоящий контракт заключается на: _________________________________
(срок (указывается
продолжительность)
___________________________________________________________________________
с указанием обстоятельств (причин), послуживших основанием для заключения
срочного контракта в соответствии с Законом о службе (заполняется в случае
заключения контракта на определенный срок, в случае заключения контракта
на неопределенный срок ставится прочерк)
8. Сотрудник согласен с возможностью перевода в порядке ротации на иную
равнозначную должность, в том числе в другую местность, а в случае его
отказа - с возможностью перевода на нижестоящую должность или увольнения со
службы в войсках национальной гвардии (предусматривается в контракте,
заключаемом с сотрудником, назначенным на должность в войсках национальной
гвардии, по которой предусмотрена ротация).
9. Режим служебного времени и времени отдыха: _________________________
(указываются особенности
___________________________________________________________________________
режима служебного времени, отличающиеся от правил внутреннего
служебного распорядка)
10. Сотруднику предоставляется дополнительный отпуск за ненормированный
служебный день продолжительностью ____ календарных дней (предусматривается
в контракте, заключаемом с сотрудником, которому установлен ненормированный
служебный день).
11. При возникновении спора о выполнении условий настоящего контракта и
недостижении соглашения между сторонами служебный спор подлежит разрешению
в порядке, установленном в соответствии с частью 7 статьи 72 Закона о
службе.
12. Ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение
взятых на себя обязательств по настоящему контракту наступает в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
13. Условия настоящего контракта могут быть изменены по взаимному
соглашению сторон до истечения срока действия настоящего контракта, за
исключением случаев, предусмотренных частью 1 статьи 35 Закона о службе.
14. Настоящий контракт может быть прекращен или расторгнут по
основаниям, предусмотренным Законом о службе.
15. Контракт заключается в двух экземплярах, каждый из которых
подписывается сторонами контракта. Один экземпляр контракта передается
сотруднику, другой хранится в его личном деле.
____________________________________ ___________________________________
(подпись, инициалы, фамилия (подпись, инициалы, фамилия
гражданина (сотрудника) директора или уполномоченного
руководителя)
МП
серия ____ N _______________________
кем и когда выдан __________________
____________________________________
____________________________________
ИНН ________________________________
Адрес регистрации/адрес фактического
проживания _________________________
____________________________________
____________________________________
Телефон ____________________________
____________________________________
--------------------------------
<2> Далее - "войска национальной гвардии".
<3> Далее - "уполномоченный руководитель".
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2026 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875