Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Приложение. Примерная форма контракта о прохождении службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации

Приложение

к приказу Федеральной службы

войск национальной гвардии

Российской Федерации

от 11.07.2018 N 236

ПРИМЕРНАЯ ФОРМА

контракта о прохождении службы в войсках национальной гвардии

Российской Федерации

____________________ "__" _________________ 20__ г.

(место заключения) (дата заключения)

___________________________________________________________________________

(директор Федеральной службы войск национальной гвардии

Российской Федерации - главнокомандующий войсками национальной гвардии

Российской Федерации <1> или должностное лицо войск национальной гвардии

Российской Федерации <2>, имеющее право назначения на соответствующую

должность рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего

состава <3>)

___________________________________________________________________________

(должность, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)

___________________________________________________________________________

и гражданин, поступающий на службу в войска национальной гвардии <4> (лицо,

проходящее службу в войсках национальной гвардии и имеющее специальное

звание полиции <5>)

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), дата рождения,

должность, специальное звание)

руководствуясь Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе

в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в

отдельные законодательные акты Российской Федерации" <6> и иными

нормативными правовыми актами, регламентирующими порядок и условия

прохождения службы в войсках национальной гвардии, заключили настоящий

контракт о нижеследующем:

1. По настоящему контракту гражданин (сотрудник) берет на себя

обязательства, связанные с прохождением службы в войсках национальной

гвардии, а ________________________________________________________________

(директор или уполномоченный руководитель)

обязуется обеспечить гражданину (сотруднику) прохождение службы в войсках

национальной гвардии в соответствии с законодательством Российской

Федерации.

2. Гражданин (сотрудник) обязуется добросовестно выполнять обязанности

по должности ______________________________________________________________

(наименование должности)

3. Сотрудник имеет права, предусмотренные статьей 11 (за исключением

пункта 21 части 1, части 2 и 3) и другими статьями Закона о службе,

Федеральным законом от 3 июля 2016 г. N 226-ФЗ "О войсках национальной

гвардии Российской Федерации", а также иные права и полномочия в

соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Гражданин (сотрудник) ______________________________________________

(инициалы, фамилия гражданина (сотрудника)

обязуется:

4.1. Выполнять отданные приказы и распоряжения руководителей

(командиров, начальников), не противоречащие законодательству Российской

Федерации.

4.2. Быть верным Присяге сотрудника органов внутренних дел Российской

Федерации, быть честным и преданным порученному делу.

4.3. Добросовестно выполнять служебные обязанности в соответствии с

настоящим контрактом, должностным регламентом (должностной инструкцией).

4.4. Соблюдать служебную дисциплину, ограничения и запреты, связанные

со службой в органах внутренних дел, установленные статьей 14 Закона о

службе.

4.5. Соблюдать внутренний служебный распорядок, в возможно короткие

сроки сообщать непосредственному руководителю (командиру, начальнику) о

происшествиях, о возбуждении в отношении его уголовного дела (осуществлении

уголовного преследования), наступлении временной нетрудоспособности и иных

обстоятельствах, исключающих возможность выполнения служебных обязанностей.

4.6. В связи со служебной необходимостью исполнять обязанности, не

предусмотренные должностной инструкцией, по иной должности на срок до

одного месяца в течение календарного года с выплатой должностного оклада не

ниже, чем по замещаемой должности, без освобождения от замещаемой

должности.

4.7. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную

охраняемую законом тайну, конфиденциальную информацию (служебную тайну).

4.8. Сообщать в течение 3 рабочих дней в соответствующее кадровое

подразделение сведения обо всех изменениях в семейном положении, составе

семьи, изменении места жительства (места проживания), изложенные в рапорте.

4.9. Уведомлять непосредственного руководителя (командира, начальника),

органы прокуратуры или другие государственные органы о каждом случае

обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению

коррупционного правонарушения.

4.10. Представлять персональные данные, необходимые для прохождения

службы в войсках национальной гвардии, в соответствии с

частью 3 статьи 18.1 Федерального закона "О персональных данных".

4.11. _________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(иные условия, не ухудшающие положение сотрудника по сравнению с

положением, установленным Законом о службе (заполняется, если имеются

другие условия, а в случае их отсутствия ставится прочерк)

5. ____________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(директор или уполномоченный руководитель)

имеет права, предусмотренные Законом о службе и иными нормативными

правовыми актами Российской Федерации.

6. ____________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(директор или уполномоченный руководитель)

обязуется обеспечить:

6.1. Условия, необходимые для выполнения сотрудником служебных

обязанностей и профессионального развития.

6.2. Своевременную и в полном объеме выплату денежного довольствия и

предоставление социальных гарантий сотруднику и членам его семьи в

соответствии с Федеральным законом от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О

социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской

Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской

Федерации" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

6.3. Государственную защиту в соответствии с законодательством

Российской Федерации при наличии угрозы посягательства на жизнь, здоровье

или имущество сотрудника, членов его семьи в целях воспрепятствования

законной деятельности сотрудника либо принуждения его к изменению ее

характера, а также из мести за указанную деятельность.

6.4. __________________________________________________________________

(возможные другие обязательства по служебным и социально-бытовым

вопросам (заполняется, если имеются другие условия, а в случае

их отсутствия ставится прочерк)

7. Настоящий контракт заключается на: _________________________________

(срок (указывается

продолжительность)

___________________________________________________________________________

с указанием обстоятельств (причин), послуживших основанием для заключения

срочного контракта в соответствии с Законом о службе (заполняется в случае

заключения контракта на определенный срок, в случае заключения контракта

на неопределенный срок ставится прочерк)

8. Сотрудник согласен с возможностью перевода в порядке ротации на иную

равнозначную должность, в том числе в другую местность, а в случае его

отказа - с возможностью перевода на нижестоящую должность или увольнения со

службы в войсках национальной гвардии (предусматривается в контракте,

заключаемом с сотрудником, назначенным на должность в войсках национальной

гвардии, по которой предусмотрена ротация).

9. Режим служебного времени и времени отдыха: _________________________

(указываются особенности

___________________________________________________________________________

режима служебного времени, отличающиеся от правил внутреннего

служебного распорядка)

10. Сотруднику предоставляется дополнительный отпуск за ненормированный

служебный день продолжительностью ____ календарных дней (предусматривается

в контракте, заключаемом с сотрудником, которому установлен ненормированный

служебный день).

11. При возникновении спора о выполнении условий настоящего контракта и

недостижении соглашения между сторонами служебный спор подлежит разрешению

в порядке, установленном в соответствии с частью 7 статьи 72 Закона о

службе.

12. Ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение

взятых на себя обязательств по настоящему контракту наступает в

соответствии с законодательством Российской Федерации.

13. Условия настоящего контракта могут быть изменены по взаимному

соглашению сторон до истечения срока действия настоящего контракта, за

исключением случаев, предусмотренных частью 1 статьи 35 Закона о службе.

14. Настоящий контракт может быть прекращен или расторгнут по

основаниям, предусмотренным Законом о службе.

15. Контракт заключается в двух экземплярах, каждый из которых

подписывается сторонами контракта. Один экземпляр контракта передается

сотруднику, другой хранится в его личном деле.

16. Стороны контракта:

____________________________________ ___________________________________

(подпись, инициалы, фамилия (подпись, инициалы, фамилия

гражданина (сотрудника) директора или уполномоченного

руководителя)

МП

Паспортные данные:

серия ____ N _______________________

кем и когда выдан __________________

____________________________________

____________________________________

ИНН ________________________________

Адрес регистрации/адрес фактического

проживания _________________________

____________________________________

____________________________________

Телефон ____________________________

____________________________________

--------------------------------

<1> Далее - "директор".

<2> Далее - "войска национальной гвардии".

<3> Далее - "уполномоченный руководитель".

<4> Далее - "гражданин".

<5> Далее - "сотрудник".

<6> Далее - "Закон о службе".