3.3. Сведения о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовке персонала

Графы 3, 5, 7 по строкам 02 - 06 соответствуют графам 10, 12, 15 по строкам 01, 05 - 08 раздела 3.4 формы N СПО-1.

В разделе приводятся сведения о дополнительном профессиональном образовании работников отдельных категорий без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера.

В графе 3 показывается численность лиц, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку в учебном году, заканчивающемся в отчетном.

Из них по графе 4 указываются лица, прошедшие повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку по вопросам получения среднего профессионального образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья; по графе 5 - по использованию информационных и коммуникационных технологий; по графе 6 - в сфере производственных технологий; по графе 7 - в форме стажировки в профильных организациях и предприятиях.

По графам 8, 9 показываются лица, прошедшие повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку по программам, разработанным союзом "Молодые профессионалы (WorldSkills Russia)" (графа 8) и Национальным центром "Абилимпикс" (графа 9).

Повышение квалификации направлено на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

Профессиональная переподготовка направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.

Повышение квалификации или профессиональная переподготовка может осуществляться полностью или частично в форме стажировки в целях изучения передового опыта, в том числе зарубежного, а также закрепления теоретических знаний, полученных при освоении программ профессиональной переподготовки или повышения квалификации, и приобретения практических навыков и умений для их эффективного использования при исполнении своих должностных обязанностей.

По строке 01 показывается общая численность работников образовательной организации, прошедших повышение квалификации и/или профессиональную переподготовку. Персонал распределяется по отдельным категориям и занимаемым должностям (стр. 02 - 06). По строке 02 указываются все руководящие работники образовательной организации.

По строке 03 приводятся педагогические работники, из них выделяются преподаватели (строка 04) и мастера производственного обучения (строка 05). По строке 06 приводится учебно-вспомогательный персонал.

Справка 6. По строке 07 показывается численность руководителей и педагогических работников, осуществляющих деятельность по реализации образовательных программ ТОП-50 (в соответствии со списком 50 наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования (Приказ Минтруда России от 2 ноября 2015 г. N 831)).

Из них (из строки 07) по строке 08 показывается численность прошедших (когда-либо) обучение по дополнительным профессиональным программам по вопросам подготовки кадров по 50 наиболее перспективным и востребованным профессиям и специальностям, а также по строке 09 - прошедших в отчетном году.

По строке 10 показывается численность педагогических работников, прошедших повышение квалификации/профессиональную переподготовку за последние 3 года.

Если в течение трех лет работник несколько раз проходил обучение, то данные о нем отражаются в графе 3 только один раз.